Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 35 400 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1578)
-
Давления со стороны руководителя! Маленькая зарплата! Официально редко устраивают т.к рабочая смена официально 6 часов или даже 8 (работают на самом Деле по 13 часов! Пришла туда работать администратором ушла потом оттуда сразу же как поняла Что за контора! Сеть по всем районам люди терпят такое отношения потому что их там или запугали или они уже привыкли к такому отношению, просто ужас! Не ходите туда работать потеряете время и силы! Далее →
-
Хочу рассказать о прекрасном месте Парк Отеле «Лесные дали» и о том как там относятся к персоналу. Начнём с того, что ни все сотрудники работают по трудовому договору, а в случае увольнения просят незаконно отработать 2недели как положено, ссылаясь на то, что иначе не рассчитают. С зарплаты удерживают суммы, вышестоящее руководство их называет штрафами, хотя никто из персонала систему штрафов никогда не видел и не подписывал ее. Штрафы ни маленькие, от 1000 руб и выше. Приходишь получать з/п, а у тебя раз пару тысяч высчитали, якобы штраф, а за что не объясняют, так решил директор. Расчётные листки (фишки), не выдают, сколько начислено, сколько удержано и за что, все тайна покрытая мраком. В итоге приходишь на оклад в 15 000₽, а по факту больше 10 000₽ не получаешь, и то это в лучшем случае. Директор говорит « штрафы-это мотивация», с таким отношением никто у него и не хочет, и не будет работать. Самой лучшей мотивацией всегда были премии, но ни как ни штрафы. Воообщем вывод один «рыба гниет с головы». Если не хотите просто тратить своё время и силы не стоит идти туда работать. Кроме потраченных нервов вы там ничего не заработаете, а с такой системой штрафов ещё и должны останетесь. Далее →💬1 комментарий
-
Перед тем как идти туда работать советую настоятельно каждому подумать, во-первых там персонал меняется каждый месяц, вот без преувеличений, понаблюдайте за сайтом авито и вы будете наблюдать эту вакансию каждый месяц, во-вторых, вы начнёте чувствовать себя дико тупой, потому что бизнесом управляет муж и жена, а это просто крах. Он говорит одно, а она говорит другое, в итоге выходит третье. Плюс ко всему попрошу заметить, что в центре много мам и детей, кто-то не следуют каким-то правилам прописанными в договоре, и по идее ты должен родителям об этом сообщить, но сообщив ты получишь негатив, а потом управляющая позвонит и скажет человеку «она дура, работает не давно, вы были правы, извините пожалуйста (только не уходите от нас, мы сделаем что угодно для вас)!» ну без дура конечно, но тебе выставят полностью виноватым, а ты будешь прав, потому что так прописано в договоре! И люди будут садиться на шею. Про то что взрослый мужчина управляющий считает нормальным и вполне уместным при молодых девушках [censored] в разговоре мат, извините…это вообще треш. Ну и зарплата, в этом месяце интересно все вышло, учитывая тот факт что касса у нас за прошлый месяц была очень хорошая, о том чтобы... Далее →
-
Детский гимнастический центр Maxi kids (insta: maxi kids_rostov).сайт: ttp://maxikidsgym.ru Тел 89 612 878 302-Татьяна. Потеряете время и деньги. Обещают золотые горы, а в итоге кидают (особенно при расчете). Спрашиваешь о расчете при увольнении, кормят «завтраками». В итоге перестают отвечать на звонки. И еще, когда говоришь об увольнении, отрабатывать заставляют не две недели, а пока тебе не найдут замену. А это, как показывает практика, может быть и месяц, ведь хозяевам торопиться некуда. Далее →
-
Доброго всем дня. Хочу написать правду об этой шарашке. Свинское хамское отношение к сотрудникам. Вроде как говорят что оформляют по трудовому кодексу РФ. устраивают, в итоге отдаешь заявление и трудовую, а потом увольняют и говорят что причина увольнения в связи с закрытием отеля. принуждая писать заявление по собственному желанию, списываясь на то что если не написать по собственному, трудовую не отдадут, в итоге пишешь по собственному, а потом отдают пустую трудовую книжку без записи стажа я отработала так 4 года. не выплачивают ни каких пособий по тому что не хотят платить налоги. Еще и оплата за сутки 1000 рублей с которой и то оштрафуют за то что якобы прилегла ночью на 5 минут хотя это не так, за то что в камеры посмотрели и тебя не было за ресепшеном минуту так как ты отлучилась по нужде… плюс невыносимые условия постоянно нет отопления. Вообщем писать можно много. ТАК ЧТО НЕ советую ПУСТЬ САМИ ЗА ЭТИ копейки морозят ЗАД … ЭТО ад.. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОМ РЫБАКА"
невыплата окончательного расчета при увольнении Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КТ СОКОЛ"
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЖДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОФТАЛЬМОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА ВИСТА"
Нарушен порядок оплаты труда, задержка подписания трудового договора. Подробнее → -
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ВРАЧЕБНОЙ КОСМЕТОЛОГИИ И ПЛАСТИЧЕСКОЙ ХИРУРГИИ"
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МНОГОПРОФИЛЬНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ КЛИНИКА ФОРРЕСТ"
Ненадлежащее оформление трудовых отношений, отсутствие медицинского осмотра, выплаты не в полном объеме Подробнее → -
ООО "Феодал": Установлен факт трудовых отношений и взыскана задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1800/2026 ~ М-858/2026 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРМОПУЛЬС"
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места. Подробнее → -
ООО "Группа компаний Корса": Увольнение признано незаконным, взыскание заработка и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2036/2026 Подробнее → -
ООО "Управление недвижимостью": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-312/2026 (2-4287/2025;) ~ М-3747/2025 Подробнее → -
ООО "ЛАЙМ": Истец выиграл дело о трудовых отношениях и невыплате зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1780/2025 ~ М-964/2025 Подробнее → -
ИП Сизов Егор Николаевич: Установлены трудовые отношения и взыскана заработная плата с ответчика.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-47/2026 (2-1879/2025;) ~ М-385/2025 Подробнее → -
ИП Тетерев Игорь Николаевич: Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1407/2025 ~ М-4939/2024 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Лабиринт-Волга": Иск о взыскании задолженности по заработной плате был частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5266/2025 ~ М-3317/2025 Подробнее → -
АНО ДПО "Учебный центр "Академия": Установлен факт трудовых отношений и задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3543/2025 ~ М-2956/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Феникс": Иск о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9808/2025 ~ М-7667/2025 Подробнее →