Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Туле
Ищете работу анонимным сотрудником в Туле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Туле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Туле
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Туле?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 24 500 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (37)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже более 5 лет. У нас прекрасный коллектив, отзывчивое руководство. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и не только по рабочим моментам. ЗП всегда без задержек, переодически пересматривают мотивацию в лучшую сторону. Все больничные и отпуска оплачиваются. Для меня это лучшее место для работы! Далее →✗ НедостаткиИх нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё было хорошо до определённого момента. Зарплата, коллектив, условия труда вполне устраивали. Далее →✗ НедостаткиПри прежнем генеральном директоре всё было отлично. Он много лет отдал этому предприятию. Люди для него были превыше всего. Это хорошее качество в человеке. С приходом нового руководства всё кардинально изменилось. Пришли «москвичи» в Тулу. Ну и как это бывает, с их приходом началась «оптимизация» предприятия, которое до их прихода исправно работало много лет. Пошло «освоение» выделенных средств. Начались сокращения и увольнения сотрудников, которые не один день отработали на предприятии. После увольнения по соглашению на предприятие устроиться нельзя, не примут. Моему коллеге сказали, что его не возьмут никогда на предприятия, так называемого концерна «ТОР» (машзавод, оружейный завод, точмаш в Туле и ряде других городов). Это они сказали не угроза. Бизнес и ничего личного. Новое руководство за копейку удавится, хотя зарплаты у них далеко не копеечные. Каждый год их личный доход растёт. Им важно «освоить» выделенные деньги. Люди для них скот. С биржи труда отправляют на предприятие, а предприятие тебя не трудоустраивает, так как ты ушёл по соглашению. Люди требуются, а тебя не берут. Это негласная директива «не трудоустраивать» нигде документально не прописана, то есть это незаконно. Но никто разбираться не будет. Ничего с этим не поделаешь. Теоретически поможет только смена руководителей и чтобы концерн... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший завод при бывшем ген. директоре Дрон…ве. В итоге его благополучно проводили с почестями. Далее →✗ НедостаткиБардак и ужас происходят с приходом нового руководства. Людей не считают за людей, отношение как к скоту. После увольнения по соглашению сторон не принимают на завод. Уволиться по соглашению они сами вынудили. Сказали открытым текстом моему коллеге, что дорога в оборонку вам закрыта навсегда и ничего личного. Отработал много лет на заводе, а тут такое. И всё это устно, такая негласная директива — кого уволили по соглашению сторон, обратно не брать. И ничего с этим не поделать. Жаловаться бесполезно. Руководство зажралось, деньги лопатами гребут и осваивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаешься мороженым на всю жизнь Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность руководства. Бригадиры как будто только что с зоны, внаглую прут мелочь из кассы продавцов. Руководитель продавцов [О.] [А.] вечно пьяная, часто не выходит на работу и пьет прямо на рабочем месте. Ревизор как с луны свалился, он должен проверять чистоту в ларьках, вместо этого задает вопросы: А сколько будет два умножить на пять? И т. д. Далее →💬4 комментария
-
Базы сто раз прозвонённые, коллектив гнилой, штрафуют больше, чем платят. Руководство придурки. Далее →
-
22 мая денег нет. Последняя выплата 1 апреля 5 тыс. аванс за март! Ничего не объясняют. ЗП и так маленькая ~ 17 тыс., и они выплатить не могут, доплат за работу в выходные и праздничные дни — нет, работаем без выходных — доплат за работу свыше 40 часов в неделю — нет. Зато москвичи в столовой ели бесплатно, пока регионы Х без соли доедали. Чего ждать, неясно, буду обращаться в трудовую инспекцию, а там и до прокуратуры недалеко. Статья 145.1 Уголовного кодекса РФ установлена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Данная ответственность наступает в случае полной ее невыплаты свыше двух месяцев либо в случае частичной ее невыплаты свыше трех месяцев. Не понятно, чего ждут и почему тянут, собираются банкротиться? Тогда свои заработанные деньги увидим не скоро, если вообще увидим. Далее →
-
База ужас, абоненты хамы, руководство и сотрудники с гнильцой. Далее →
-
-
скк сволочи зарубили мне всю карьеру из-за резюмирования и сверки данных. Скрипты идиотские свои перепишите! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, коллектив, довольно интересные бывают задачи Далее →✗ НедостаткиГл. инженер домогается до своих сотрудниц, на фоне этого в компании работать противно и другим людям… Уважаемые основатели чудного места, примите меры, в конце концов. Много моментов не получает огласки, что очень-очень жаль! Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, замечательные сотрудники Далее →✗ Недостаткиодно большое, НО — это генеральный директор, которому всё равно на персонал и на работу завода в целом. Завод как днище, так же как и сам генеральный директор. Пока на заводе «лежит» и типа управляет [С.] (а он реально валяется на стуле перед работниками, как у себя дома перед телевизором), завод так и будет катиться на дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать. Далее →✗ НедостаткиРуководство здесь не всегда компетентно в технических и организационных вопросах. Коллектив не слаженный. Условия труда не самые комфортные: нет кондиционеров, и рабочие процессы не отстроены должным образом. В целом, положительного особо сказать нечего. Далее →
-
Ужасная компания. Работаешь только на штрафы. Штрафуют за всё, за каждое слово. Аферисты. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я работала преимущество были только в з/п и в коллективе, с которым я начинала работать. Далее →✗ НедостаткиЯ как бывший юрисконсульт данной компании скажу вам больше. Вы будете 8 часов просто тупо сидеть на своём рабочем месте и ничего не делать. Да, будут вам приносить кое-какие бумаги, но это редко. А генеральный директор будет ставить задачи отвечать на письма Минпромторга по вопросам финансовой устойчивости предприятия, закупкам необходимого материала и прочее неюридическое составляющее. Всю юридическую работу ревностно будет выполнять главный юрисконсульт в Москве. Я поэтому и сбежала оттуда, что забыла уже всю юридическую практику. А то, что вам начальник отдела кадров сказала такую дурь, что после работы оставаться, это чистой воды пиз…шь. Да, бы она сама некомпетентна, без соответствующего образования и опыта работы. Она сама не знает свою работу и, наверное, она имела ввиду то, что всю её работу будет выполнять юрисконсульт (открою страшную тайну, она не знает элементарные кадровые моменты, её косяки ответственно исправляет инспектор по кадрам). [О.] словом, сейчас на предприятии работают некомпетентные специалисты (новоиспеченные), которые приводят таких же некомпетентных своих «специалистов». Так что радуйтесь, что вы не работаете в ООО «Волоти». А старейшинам предприятия я хочу пожелать терпения и возрождения производства с новым адекватным генеральным... Далее →
-
✓ Преимуществаотвага Далее →✗ НедостаткиСлабоумие. Цирк жапито, царство некомпетентности, глупости. По сути датированная фирма сколковского типа, бесполезная и беспощадная. Не смогла даже понять, для чего тут все эти люди тратят свое время. Злые все как собаки, постоянно интриги, зря время потратила. . Далее →
-
✓ Преимуществани каких Далее →✗ Недостатки1 й недостаток: это, конечно, обувь, самая [censored], даже кирза на много удобнее, чем-то, что выдают эти деятели! 2 й недостаток: проживание типа в отдельных кв по 2 — 4 человека с собственным душем и кухней, вот как бы не так, зачюханный хостел с решетками на окнах без вентиляции! 3 й недостаток: ущемление прав человека, это штрафы все возможные, в том числе и за алкашку! Да даже выйти покурить людям строго по расписанию в ночное время! 4 й недостаток: это питание, за такую, извините, зп прожить можно только, живя в деревне! При нанятии на работу пишут одно, а по факту все очень плохо, они сами же нарушают свой же договор с самого первого дня! Короче, эта контора по набору рабов, любящих работать и ни [censored] за работу не получать! Отношение к людям как к скоту! Будьте бдительны Не ДАДИМ размножаться мошенникам! ПКСТЬ САМИ работают. Далее →