WEBINAR: отзыв сотрудника

Ужасная работа менеджера по подбору персонала [А.] (фамилию не буду уже писать).

23 июня мы договорились о первом собеседовании. Которое по сути и не собеседование, просто знакомство больше.

24 июня началось веселье. Собес должен был быть в 15 00.Но из-за того что [А.] «задержалась на другом собеседовании» он начался в 16 39.

25 июня написал тест. [А.] сказала, что сегодня проверит. Ответ в итоге поступил только 28 числа — тест я сдал, едем дальше. Собеседование с руководителем. Когда же оно будет, а будет оно 30го числа.

Итого уже неделю.

Прошел собеседование отлично. Договорился о выходе на работу 9 числа (из-за отпуска руководителя).

1 Июля сообщение от [А.] Мы не можем тебя взять на работу, потому что дай мне рекомендации с прошлых работ.

Дал два контакта с разных мест работы. [А.] постоянно писала мне, что не может дозвониться, потом она дозвонилась и рекомендация с последнего места работы показалась ей не достаточно информативной…

6.07. Письмо от [С.]

«Мы общались с вами касаемо нашей вакансии. На данный момент руководитель остановил свой выбор на другом кандидате. Благодарим за участие в конкурсном отборе.

Желаем успехов в поисках подходящего места работы!»

Какой выбор? Руководитель сказал мне, выходи 9го числа на обучение, будем оформляться.

Я в а**е, товарищи.

Итого, что отказать кандидату, вам понадобилось всего лишь 2 недели. Почта России быстрее посылки из Китая возит. Отличная работа.

Если у вас все так работают, то и хорошо, что это на старте понятно стало.

Спасибо, за потраченное время. Хорошо, что я параллельно в другие компании обращался по поводу работы, чего и остальным кандидатам советую