✓ Преимущества
Здоровый коллектив: в командах развит психологический иммунитет (если вдруг, по случайности в коллектив попадает токсичный, ленивый, агрессивный, подлый человек, команда сама быстро такого вычисляет и избавляется от него);
Гибкость: рынок меняется, покупательское поведение меняется, компания так же адаптируется очень быстро.
Индивидуальный подход к жизненной ситуации сотрудников (если требуется задержаться, куда-то отъехать, уйти пораньше и т.п. можно всегда подойти, объяснить и тебе пойдут на встречу...конечно если не злоупотреблять подобным).
✗ Недостатки
Мало нематериально мотивации;
Медленно распространяются важные новости.
