Работа администратором отделения: отзывы и зарплаты в Москве

Собеседование на должность администратора отделения было в два этапа, до третьего не дошла. Изначально позвонила [В.], HR, который от определенной компании занимается подбором персонала на клиники [В.], очень интересная и талантливая девушка, специалист своего дела, с ней было собеседоваться приятно и интересно, все подробно рассказала! Далее собеседование состоялось в клинике со специалистом по подбору персонала уже от клиники, мои впечатления были ужасающие! Специалист явно сидит не на своем месте, как HR она полный ноль! Толком ничего не рассказала, ничего нормально и внятно сказать не смогла. Собеседование было ровно пять минут, хотя ранее на первом собеседовании специалист [В.] умничка, все подробно разъяснила, рассказала, и собеседование длилось 30 минут, вот это я понимаю специалист! Далее по окончанию 5 минутного собеседования специалист клиники толком ничего не сказал, лишь выронил пару слов, что ждите ответа на следующей неделе, а неделя состоит из семи дней. Я еще раз переспросила, когда именно, на что она мне сказала — ждите, на следующей неделе, когда не знаю! Вот это ответ, я вышла в шоке, если честно! Интересный подход! Мне хочется дать совет всем: не тратьте свое время и просто ищите другое место, а лучше почитайте... Далее →