Работа middle: отзывы и зарплаты
Ищете работу middle? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа middle для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали MIDDLE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществаих нет. от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиСоискали меня на должность middle+. Сами нашли и сразу начали кучу собеседований. HR спросила все, что только возможно, 80% вопросов к рабочим вообще не относились. Обещали после кучи потраченного времени и заверений, что я им отлично подхожу, дать дальнейшие инструкции. В итоге 3 недели просто отмалчивались. Пишу «ребят, что дальше-то?» и получаю ответ от HR — «А вы кто?». В итоге меня не помнят, а когда напомнил, просто удалились из списка телеги. Ни простите, ни извините. Напоследок еще нахамили, мол «мы вам докладывать о наших решениях не обязаны». Желаю такой компании скорейшего банкротства и крайне не советую специалистам устраиваться к таким свиньям.. Далее →
-
✓ Преимуществастараются соблюдать ТК РФ, давно на рынке, более менее современный стек. Первое впечатление. Далее →✗ НедостаткиК сожалению или к счатью не ушёл далеко, вот моя история. Некомпетентная Старшая HR Барковец [М.] банально обманула с ожиданиями о готовности оффера. Потратил несколько дней на ожидание и подготовку. При первой встрече спросила зарплатные ожидания, сказала вполне входят в вилку. На деле закрыла позицию ещё за день до собеса со мной (11 августа, меня собесила 12). Дополнительно уточнила сумму после интервью. Спустя время начала давать нелепый отказ, когда я настоял на полноценном фидбеке отказа, сказала, что «ах если бы не такая высокая зп запрошена…» p.s. (обычный средний ценник на middle 140k) При всём том, что тех.интервьюер очень высоко оценил знания + мне лично сказал, что хотел бы пригласить к себе в команду. Когда понял в чём дело и сказал [М.] готов на снижение — предложила в сумму более чем в 2 раза ниже (!). Окей, иду до конца и просто говорю выставляйте оффер с любой комфортной зп…тишина, просто перестала отвечать. p.s. Барковец [М.] Старший менеджер по персоналу Сот.: 8−987-821−57-14 ЭТО старший сотрудник! Друзья, на рынке масса современных IT компаний, где сотрудников готовы на руках носить, а ЗДЕСЬ Я крайне нерекомендую... Далее →