Работа senior разработчиком: отзывы и зарплаты
Ищете работу senior разработчиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа senior разработчиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у SENIOR РАЗРАБОТЧИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 120 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 120 000 руб. в месяцЭто на 43% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают senior разработчиком? Статистика зарплат →
Работали SENIOR РАЗРАБОТЧИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, может быть для кого-то достоинством. Исходя из моего опыта, это может быть и хорошо, и плохо. Поскольку не там поработал, сказать не могу. Госзаказчики (для кого-то достоинство, для меня — недостаток). Далее →✗ НедостаткиСобеседование (на senior-разработчика) напоминало то ли допрос, то ли очную ставку. Была только HR, застегнутая на все пуговицы, как в буквальном, так и в переносном смысле. Оставила неизгладимо отрицательное впечатление. Сильно выделяется на фоне остальных IT-работодателей (не в лучшую сторону, естественно). По результатам я внес контору в персональный стоп-лист. Мало кому это удается с первого разговора, но эти смогли. Буду предвзято относиться к людям с опытом в этой конторе (datareon / Axelot). Латинские буквы в названии, по идее, должны присутствовать у каких-то приличных контор, но эти выглядят как обычные совки с туалетным ароматизатором. Далее →
-
Мой опыт крайне негативный. Я S.Р. и заинтересовался их вакансиями, так как офис находился недалеко от дома. После отклика на вакансию со мной связался HR-менеджер и очень долго мне выносила мозги про корпоративную культуру, открытость и развитие внутри компании. Потом мы наконец поговорили обо мне и моем опыте. После этого мне обещали кинуть тестовое задание. Задание пришло с задержкой, но я подумал, что заработались, бывает. Открываю, а там половина тех вопросов, которые были во время телефонного разговора, дальше вопросы про стек технологий и потом вопросы личного характера. И тут я начал понимать, что тут явно что-то не то, так как помимо вопросов были ссылки на психологические тесты, которые вообще к профессии и организованности отношения не имеют. Но я это все заполнил и отправил, часть, конечно, ложь, мне стало интересно, что будет на собесе. А там был цирк: меня собеседовали сотрудники с опытом более двух лет, как они выразились, и они сказали, что в офисе таких много. Я ответил на все их вопросы и задачи и дальше стал их расспрашивать про то, как у них организован процесс разработки ПО и вообще про их продукт. Очень часто они уходили от ответа, говоря, что у них... Далее →💬3 комментария
