Ильинская больница: Плохое собеседование и неясные ответы
Собеседование на должность администратора отделения было в два этапа, до третьего не дошла. Изначально позвонила [В.], HR, который от определенной компании занимается подбором персонала на клиники [В.], очень интересная и талантливая девушка, специалист своего дела, с ней было собеседоваться приятно и интересно, все подробно рассказала! Далее собеседование состоялось в клинике со специалистом по подбору персонала уже от клиники, мои впечатления были ужасающие! Специалист явно сидит не на своем месте, как HR она полный ноль! Толком ничего не рассказала, ничего нормально и внятно сказать не смогла. Собеседование было ровно пять минут, хотя ранее на первом собеседовании специалист [В.] умничка, все подробно разъяснила, рассказала, и собеседование длилось 30 минут, вот это я понимаю специалист! Далее по окончанию 5 минутного собеседования специалист клиники толком ничего не сказал, лишь выронил пару слов, что ждите ответа на следующей неделе, а неделя состоит из семи дней. Я еще раз переспросила, когда именно, на что она мне сказала — ждите, на следующей неделе, когда не знаю! Вот это ответ, я вышла в шоке, если честно! Интересный подход! Мне хочется дать совет всем: не тратьте свое время и просто ищите другое место, а лучше почитайте отзывы ниже, там все понятно, что и как происходит в этой больнице!
- 👉 Работа в ИЛЬИНСКАЯ БОЛЬНИЦА в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ИЛЬИНСКАЯ БОЛЬНИЦА администратором отделения? →
- 👉 Отзывы о работе администратором отделения в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73503 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе успела понять Далее →✗ НедостаткиТакого общения с кадровиками у меня ещё не было. Хамство и повышение голоса (!) с первых секунд звонка на достаточно высокую должность. Как же тогда общаются с теми, кто собеседуется на позиции помладше? Подобный тон настолько укоренился в самом коллективе, что [А.] Д. считает приемлемым такое общение с потенциальными кандидатами с самого начала? Чудовищно, просто чудовищно. Далее →