Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Новосибирске

Ужасная работа менеджера по подбору персонала [А.] (фамилию не буду уже писать). 23 июня мы договорились о первом собеседовании. Которое по сути и не собеседование, просто знакомство больше. 24 июня началось веселье. Собес должен был быть в 15 00.Но из-за того что [А.] «задержалась на другом собеседовании» он начался в 16 39. 25 июня написал тест. [А.] сказала, что сегодня проверит. Ответ в итоге поступил только 28 числа — тест я сдал, едем дальше. Собеседование с руководителем. Когда же оно будет, а будет оно 30го числа. Итого уже неделю. Прошел собеседование отлично. Договорился о выходе на работу 9 числа (из-за отпуска руководителя). 1 Июля сообщение от [А.] Мы не можем тебя взять на работу, потому что дай мне рекомендации с прошлых работ. Дал два контакта с разных мест работы. [А.] постоянно писала мне, что не может дозвониться, потом она дозвонилась и рекомендация с последнего места работы показалась ей не достаточно информативной… 6.07. Письмо от [С.] «Мы общались с вами касаемо нашей вакансии. На данный момент руководитель остановил свой выбор на другом кандидате. Благодарим за участие в конкурсном отборе. Желаем успехов... Далее →

Искала работу менеджером по персоналу. Прошла собеседование по Скайпу. Мне понравилось, как эйчар его провел. Все вопросы по существу, чётко и понятно. Затем предстояло собеседование с директором. Откладывали несколько раз. Ну ладно, бывает. Но вот собеседование! Пришла, вижу, что человек 10 уже стоят ждут перед кабинетом. Место для сидения только двоим, остальные на ногах. На каждого 3–5 минут отвели. Директор опоздал на час. Он видел ждущих людей, но даже не извинился за опоздание, да и вообще не посмотрел в сторону соискателей. На самом собеседовании было ощущение, что перед следователем сидишь — стул на расстоянии от стола, верхняя одежда (дело было зимой) в руках, в общем, устраивайтесь как хотите. Вопросы были унизительные. На вопрос «какие задачи в данной вакансии?» Ответ: «угодить мне». В общем, на следующий день пришел отказ. Но я приняла решение не идти в эту компанию после собеседования, так что не расстроилась. Затем мне перезвонили и сказали, что отказ был по ошибке отправлен, вас утвердили. Однако решение мною уже было принято и я отказалась. Не рекомендую эту компанию. Далее →

зао юнидент, г.Новосибирск, ул. Дуси [К.] 252. Будьте аккуратны. Требуются менеджера по персоналу, менеджер по продажам и т.д.Специализируются на продаже стоматологического оборудования, материалов. Рассказывают, что в Новосибирске у них открывается офис продаж, требуются сотрудники. При приходе на собеседование вас ожидает очередь из 10 человек. Которые тоже пришли на собеседование на разные вакансии. Впечатление производят, что это сетевой МАРКЕТИНГ.Офис, состоит из одного кабинета, нет ни компьютеров ничего. Собеседование длилось ровно 1 минуту. Зашла и вышла. На первом этапе менеджер по персоналу рассказывала, требуется менеджер по персоналу, набирать инженеров, айтишников и т.д.Понятное дело, чтобы набирать ай ти персонал, нужен опыт. Якобы менеджер по персоналу, будет ездить в командировки. больше похоже НА мошенничество И СБОР персональных данных. В интернете посмотрела офис продаж данной фирмы находится на [Б.] Хмельницкого, причем здесь Дуси [К].В общем будьте аккуратны. Далее →