Работа pr-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу pr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа pr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у PR МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 57 500 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают pr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали PR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (53)
-
✓ ПреимуществаЧастично удаленная работа. Прокачка уровня стрессоустойчивости Далее →✗ НедостаткиИмел горький опыт с [Е.] [Л.] — перешёл к ней из хорошей компании ради интересной работы в агентстве. По факту [Ж.] на собеседовании и [Ж.] в работе — два абсолютно разных человека. Стиль общения и управления — гнобить, унижать, требовать и не давать ясности того, что же от тебя хотят. Цитата «ты вообще должен оправдывать своё нахождение здесь». Если тебе скажут, что можно прийти без опыта, лишь бы было желание — нет, нельзя. Это не то место, где можно научиться чему-то и стать спецом. Но если ты уже спец, то лучше идти туда, где тебя будут ценить, а не считать куском г-на. [Ж.] — авторитарный и неуравновешенный человек. Без всяких эмоций. Это просто нонсенс, как можно так обращаться со своими подчинёнными. При трудоустройстве мне передали клиента, который ушёл через 4 дня к другому агентству. [Ж.] в этом обвинила меня, т.к. я «не смог защититься перед клиентом». Но клиент уходил уже давно, да и решения такие не принимают за 4 дня, хотя бы по той причине, что агентство подбирают гораздо дольше. В общем, были и другие неприятные моменты, но итог — меня кинули на ЗП за две недели работы. После двух недель работы [Ж.] со мной попрощалась, но сказала, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво льют в уши Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто хочет потерять деньги, такие проекты подходят ну просто суперидеально. Я даже в свое время немного удивлялся, с какой быстротой люди несут аферистам кровные. Один раз едва сам не поддался, но помог случай с моим недавним знакомым из Москвы, который решил потратить баснословную сумму на покупку недвижимости в Алексеевском районе. Его буквально нагрели на бабло! А он потом продолжал считать, что совсем скоро получится сдать объект, который готов лишь за 40 процентов от силы. Да, вы все верно поняли, ему предоставили недостроенный дом, он же это не сразу осознал! Особенно есть [Б.] [Д.] в данной компании, которая, несмотря ни на что, пойдет по головам, чтобы набить свои карманы деньгами, обворовывая простолюдинов и доверчивых людей. Ее номер 7 (xxx-xxx) 48−84. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе очень плохо. Очень и очень. Далее →✗ НедостаткиКомпания Kinetoscope Media что поражает В.С. начальник Первое, что меня удивило, когда я пришла на компанию Kinetoscope Media В.С. начальник, это то, что там ничего не надо делать. Действительно, ничего не давали делать, а преимущественно смотрели фильмы в рабочее время. Начальство приняло несколько десятков человек, а работы не давали. Конечно, ничего не оставалось, как сидеть и смотреть кино. Первое, что бросилось в глаза, так это то, что все проекты разваливались на ходу. То не заплатят за домены, которые стоили несколько тысяч долларов. То не заплатят за хостинг, и все данные терялись. Каждый раз слышала, как разработчики писали начальству, что нужно оплатить то или иное, о чем последнее забывало. В результате завалено было таким образом несколько десятков проектов. Слышала по несколько раз, как разработчики злятся, потому что макеты сайтов нужно переделывать по несколько версий. Создавалось впечатление, что заказчики заплатили наперед, а начальство просто затягивает работу. В самом коллективе просто было правило: загамняч всем, чтобы всем было плохо. Хронические обсуждения и омовения костей. Ну, правда, был плюс: когда ничего не делаешь, было чем заняться. Обсуждение и просмотр фильмов там было основа... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая, белая зп. Грамотное обучение персонала и дальнейшая его квалификация. Отличные офисные условия, быстрые компы, кофе\чай. Коллектив общительный, отзывчивый. Далее →✗ НедостаткиПереработки, иногда просто не хватает на них сил; можно легко перегореть, если ты слабый в моральном плане человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор организации С., набирает людей: механиков и менеджеров каждые два месяца. Новый сотрудник выкладывается, если это менеджер, то как правило приводит свою базу, работает за копейки 10−13 тыс. Как только начинает нарабатывать клиентов, его убирает и набирает новый штат бесплатной раб. силы. Слесарям не платят ни переработку, ни командировочные, ни какие компенсации. Слесаря тоже не задерживаются, потому что з.п. маленькая и директор самодур. Если вам дороги свои нервы и время, то обходите стороной эту компанию. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаHR [И.] — вежливое общение, готова помочь и подсказать, на связи даже в нерабочее время. Далее →✗ НедостаткиПоделюсь своими свежими впечатлениями об общении с компанией Voki Games, а вы уже сами делайте выводы — хотите ли там работать. Подавалась на вакансию PR-менеджера. Позиция новая, ранее её не было в компании. Сначала компания дала ТЗ — написать PR-стратегию компании, но после моего вежливого отказа делать то, что потенциально будет использовано на практике, так как, увы, такие истории — не редкость, мне было сказано, что пока компания вообще отказывается от ТЗ и предпочитает интервью. Да, позже меня попросили перенести онлайн-интервью на две недели из-за занятости команды в конференции. Я, естественно, согласилась, так как вакансия и компания мне были интересны. На следующий день после онлайн-интервью мне прислали ТЗ, и какое! :) Вкратце: предложить стратегию продвижения молодой и перспективной группы «The Beatles» (очень креативно! :)) перед их первым крупным сольником. Времени у меня — 6 месяцев. Сказано: пишите, что посчитаете нужным. Ни жанра музыки не указано, ни страны, также не дано ни одной цифры по бюджету — в общем, пара общих фраз — креативь как хочешь! Я накреативила почти на 5 страниц А4. Подняла лучшие англоязычные музыкальные источники, дала краткий анализ PR-технологий, которые были востребованы ранее и сейчас, и почему. Предложила... Далее →
-
Спойлер: не тратьте время на большие тестовые задания. Вас будут игнорировать, а потом пришлют отписку. В середине мая со мной связалось кадровое агентство Interpra и предложило вакансию PR-менеджера в Авито. Само интервью с Авито заняло не больше 40 минут, после чего мне направили тестовое задание: написать полноценную статью-обзор (!), предложить площадки для ее размещения и придумать 5 инфоповодов для новых материалов. На все это давалась неделя, я сделала за 3 дня, учла пожелания — цифры, факты и т.д. После этого коллеги пропали, агентство тоже затаилось)) тогда я уже написала сама, и спустя неделю мне прислали отписку: оказывается, я должна была написать не только статью на 8 тыс знаков, найти каналы дистрибуции материала и придумать инфоповоды, но и взять интервью у продавцов Авито. Напоминаю, задание не оплачивалось. Вот такие аппетиты и отношение к соискателям у «европейской» компании. Не тратьте на них время.. Далее →
-
-
Строительная компания е2е4 не платит зп вовремя, пенсионеров не устраивает официально, при увольнении не платит зп, отпусков нет. Правят две женщины, директора номиналы, отчёты в ИФНС, тендеры — все фикция. Далее →
-
Не советую, сплошная нервотрепка, зарплата не сильно большая. Далее →
-
[Б.] [К.] [Б.] пассивный гей любит сосать член, он глупый педиатр, одевает женские платья. Далее →
-
Данная контора напомнила мне, что такое сюрреализм. Именно это чувство не покидало меня, пройдя собеседование и 1 тестовый день. Начнем по порядку, а именно с собеседования. Дата была назначена по телефону в ходе разговора с милой девушкой. Посмотреть отзывы на компанию я не успела, а зря. Первое, что бросается в глаза — офис. Передо мной предстала маленькая коморка, где сотрудники на неудобной самой дешевой мебели сидят чуть ли не на головах друг друга. Недолго думая, сотрудник протянул мне анкету и усталым голосом что-то промямлил про заполнение. К слову, вид у сотрудника действительно жалкий. Потерянный отсутствующий взгляд, свитер по состоянию напоминающий наследство из 90-х и штаны, порванные в неподобающих местах. Данная картина заставила меня насторожиться еще больше. О каком заработке в фирме может идти речь, если сотрудники не могут позволить себе повседневную одежду. Вопросы анкеты четко рисуют, какого сотрудника хочет перед собой видеть руководство. «Как часто болеете?», «Когда в последний раз отдыхали?» и прочие вопросы, указывающие, что им нужен альтруист, не знающий отдыха с идеальным здоровьем. Далее собеседование проходит с невероятно незаинтересованным в беседе руководителем. Будущий начальник тараторит заученную речь, которую порой трудно... Далее →
-
Не рекомендую идти работать в ресторанный холдинг il FORNO GROUP Генриха [К.] (рестораны il Forno, Fornetto, 800C Contemporary Steak на Патриарших, Лимончино, CUT и др) по причине нечестности владельца и его ближайшего окружения. Ребята не платят деньги, вернее, сами определяют, сколько заплатить вне зависимости от финансовых договоренностей. Работала месяц в офисе, решила уволиться из-за нездоровой психологической атмосферы в компании, в итоге заплатили 60% от зарплаты, несмотря на то что мною была проделана серьёзная работа и реализован GR кейс, о котором грезил владелец. Единственным профессиональным человеком там был маркетолог, но и она вскоре уволилась. Перед тем как выйти к ним на работу, я навела справки, так как до этого работала в известной и уважаемой ресторанной компании, есть связи на рынке. Ничего плохого я не выяснила. Но на деле оказалось, что компания судится с агентством, отказываясь выполнять финансовые договорённости, не платит сотрудниками полную сумму при увольнении по инициативе сотрудников. А так как все жертвы молчат, то и репутация пока не страдает. Хотела решить дело мирно, но мне не пошли навстречу, в итоге подала жалобу в трудовую инспекцию, но там меня отправили в суд, так как я не была оформлена официально (несколько раз просила оформить меня по ГПХ, но меня не оформили).... Далее →