Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Коллектив Далее →

Пора трудовой инспекции заняться данной клиникой Медси. Операционный директор нарушает права сотрудников, увольняет просто за то, что выходишь в туалет. Сам был обвинен соискателем на должность в изнасиловании, в следствии чего она делала аборт в клинике Медси. От руководства в Москве все скрывают. Индексации зарплаты нет уже 2 года. Заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию за незаконное увольнение мною написано. Далее →

Из плюсов для меня график, коллектив, удобство расположения, своевременность выплат, соцпакет Далее →

Работа с людьми дается непросто, нагрузка ощутимая, но не могу сказать, что сильно загружают работой, все в пределах разумного и выполнимо Далее →

Зарплата во время, премии. требования не чрезмерные, все по должностной инструкции. Далее →

Работать в детском саду 119 Выборгского района неприятно. Воспитатели матерятся и на детей, и друг на друга. Заведующая нарушает трудовое законодательство. Помещения неуютные, коридоры тёмные из-за экономии электричества.. Далее →

Зп в срок (оклад+сделка), коллектив хороший, однако есть и с [censored] людишки. В целом- работа понятная и не сложная, график прогнозируемый, переработок не по моему желанию не случалось. Форму частично выдали, канцелярии в достатке, начальство по большей мере адекватное, хотя не со всеми пересекаюсь. Самый кайф такой работы- ты не носишь работу домой, вышел за ворота и голова свободна. До след смены можно забыть это все. Далее →

Логисты иногда теряют связь с реальностью, им бы разок приехать с водилой на погрузку и рейс катнуть — должно вернуть в реальность. ТСД большинство старые и частенько моросят, то же самое касается всей офисной техники на складе и Wi-Fi. Сам склад на 2 с плюсом, весьма грязный (в складе, А немного чище), столовая — мрак, кто-то там обувь хранит, кто-то одежду вешает.ЗП, заявленную для моей должности в вакансии, не удалось получить ни разу в полном объеме, всегда меньше, хотя я не косячу, однако и не упарываюсь работой. Может, ночники зарабатывают больше, тут я не владею инфой.Из числа начальствующих и околоплавающих есть пару уникумов, которые в работе склада вообще не «бум-бум» (Дм.Б., привет), есть такие, которых волочет, что аж поздороваться невмоготу. Про лысого директора по логистике слышалось мне много плохого, но подтвердить не могу, коллектив его не любит и боится. Однако я тут тружусь, причем весьма совестливо и сравнительно давно, а значит работа сносная. Далее →

Проработал в этой [censored] компании два почти два года! Даже не рассматривайте варианты работы в данной компании. Сагателян обоссоный злобный карлик, стравливает своих сотрудников между собой! Постоянные задержки по З/П и кидалово на зарплату, а еще кстати этот мерзкий типок работает по черному и занимается обналом! Далее →

Кругом одни недостатки. Далее →

Полное фуфло Далее →

Руководство безграмотное. С подчинёнными ведут себя не по-человечески. Если что, у них есть служба безопасности. Сразу идут угрозы. А вообще там действует кавказская мафия.. Далее →

Не могу сказать Далее →

Направлял отклик. Пришло приглашение. В вакансии указано, что без опыта рассматривают кандидатов. К слову, опыт по данной должности есть — полтора года. После приглашения уточнили, работаю ли в данный момент и когда готов приступать. Далее уточнили возврат, после моего ответа (36 лет) присылают отказ. Странная ситуация.. Далее →

Условия там прям человеческие: везде чистенько, опрятно, есть нормальная раздевалка, можно спокойно чаю или кофе попить. С оборудованием проблем никогда не было — всё работает как надо, да и сама работа организована по уму, без бардака. люди: контингент подобрался очень приличный Далее →

Да, особо не было Далее →

Отсутствуют от слова совсем Далее →

Рассказываю по порядку. В этой прекрасной конторе работал мой муж. Постоянные задержки зарплаты на месяц-полтора нормальное для них явление, но если бы только это…Такое впечатление, что денег у фирмы для оплаты сотрудников нет в принципе, хотя заказчик услуг А. перечислял всё вовремя, согласно договору. Понятно, что сотрудники шли с вопросами к заказчику, на территории которого они работали.Поверьте, постоянно ходить выпрашивать собственные деньги крайне неприятно.Заказчику это обстоятельство периодически не нравилось и тогда А. применял стратегию замены руководства среднего звена, типа теперь всё будет по-новому. Ага, щас. Не будет. Но тем не менее, обещая с три короба, им удалось морочить всем голову в течение 2,5 лет.Всё. Хватит. Заказчик поменял этот ЧОП.Также имейте в виду, что за своим расчётом после увольнения будете ходить и клянчить очень долго. Именно ходить, ножками, т. к. по телефону вы не получите никакой информации по данному вопросу. Далее →