Soshace: Непорядочная компания с фэйковыми вакансиями
Пыталась трудоустроиться в компанию на позицию CV screening specialist. Откликнулась на позицию на hh. Далее мне пришло письмо от некой [Д.] [Х.], у которой должность бухгалтер и тестовое задание
В тестовом задании необходимо было найти 7 IT кандидатов по указанным критериям, использовать я могла только два ресурса: habr и LinkedIn. Обращаю внимание, что у самой [Д] аккаунта в LinkedIn нет. Хочу обратить внимание, что на LinkedIn доступ к анкетам соискателей могут получить только пользователи, у которых есть обширная сеть контактов, в противном случае и в моем случае анкеты просматривать ты не можешь. На habr доступ тоже ограничен — 10 анкет в день. Эта информация была донесена [Д.]. Таким образом, мне пришлось создать 5 аккаунтов, используя почтовые ящики всех моих родственников, чтобы просматривать аккаунты соискателей. Потратила четыре дня на это тестовое задание. Ответ от [Д.] — тестовое задание выполнено неверно, прочитайте еще раз внимательно тестовое задание. Я прочитала еще раз, действительно, забыла написать фразу, которую [Д.] хотела видеть в начале тестового задания, аля Hello Soshace. Добавила эту фразу, отправила те же ссылки, так как уверена в качестве своей работы. Получаю ответ от [Д.] неверно, извините, Вы нам не подходите. Без малейшего объяснения причин. Пыталась я добиться от [Д.] внятного ответа, так и не получила. Единственное ответила, что я два раза одинаковые ссылки отправила. И тут я поняла, что [Д] в лице компании использует фэйковое объявление о вакансии, чтобы бесплатно, посредством других людей и времени других людей, закрывать вакансии. И надеялась она, что я во втором письме еще отправлю кандидатов. Очень непорядочная компания. Хочу обратить внимание, что на данную позицию искали человека БЕЗ опыта работы. Вопрос, зачем тогда такое тестовое задание. [Д.] потом отписалась, что якобы из 7 моих кандидатов 100% попадание только у двух кандидатов, а у пяти нет совпадения по одному из 8 критериев. Полный развод! Очень жалко потраченного времени!
- 👉 Работа в SOSHACE в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в SOSHACE специалистом по отбору резюме? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по отбору резюме в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36256 отзывов) →
-
Т.к. я — мама в декрете, изначально рассчитывала на меньшую занятость, как было указано в описании вакансии. Объем работы большой, и по факту получается большее количество рабочих часов. Но сейчас уже приспособилась к такому графику и все успеваю, да и зарплата радует. Также хотелось бы в будущем прийти к сотрудничеству на основе трудового договора (сейчас работаю по договору оказания услуг). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →