NEOFLEX: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в NEOFLEX и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про NEOFLEX по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про NEOFLEX, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в NEOFLEX — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в NEOFLEX? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про NEOFLEX?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПришел отклик на резюме (сам никого не искал), со мной связались, [М.] кажется, и назначили собеседование. Решил согласиться от скуки, не более Собеседование вела крайне некомпетентная девушка, было тестовое задание по SQL — об этом не предупреждали заранее, да и Бог с ним. С заданием справился, в итоге сказали, что на следующий день сообщат результат собеседования, но больше со мной никто не связался. Мне по факту было все равно, так как уже работал официально и с адекватным работодателем, но для других предупреждение — не тратьтя время на бесполезное собеседование, вакансии в компании висят лишь для мониторинга рынка, по факту компания ни о чем и ни в коем случае не вздумайте соглашаться на собеседование у них) Далее →
-
✓ Преимуществастараются соблюдать ТК РФ, давно на рынке, более менее современный стек. Первое впечатление. Далее →✗ НедостаткиК сожалению или к счатью не ушёл далеко, вот моя история. Некомпетентная Старшая HR Барковец [М.] банально обманула с ожиданиями о готовности оффера. Потратил несколько дней на ожидание и подготовку. При первой встрече спросила зарплатные ожидания, сказала вполне входят в вилку. На деле закрыла позицию ещё за день до собеса со мной (11 августа, меня собесила 12). Дополнительно уточнила сумму после интервью. Спустя время начала давать нелепый отказ, когда я настоял на полноценном фидбеке отказа, сказала, что «ах если бы не такая высокая зп запрошена…» p.s. (обычный средний ценник на middle 140k) При всём том, что тех.интервьюер очень высоко оценил знания + мне лично сказал, что хотел бы пригласить к себе в команду. Когда понял в чём дело и сказал [М.] готов на снижение — предложила в сумму более чем в 2 раза ниже (!). Окей, иду до конца и просто говорю выставляйте оффер с любой комфортной зп…тишина, просто перестала отвечать. p.s. Барковец [М.] Старший менеджер по персоналу Сот.: 8−987−821−57−14 ЭТО старший сотрудник! Друзья, на рынке масса современных IT компаний, где сотрудников готовы на руках... Далее →