NEOFLEX: отзыв сотрудника

🚀 Должность

middle

Преимущества:

стараются соблюдать ТК РФ, давно на рынке, более менее современный стек. Первое впечатление.

Недостатки:

К сожалению или к счатью не ушёл далеко, вот моя история.

Некомпетентная Старшая HR Барковец [М.] банально обманула с ожиданиями о готовности оффера. Потратил несколько дней на ожидание и подготовку. При первой встрече спросила зарплатные ожидания, сказала вполне входят в вилку.

На деле закрыла позицию ещё за день до собеса со мной (11 августа, меня собесила 12). Дополнительно уточнила сумму после интервью. Спустя время начала давать нелепый отказ, когда я настоял на полноценном фидбеке отказа, сказала, что «ах если бы не такая высокая зп запрошена…»

p.s. (обычный средний ценник на middle 140k)

При всём том, что тех.интервьюер очень высоко оценил знания + мне лично сказал, что хотел бы пригласить к себе в команду.

Когда понял в чём дело и сказал [М.] готов на снижение — предложила в сумму более чем в 2 раза ниже (!). Окей, иду до конца и просто говорю выставляйте оффер с любой комфортной зп… тишина, просто перестала отвечать.

p.s.

Барковец [М.]

Старший менеджер по персоналу

Сот.: 8−987-821−57-14

ЭТО старший сотрудник!

Друзья, на рынке масса современных IT компаний, где сотрудников готовы на руках носить, а ЗДЕСЬ

Я крайне нерекомендую тратить время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.09.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришел отклик на резюме (сам никого не искал), со мной связались, [М.] кажется, и назначили собеседование. Решил согласиться от скуки, не более. Собеседование вела крайне некомпетентная девушка, было тестовое задание по SQL — об этом не предупреждали заранее, да и Бог с ним. С заданием справился, в итоге сказали, что на следующий день сообщат результат собеседования, но больше со мной никто не связался. Мне по факту было все равно, так как уже работал официально и с адекватным работодателем, но для других предупреждение — не тратьте время на бесполезное собеседование, вакансии в компании висят лишь для мониторинга рынка, по факту компания ни о чем и ни в коем случае не вздумайте соглашаться на собеседование у них). Далее →
  • 25.07.2025 Нижний НовгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обычная компания, которая пытается казаться продвинутой и заботящейся о сотруднгиках. На самом деле это не так. Далее →
    ✗ Недостатки
    По пунктам:Обман на этапе устройства, оклад официальный занижают.В процессе работы условия меняют, устраиваешься на удалёнку, легко потом переведут на офис.Наставничества, кураторства нет (если только для видимости).HR не знают трудового законодательства или специально вводят тебя в заблуждение о твоих правах как работника.Среднее руководство, заместитель центра компетенции, как правило, люди без технических знаний и знаний управления. Обратную связь сотрудникам не дают, но могут быть постоянно недовольны. Далее →