Работа аналитиком: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу аналитиком в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа аналитиком в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АНАЛИТИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 55 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 63 736 руб. в месяцЭто на 24% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают аналитиком? Статистика зарплат →
Работали АНАЛИТИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1552/2025 (2-7464/2024;) ~ М-5579/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3996/2025 (2-13314/2024;) ~ М-9386/2024 Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечены Далее →✗ НедостаткиСобеседование вела какая-то высокомерная, надменная ольга (степень хорошего тона отсутствовала, тк не удосужилась представится, извиниться за опоздание, бесцеремонно прерывала). Без подготовки ей требовались индикаторы рынка, презентовать объект со всеми твоими достижениями и обязательно чтобы велся тобой от начала до конца. Если не готов преподнести все это здесь и сейчас — ты плохой аналитик и общение с тобой бессмысленно. Адиос, теперь понятно почему такие грубые ошибки в их публичных отчетах и так долго висит вакансия. Сочувствую будущему кандидату) Далее →
-
Если старше 40 то резюме не рассматривается от слова совсем при этом функционал и опыт 1:1 (не продажи). Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, работал в офисе, за производство ничего не могу сказать, но с кем приходилось общаться тоже были мега позитивны и дружелюбны) Работал в аналитическом отделе, практически два года и могу высказать свое личное мнение — Коллектив супер, начальница тоже! Аналитический отдел подразумевает под собой большой объем работы + на собеседование прямым текстом предупреждают, что будет много работы! Все сроки адекватные, руководитель аналитического отдела обучает просто великолепно! Разрешают включать диктофон и это просто замечательно, так как ты всегда можешь переслушать запись и попробовать решить поставленную задачу, но если не получается, тебе всегда помогут! Если человек не хочет работать — у него конечно будут плохие отношения с руководством и коллегами! А так за эти два года было все великолепно, развитие чувствуется + компания не стоит на месте! Однозначно могу порекомендовать горэлтех и особенно аналитический отдел! Далее →✗ НедостаткиНу наверное удаленность от города, правда я живу ближе к центру города, многим будет и ок! А так не знаю минусов, зп белая и всегда платят вовремя и сколько обещали! Наверное минус — тяжело поработать на удаленке)) Всех с горэлтеха обнял! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильное местоположение, обед за счёт предприятия, удобная развозка, конкурирующая продукция. Далее →✗ НедостаткиХамство среднего руководящего состава. В частности: руководитель аналитического отдела [С.] Ю. Г. Кличка за глаза «Салтычиха». Мерзкая тридцати двухлетняя особь. Мат, неуважение, увольнение сотрудников через каждые полгода. Отдел «Самодуры"- так он называется. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе довольно приветливые Вкусные угощения Хорошо работая можно довольно быстро увеличить зарплату Сложные и интересные проекты Официальное оформление Далее →✗ НедостаткиНебольшая первоначальная з/п и много проектов на 1 человека. Но: на обещанную квартальную премию, которая является значительной частью дохода, можете не надеяться: Штрафуют на 1к за день из премии, если разок заметили без маски. даже если ты привитый и прошёл всего 2 метра по пустому коридору в туалет. p.s. в своём кабинете она не нужна, как и в маленькой не проветриваемой кухне, куда набиваются по 15 человек. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛегко папсть в компанию: Собес и тестовое задание для аналитика весьма несложное. Далее →✗ НедостаткиРасскажу с точки зрения аналитика. Ужасная текучка. Людей просто набирают пачками, а потом также увольняют. Частые переработки: т.к. тз вечно требуется очень срочно. И за это все тебе даже никто спасибо не скажет. Ругать они умеют, а поощрять хотя бы добрым словом сотрудников — нет. Пол зарплаты идет официально в виде оклада, остальная часть в виде премии в конверте. Но зарплаты весьма низкие для таких требований. Не рассчитывайте, что вам здесь помогут адаптироваться и помочь советами или ответить на ваши вопросы. Все сами. Начальство вечно занято и только требует окончательную работу в максимально короткие сроки. Единственные, кто могут помочь — это ваши коллеги, если вам попадутся адекватные. [М.] тут новым сотрудникам ставят просто для галочки. ТЗ могут отдать раньше в работу без вашего согласия, потому что вечно спешат. Соответветсно, потом прилетают разрабы и тестеры, с криками, что у них все меняется на глазах. А вы и понятия не имели, что ваше тз уже пошло в работу. Могут новичкам дать сложное тз и им плевать, как они будут его делать. Помощи, повторюсь не будет, все сами. А если он не вытаскивает, или вытаскивает, но ошибками, то увольняют. Особо не церемонятся. И им плевать, что этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить свое время на общение с ними! Первый раз столкнулся с такой работой HR. Пообщался по телефону, договорился о собеседование на должность Аналитика, приехал к указанному времени на проходную. В итоге, HR трубку не поднимает, куда идти не понятно. В итоге после 10 звонков на номер HR ушел не дождавшись. Как можно на столько не уважать время людей ? В жизни не писал отзывов, но тут меня прям бомбит. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня есть с чем сравнить Каруну, не буду перечислять конкретных имен, но плюсов тут гораздо больше. Во-первых, классный офис, есть парковка для сотрудников, хотя мне удобнее добираться самому, чем стоять в пробках. Платят не хуже конкурентов уже со старта, и при адекватном отношении к работе, зп будет только расти. В плане быта все на уровне организовано, надо отдать должное. Есть где поесть, где размяться или спокойно поработать вне своего рабочего места. Далее →✗ НедостаткиИз минусов бывают строгие дедлайны, увы, в ит без этого никак. Далее →