HR бизнес партнер в ФАВОРИТ МОТОРС: отзывы о работе. Зарплаты.

Здоровый коллектив: в командах развит психологический иммунитет (если вдруг, по случайности в коллектив попадает токсичный, ленивый, агрессивный, подлый человек, команда сама быстро такого вычисляет и избавляется от него); Гибкость: рынок меняется, покупательское поведение меняется, компания так же адаптируется очень быстро. Индивидуальный подход к жизненной ситуации сотрудников (если требуется задержаться, куда-то отъехать, уйти пораньше и т.п. можно всегда подойти, объяснить и тебе пойдут на встречу…конечно если не [censored] подобным). Далее →

Мало нематериально мотивации; Медленно распространяются важные новости. Далее →