Webinar: Хорошо платят + премии

Категорически не рекомендую [censored] как работодателя, особенно, если у вас уже есть работа. Компания сначала всячески заманивает сотрудников, раздувая штат и продавая себя как классную ИТ-контору, а потом вешает на новичков всех собак и выживает, для продажников увольнение 2 из 3 сотрудников норма, но остальных сотрудников, неважно, специалист это или топ, компания набирает по той же схеме - по...

Ужасная работа менеджера по подбору персонала [А.] (фамилию не буду уже писать). 23 июня мы договорились о первом собеседовании. Которое по сути и не собеседование, просто знакомство больше. 24 июня началось веселье. Собес должен был быть в 15 00.Но из-за того что [А.] "задержалась на другом собеседовании" он начался в 16 39. 25 июня написал тест. [А.] сказала, что сегодня проверит. Ответ в итоге ...

Постоянно текучка кадров, видно, как в корпоративном мессенджере каждую неделю кто-то добавляется и удаляется. Абсолютно не выстроены бизнес-процессы и работа между различными командами, да и внутри отдельных команд тоже. Менеджеры плохо понимают, как по-настоящему эффективно и экологично руководить своими подразделениями, поэтому начинается бесконечный хаотичный контроль над каждым действием и сл...

Я не могу оценить в полной мере компанию. Но хочу оставить отзыв о hr специалисте данной компании. А именно Фадеева [А.] [А.] Может быть это не её вина, а компании в целом. Но так как вы общаетесь с кандидатами на должность, это печально. Во первых, мне прислали изначально предложение на hh., я ничего не ответила и спустя время мне прислали отказ, спасибо все дела, потом прислали повторно по обн...