Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6245)
-
На площадку в Аткарске на работу мастер принимает родственников и знакомых, грубо относится к своим подчинённым. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ очень довольна, что однажды судьба меня привела в эту компанию. Здесь я нашла дорого мне человека, познакомилась с хорошими людьми. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но скоро уже выйду на любимую работу. Работа у меня ответственная, спрос большой, устаю конечно, но где на пищевом предприятии легко? Зато стабильная, неплохая зарплата, официальное оформление. Оплачиваемый больничный, бесплатное прохождение медосмотра. Доставка на работу служебным транспортом, возможность приобретения продукции по себестоимости. И еще возможность карьерного и профессионального роста, для нас молодых это немаловажно. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашла.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Во-первых, график работы, когда устраиваешься, говорят, да, 5 дней, но не уточняется, что эти дни выпадают иногда так, что один выходной вс, и далее опять 5 дней работать, особенно это касается конца месяца. И дурацкое распределение: на этой неделе с 9−18, на след. 8−17, потом с 10−19 и 11−20, совершенно неудобно. Своего постоянного рабочего места нет, не дай бог сядешь на место сотрудника, работающего давно, так он тебя чуть ли не матюками выгоняет, а начальству плевать. Еще самый большой минус — это отношение: если вы не понравились руководству, оно вами попользуется и выкинет, и ничего против не скажешь. В общем, самое негативное — это бездарное руководство, хамское отношение, маленькая з/п. Много нервов. Сквозняки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтношение к рабочим пренебрежительное. Режим работы меняется без всякого согласования и предупреждения. В пятницу вечером нам просто сказали, что смена до 23:00. Раздевалки закрывают на весь рабочий день, войти в неё нельзя даже в обед. Так что если что забыл или спецодежда порвалась, ходи так весь день. Оклад — минималка, остальное — премия, которую хочу дам, хочу нет. Помимо камер ещё ходят люди и фотографируют рабочий процесс, чтобы ни минуты не сидел без работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСильная практика 1с Далее →✗ НедостаткиНе платят бонусы и регулярно задерживают зарплаты. Внутри провели так называемую реструктуризацию, благодаря чему понабрали в команду мажоров, которые вообще ничего не продают. От них контрактов нет! Теперь мы оплачиваем зарплаты этих профи. Огромные косты! Дивизион «Промышленность» дышит на ладан! Одни понты. Практика 1С держится только на ЭдитПро. Наши заработки в отчетах приписывают другим. Компания на грани банкротства, люди уходят. Что они рассказывают Софтлайну, неизвестно. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ по сравнению с работой в других компаниях отрасли Далее →✗ НедостаткиПлохое обращение с сотрудниками. Интриги, склоки, травля и возможны оскорбления со стороны надзирательницы-доносчицы на прислуживании у китайцев. Оплата ниже средней. Сами пишут о себе хорошие отзывы. Далее →
-
-
Оплата только переводом на карту господину [Н.] Наличными организация не принимает, банковской картой не принимает. Платит ли [Н.] налоги с перечисления ему на карту, проверяет ли его налоговая? Есть ли у данного мануального терапевта документ, подтверждающий, что он имеет право совершать мануальную терапию, не понятно, есть ли у него вообще медицинское образование? Налоговой города Йошкар-Олы стоит выехать в данную организацию с проверкой и проверить на нарушения налогового кодекса. Не просрочена ли лицензия медицинской организации и платит ли она все налоги, которые поступают лично на карту мануальному терапевту [Н.], стоит тщательно проверить. Также организация продает ортопедические стельки, на которые не выдает ни товарный чек, ни кассовый, почему, интересно, стоит проверить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство Д. мошенники. Обманывают по зарплате и увольняют одним днем. Издеваются над сотрудниками, общаются только матом, считают, что сотрудники — это низшие существа. Каждый день как на бочке с порохом. Не понятно, что будет завтра. Все отзывы, которые пишут про эту шарагу, — полная правда. Не идите к ним работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗП черная. Одни начальники, их замы и замы замов. Все друзья детства, родственники, мужья, жены, дети. На одного работника пара нахлебников. Никто ни за что не отвечает. Общий бардак. Основной склад больше похож на хлев (бывшее сто). На сборку идут только женщины и студенты летом. Общее отношение к работникам свинское. Трудоустройство неофициальное со всеми вытекающими последствиями. Пнут с работы просто звонком по телефону. Зато всех таскают на полиграф, что само по себе абсурд с учётом нелегальщины, за отказ немедленное увольнение. На полиграфолога заводили дело за вовлечение в занятие проституцией! Старший смены ночников просто воровал деньги сотрудников путем подделки квитков. Говорят, кинул людей на пару миллионов. И ничего ему и его корешам не сделали. Просто выгнали. Убрали мотивацию. Приемкой вообще руководит тупая, как сибирский валенок, престарелая особа, выучившая пару тройку умных слов. Кроме вреда никакой пользы от неё нет. Хорошо себя чувствуют только бухгалтеры. Дома покупают, машины. При увольнении кинули на деньги. По весне опять начнут судорожно искать людей на работу. Половина Краснодара уже там поработала. И так каждый год. Только времена уже не те. Есть конкуренты с нормальным отношением и условиями. Люди туда и уходят. Условия... Далее →
-
-
-
Мутная контора. Директор великий сказочник. При устройстве обещает одно, на деле получается совсем другое. Мало того что зарплата по факту оказалась меньше, чем обещали, так ее еще постоянно задерживают. По суточным тоже бардак, выплачивают разными суммами и в разное время, приходится вести свой табель, так как часто недоплачивают. При увольнении удержали за все, что только можно. Далее →
-
Откликнулась на Авито на вакансию. Пригласили на собеседование. Прошла собеседование — ответили, я подхожу, договорились на следующий день на обучение. И всё на этом… Прождала весь следующий день, писала, звонила… Тишина… Так нельзя относиться к своей работе и людям. Не знаю, как они ведут свои юр. дела… Несерьезная организация. Далее →
-
Понятно, почему многие быстро уходят отсюда: — Низкие зарплаты. — Локальное руководство. Могут одного сотрудника за мелкую ошибку лишить премии на несколько месяцев, а другому работнику за ту же ошибку ничего не будет. — Плохие условия труда. Неудобная дешёвая мебель, которой давно место на помойке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный и дружелюбный коллектив. В работе не приходится бороться со внутренними сложностями — и это здорово. Взаимодействие внутри команды, опять же достаточно гибкое — на какие-то нештатные ситуации на проекте почти всегда удаётся привлечь усиление и решить вопрос. ЗП состоит из нормальной окладной части, а не «3 копейки + бонусы» так что проще планировать финансовые поступления в личный бюджет. Возможность удалёнки. Офис после переезда вполне приятный, не далеко от метро. Далее →✗ НедостаткиПерегруженность внутренней CRM. Спокойно можно вычистить оттуда 2/3 и было бы сильно удобнее. Да — может быть полезно для статистик, но на первых этапах работы — отнимало много времени и увеличивало шанс ошибки. Компания зарегистрирована в Мск — так что на IT ипотеку можно не рассчитывать. Далее →
-
Мануальный терапевт [Н.] оскорбляет по национальному признаку. Сам приехал он в Марий Эл, ему здесь, по его словам, нравится, потому что люди больно уж терпеливые и добрые, слова ответить не могут. И что же, это значит, нужно [censored] марийцев? Марийцы для него то буряты, то южане, вы уж определитесь, вы сам-то кто? Приехал в Марий Эл — будь добр уважать культуру, внешность марийцев. По его словам, я как мари похожа на южанина и мне нужно усиленно пить витамин D, и все это на глазах у ребенка, с которым мы пришли на прием. Сидит, затем спрашивает про национальность и внешность ребенка, хотя я мари и все родственники мари. Прошу правоохранительные органы провести разъяснительную беседу с [Н.], так как ни один человек не должен [censored] по национальному признаку в соответствии со статьей 282 УК РФ. Далее →
-
В организации зарегистрирован липовый сотрудник-инвалид, который не работает, но начальство получает ежемесячно деньги за него. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем, никому не рекомендую данную фирму Далее →✗ НедостаткиРабота на износ, задержки по зарплате, при трудоустройстве обещают золотые горы, а по факту совсем не так, гораздо меньше. При увольнении кидают и не выплачивают зп, коллектив отвратительный, не считают тебя за человека, требуют невозможного, заставляют нарушать трудовой режим и при этом никак не оплачивается работа сверхурочно, зарплата выдаётся в конверте, что не является хорошим, так как могут обмануть и не сказать причину невыплаты. В общем, обходите за километр данную контору, пусть все знают, что это за фирма. Далее →