Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5640)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без задержек. Далее →✗ НедостаткиРабота тяжёлая. Кто никогда не работал на физическом труде, лучше пройдите мимо. Требования жёсткие. Про змеиный женский коллектив отдельный разговор. Вам сразу дадут кличку (как в тюрьме), каждое ваше слово будет передано руководству. Вас могут уволить, даже за то, если сядете в столовой не на своё место. Не советую эту организацию. Далее →
-
Устроилась работать бухгалтером. З/п пообещали 23 000 (за минусом НДФЛ 20 000). Подписала трудовой договор, который на руки мне не дали (потому как со стороны работодателя он не подписан). Оклад в договоре 6500, всё остальное — премия. Проработала там пять дней и решила уйти. Расчет сделали классный, не с той суммы, которую обещали, а с оклада. Получилось 2150 руб. На мой вопрос, почему так, мне ответили: «Вы не проработали месяц, поэтому премию вы не заработали». Вот так вот. Сейчас поеду в трудовую, решать сей вопрос. Так что, если вы будете туда устраиваться, имейте в виду, что есть большая вероятность того, что вам заплатят не ту сумму, которую обещали, а три копейки, проще говоря, просто «кинут». При этом компания АТЦ Медведь на вас неплохо заработает и с наглостью скажет вам в глаза, что так и должно быть. Далее →
-
У шефа полнейший маразм, совершенно не помнит задач, которые сам же ставит. Натуральный энергетический вампир и просто полный псих. Все новые сотрудники, которым приходится с ним взаимодействовать, бегут оттуда сломя голову спустя месяц. По зарплате кидают всех! Никому не советую идти туда работать, если дорога собственная психика! Далее →
-
В этой конторе ценится только горбатый труд. Обещания хорошей зарплаты — это еще нужно нашорбатиться, а если даже заработал, обманут всё равно. Там есть такой критерий, как баллы. Распоряжается начальник: сколько он хочет — столько и поставит. А если ты не нравишься, вылетишь за ворота без объяснений. Далее →
-
Если кому-то захочется устроиться по договору подряда, требуйте второй экземпляр, т.к. при увольнении расчёт вы совсем не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Офис — помойка. Склад с продуктами питания кишит тараканами, крысами, мигрантами без медкнижек и регистрации. Половина — просрочка. Продукты хранятся с нарушением условий хранения. В машинах не работают рефустановки. Лысый любитель целыми днями смотреть по камерам. Потом штрафы за всё. Увольнения одним днём, публичные оскорбления от генерального и его личной собачки Р. После увольнения окажетесь во всех чёрных списках. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1. Оплата. Обещана приблизительная сумма за смену 4900, но работы почти нет. По факту выходит 400−500 рублей. 2. Штрафы в первые 36 ученических часов! 3. Зарабатывают только те, кто работает там на постоянной основе. Те, кто пришли подрабатывать, уверяю, — ничего не получится! Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные задачи, возможность получить опыт работы в IT-компании. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКомпания явно экономит на сотрудниках: все очень загружены, и предполагается, что ты должен работать каждую секунду рабочего времени с обедом по 15 минут, иначе будет сложно успеть закрыть объем задач вовремя, и руководство посмотрит косо. При этом никакого нормального адаптационного периода и ввода в должность у меня не было — сразу в бой и полный груз ответственности, пришлось разбираться во многом самостоятельно по ходу дела. В компании царит атмосфера вечной суеты: всем все надо срочно, бывает, что и в нерабочее время, при этом работа совершенно не организована, процессы не выстроены. Также здесь нормальны ситуации, когда сотрудник увольняется, и задачи его должности просто раскидывают на остальных, предпочитая не искать нового человека. Одним словом, руководство экономит каждую копейку, а на людей плевать. При всем этом зарплата более чем средняя, ДМС частично платный, и, самое главное, если ваша должность предполагает гибрид, а не полную удаленку — офис просто ужасен. Крошечное помещение из нескольких комнат, где негде даже пообедать, если пришел со своей едой (отдельной выделенной комнаты под это нет), и приходится есть буквально сидя на диване в коридоре. В общем, никаких «плюшек», из-за которых стоило бы терпеть... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания не ведёт свою деятельность. Выставляют счета, КП через сторонние компании, к которым даже не имеют отношения совсем. Учредитель банкрот. Расскажет вам всё, что угодно, как сотрудникам, так и заказчикам. По факту — обязательства не исполняются: не он несёт ответственность, вешает сделки на другие компании, которые разгребают его «продажи». Не вникает в детали. Может только заболтать. Денег тут всегда нет — руководство в долгах, разбирают очередные незавершённые поставки и платят за просрочки и за плохое качество. Если посмотреть судебные иски по ИНН, такого больше, наверное, нет ни у кого. Не советую связываться с ними ни как сотрудники, ни как заказчики, ни как подрядчики. Если спросите про деньги у них — их нет ни на зарплаты, ни на оплаты за перекупство подрядчикам и заводам, но вы это узнаете только потом, когда дойдёт до дела. Говорят хорошо, а на деле, если с ними сотрудничать, оказываешься сам в долгах и проблемах. Они при этом больше не выступают через промжби, так как там видны все проблемы юрлица, а через сторонние компании, рассказывая, что они прокручивают другое юрлицо и другие сказки. Когда общаетесь с ними, смотрите имена и фамилии руководства, они совпадают с юрлицом промжби. Не попадайтесь на обман, не тратьте время. Prom-gbi.ru — развод на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиНастоятельно рекомендую обходить отдел подписки ИД Коммерсантъ стороной. Если вы думающий человек с хорошим опытом и разносторонними знаниями, то вам точно тут не место. В этом отделе работают тети, просиживающие жирненькие попки по 15–20 лет на одном месте. Они не терпят новых людей с идеями, и, что немаловажно, приносящих деньги компании. Вы сразу становитесь конкурентом, и начинается война и вброс каках… Всяческое [censored] будет литься речкой ежедневно. У них тут своя атмосфера и правила, и они выдавят вас своей дурью и хамством. Отдельного внимания заслуживает старушка-дурнушка И.М., очень-очень боящаяся потерять свое теплое местечко. Овна в И.М. полно, а вот мозгом боженька обделил. Очень подленькая бабенка. И.М. работает лишь 15 минут в день, и все остальное время делает видимость бурной деятельности. Она пытается раздувать деятельность и проблему из пустяка, а сколько она создает проблем и вони вокруг… Но ведь ей платят денежки, и она всеми силами держится за свое местечко и пытается лизнуть начальнице, ну вы понимаете… Руководитель отдела постоянно шипящая и злющая на весь мир, вопросы решить она самостоятельно не может. В отдел нанимают малолеток вообще без опыта. В этом отделе бешеная текучка, за год уволилось 15 человек,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет не каких преимуществ Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на стажировку в компанию посредник, не от «Ленты». Стажировка в первый день должна была быть 4 часа, отработала 9; в графике поставили 8, без обеда, целый день на ногах. Там в компании оплату произвели нормально. Теперь о работе в магазине. Хамское отношение со стороны управляющей, не понимает работу персонала, хотя я стажёром была, даже не её сотрудник. Каждый день новые требования, никому не советую идти работать туда, особенно в молочный отдел, заставляют таскать тяжёлые коробки по 20−25 килограмм. Товару куча, просто огромный отдел, ты работаешь и за грузчика, проверяешь все сроки — времени на это уходит много. В складе, тоже холодильнике, всё сам ставишь, места для товара очень мало, товар приходит очень много, всё тяжёлые коробки весом от 10 кг до 25 кг; грузчиков нет, всё таскает продавец. Никому не советую идти туда, большая текучка кадров, соответственно, никто толком не делает свои обязанности до конца. Если приходишь работать, то исправляешь недостатки работы предыдущих продавцов. Сверки по срокам и приёмке товара нет, руководство пугает снятием смен, даже если ты отработал стажёром первый день. Ужасные условия работы. Хотите потерять своё... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ рад что судьба меня привела сюда в эту компнаию. Три года как у христа за пазухой. Но я пришел после смены системы оплаты, поэтому что было до того не видел. Лично для мен ценно что собственник постоянно улучшает компанию и настраивает. Ну и уже на 98 процентов все сделано отлично. Конечно он постоянно увеличивает расценки, ну то есть человек понимает, что людям надо на чтото жить. Это самое ценное. Далее →✗ НедостаткиШтрафы многие ругают, оно как бы логично, но с другой стороны, щас не советское время, в одну сторону ничего не бывает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Продавцы и администратор. Низкая, но зарплата Далее →✗ НедостаткиМы для руководства являемся просто мясом. Рабочим мясом. С течением времени из нас делают антрекот под свой вкус: медиум велл или как им больше нравится. Отбивают нас с помощью штрафов и ограничений. На 5 секунд опоздал — штраф, скрипт не проговорил от точки до точки (несмотря на то, что покупатель просто и открыто тебя послал) — штраф. Мочевой пузырь или кишечник взбунтовался — штраф. Планы по продажам нереальные. Не выполнил — получишь минималку. Какие-то премии — забудьте. Отработали 31 декабря — 1, 2 января думали, что по указу президента будет хотя бы двойная оплата… Ан-нет, не тут-то было. Больничные не оплачиваются. Отпускных нет. Ничего положительного, кроме слаженного коллектива, нет. Руководство, находясь в офисе, по ходу постоянно в творческом процессе, чтобы никто не мог спокойно работать. Постоянные нововведения, причём чтобы сделать как удобно им, а не тем, кто реально работает, бегая как шавка за каждым покупателем, виляя хвостиком в надежде на продажу товара порой сомнительного качества. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРабство как будто. Это просто треш! Нет направления, где чётко указаны твои обязанности. Ты обязан всё делать, и при этом тобой постоянно будет недовольно начальство. Почему не улыбаешься? Опять на тебя жалоба! Хуже тебя нет на этом земном шаре никого! Как ты можешь позорить это священное место! Хочется крикнуть: Остановите землю! — я сойду! Почему ты не кланяешься? Это же VIP?! БРЕД КАКОЙ-ТО. Я человек — вы слышите?! НЕ раб! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине работайте на этого работодателя https://hh.ru/employer/3 987 160 ООО ТПЕС-СЕРВИС, а возможно, вас будут оформлять в ООО Апрель-СЕРВИС суть одна полулегальная организация, где постоянные издевательства над работниками, интриги и недоплаты. ваши деньги вы будете ждать и упрашивать выплатить, как делают это работающие на китаянку терпилы. фактически управляют компанией двое: китаец Ч. Б. и китаянка Ц. Ц. прилетают в Россию и в офис приходят одетые хуже вокзальных бичей, ведут себя хуже бичей, обращаются на «ты», юридический директор ничего не решает, законы не соблюдают. ничего не знают ни рынка, не понимают свои функции, просто летают просиживать кресла и получать деньги. зарплата, которая должна индексироваться по закону, не индексируется. отправят вас в командировку на край земли, суточные будут минимальными. сами о себе опубликовали хорошие отзывы, чтобы им поверили и пришли работать. уже многие люди пострадали от этой организации, в том числе клиенты, также поверившие им. с некоторыми я общался, и мне все говорили примерно одно и то же — кратко, это кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования очень долгое ожидание для руководящей должности. Если рабочая специальность, то выход на работу сразу же. Зарплата договорная, это мизерная ставка + добивание до договорной зарплаты премией. Но при увольнении премию не дают. Отделом кадров заведует завистливая, безграмотная, злая мадам. Особенно она «лезет» в чужой карман, так как она составляет виртуальные графики работы, которые не соответствуют факту. Может поставить день так, что если отработал в выходной, и он должен оплачиваться в двойном размере, она поставит просто в одинарном. Зарплаты маленькие. Рабочих не хватает. У директора есть любимчики, поэтому респект тем, кто может прикинуться дурачком или проснуться, а умные и деятельные там не в чести. Очень большой показатель атмосферы в коллективе такой, что даже на новогодний корпоратив не могут собрать руководящий состав. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиПри устройстве зарплата договорная, ставки маленькие. На сколько договоришься, то к ставке договорная зарплата добавляется «премией». При увольнении оплачивают только официальную часть. О премии можно забыть. Особенно злая фурия — это начальник отдела кадров. Безграмотная, злая. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать неполный рабочий день Далее →✗ НедостаткиЯ хочу рассказать о работе в детском центре Бум Кидс, тот, который находится на Балтийской 44. Мало того, что зарплата позорная (хотя собственница считает, что 20 000 в месяц за полставки с пятидневной рабочей неделей по 4−5 часов — это хорошие деньги. Полная ставка 40 000 и шестидневка по 6−8 часов), так её ещё и не дают вовремя. Могут дать тысяч 5, потом ещё немного через неделю-две и т.д. Те, кто додумался уволиться, могут забыть про расчёт на долгое время. Будет куча отговорок и попыток урезать деньги, которые остались должны работнику. Трудоустройство есть, но не на полную ставку, а на 1/8 от ставки, то есть официально зарплата будет 5000, а остальное — типа премия. Объём работы огромный. Оплата считается странным образом. Вроде и оклад, но в то же время почасовая, и за каждый час, если что, будут высчитывать деньги. В лицо улыбаются — за глаза кости перемывают. После увольнения педагог (любой) переходит в разряд врагов и предателей, и почти всегда говорят оставшимся там работать, что уволились педагоги не сами, а их попросили. Ещё предлагают пройти внутреннее обучение (с условием, что проработаете там минимум 1 год, иначе за обучение из зарплаты удержат... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме как коллег с кем ты работаешь в отделе Далее →✗ НедостаткиВ компании массовые сокращения, сокращают даже высококвалифицированный персонал, при этом топ-менеджер остаётся при своих деньгах и позициях. Ты можешь прийти строить планы, но в один момент тебя просто сократят. Далее →