Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5657)
-
✓ Преимуществаничего здесь нет положительного, только суды, они уже банкроты! Далее →✗ НедостаткиУникальный идентификатор дела 50rs0001-01−2021-003367−27 Дело №2−3960/2021 решение СУДА Именем Российской Федерации 30 июля 2021 года г. Балашиха, МО Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] О.А., при секретаре [В.] О.А., с участием: представителя истца и третьего лица [А.] Н.О., ответчика , представителя ответчика адвоката [П.] А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] к о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, установил: Истец [К.] А.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму неосновательного обогащения в размере 1 529 500 рублей, взыскать проценты за пользование чужими... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не надо врать, что там все отлично. Это просто ложь для вида. Вообще очень сомневаюсь, что кто-то написал бы реальный позитивный отзыв. При том, что там мало кто на месяц задерживается. А тут еще и позитивные отзывы писать? Далее →✗ Недостатки- Полностью черная зарплата. Нет как таковых договоров. Все очень плохо в плане рабочих мест. Нет ни больничных, ни нормального оформления. Зарплата мизерная, ее даже озвучивать смешно. Очень большой непрофессионализм, безответственность, инфантилизм, пофигизм. В вакансии не пишут реальные условия, от этого легко запутаться. Огромная неорганизованность. Конвейер из сотрудников, и никто этого даже не скрывает. Главное, чтобы как-то это все двигалось, а как — не важно. Задерживаются там единицы. И это немудрено, там все очень плохо с условиями, это не преувеличение. — Очень много проблем каждый рабочий день, какие-то организационные проблемы. Часть офисов полностью не работает каждый день. Клиенты уходят злые и недовольные, когда в очередной раз вся техника поломана, офисы непонятно почему закрыты, а сотрудники не понятно по каким причинам отсутствуют. Вечно все ломается, не чинится нормально, бегаешь как оглашенный и пытаешься выкручиваться, оправдываться как можешь перед клиентами. А потом еще и можешь получить от сотрудников, кто отвечает за организационные вопросы, что это ты агрессор ужасный и тебя оштрафуют, а ты просто задаешь вопрос. Это просто сюр. И это так некрасиво и так безответственно. — Отдельно хочется отметить непрофессионализм сотрудников на конкретном примере: Очень грубая сотрудница... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткигуп ТЭК не является собственником ресурсов-ст. 175 УК РФ — скупка краденного, в OKVED отсутствует продажа горячей воды, газа, нарушило Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 190 — ФЗ. (ред. от 19.07.2018 г.) «О теплоснабжении» Статья 15.2. Обеспечение исполнения обязательств по оплате тепловой энергии (мощности) и (или) теплоносителя, поставляемых по договорам теплоснабжения, договорам теплоснабжения и поставки горячей воды, договорам поставки тепловой энергии (мощности) и (или) теплоносителя 2. Указанная в части 1 настоящей статьи обязанность не устанавливается в отношении потребителей тепловой энергии, являющихся органами государственной власти, органами местного самоуправления, собственниками и пользователями (законными владельцами) жилых домов и помещений в многоквартирных домах, действующими в соответствии с жилищным законодательством управляющими организациями, товариществами собственников жилья, жилищными, жилищно-строительными и иными специализированными потребительскими кооперативами, созданными в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье, а также в отношении потребителей тепловой энергии и теплоснабжающих организаций, являющихся казенными, автономными и бюджетными учреждениями. Не может ГУП ТЭК подавать на граждан иски о взыскании какого-либо долга, так как они являются юридическими лицами-организацией, не обладают жилищным правом, в отличие от граждан-п.1... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе за счет работодателя, достаточно современная клиника, низкий уровень загруженности Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты ниже среднего по рынку, обещают 50 000, в договоре 30 000. Тут всё делается только ради денег в свой карман, человеческого отношения не ждите. Вы просто «пешка в их игре». Никто ценить вас не будет, используют и выкинут. Создают видимость идеальной клиники, как для пациентов, так и для сотрудников; на самом деле улыбаются в лицо, а за глаза делают пакости. Не рекомендую как работать в данной клинике, так и проходить лечение. Далее →
-
Предупреждение будущим сотрудникам компании «griol" Данную компанию рекомендую обходить стороной! Не верить ни единому обещанию руководства, потому что понятие честность, прозрачность им чужда. При устройстве на работу обещали высокую оплату труда. В день выплаты ЗП меня ждал сюрприз: ЗП была начислена путем хитрых математических махинаций, в размере минимальной оплаты труда. Серые схемы по уклонению от налогов, текучка персонала — вот за счёт чего они держатся на плаву. Никому не рекомендую данную компанию! Вы потратите время, силы и здоровье! Истину и правду вы там не найдёте, а столкнётесь с невежеством, враньём и хамством в стиле 90-ых годов! Далее →
-
-
В дополнение к предыдущим сообщениям по деятельности компании Ветеран в городе Бузулуке — личности, представленные на фото, помимо IT-деятельности, занимаются воровством. Мало того, что ранее мы уже замечали, что стали пропадать вещи, но теперь начинаем понимать, что нет некоторых украшений, личных вещей и инструментов. В дополнение хочется добавить, что я борюсь с раком за свою жизнь уже 3 год и все эти личности, включая руководство компании, в курсе ситуации. И тем не менее, не прекращают уничтожать меня и мою семью. Этих личностей сложно назвать людьми! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиМаленькая з/п за тяжелейший труд, отношение руководства как к рабам, склочный ядовитый коллектив! Поработав там, хочу поделиться мнением и уберечь людей от устройства на негативную работу! Там такая текучка бешеная кадров, что сейчас в табрисе не стажируют (как раньше, хоть не много уже знаешь, что тебя ждет). Берут всех! Человек приходит, его водят по магазину как по музею, показывают и рассказывают, какой магазин красивый, какой коллектив хороший и как тут классно работать, нравится — езжайте сразу в главный офис оформляться, проходите сан книжку и сразу работайте. И человек уже оформился, прошел сан книжку и попал в ад. Групп в ватсап будет штук 5, с утра до ночи, в рабочие и в выходные дни не прекращаются сообщения, даже которые тебя не касаются. Непосильные нормы готовки возложили на поваров, работаешь 12 часов, а работы накидывают на все 16 часов, и только попробуй не выполнить план. По факту график работы 3/3, но есть вечные подработки (кто на больничном, кто в отпуске, постоянная текучка), и даже не спрашивают, можешь ли ты выйти на подработку, требуют, терроризируют, вынуждают. + есть дни акций 1+1, тоже заставляют выходить в свой выходной на работу. Технологи... Далее →
-
Отвратительные условия труда, коллектив змеиный. График 4/3 ужасный, весь день на ногах, продаж нет, на месте в магазине никто не заинтересован в обучении новых сотрудников, выплывай сам как хочешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальные сотрудники только в бухгалтерии и в отделе поставок. Белая зарплата всегда во время, но есть конверт, который директор выдает, когда настроение будет. Далее →✗ НедостаткиСуществует полугодовая премия, и она как бы обязательная, нет никаких баллов, чтобы тебе её насчитали. Она положена всем в размере оклада. Но директор решил положить некоторые премии себе в карман и устроил субботник, а кто в субботу прийти не захотел, того он лишил премии — это первый раз. Второй раз он долго её не давал, оправдываясь тем, что нет налички, а когда просрочил её выдачу уже на три месяца, решил устроить субботник, чтобы снова не всем её выдать. Я в итоге просто уволилась. И хотя он пообещал её мне дать, если я останусь, а потом даже сказал, что когда накопят наличку, то мне премию всё равно передадут, даже если я уйду. Естественно, я ушла, он потом почти сразу выдал премии, кому сколько захотел, а мне категорически отдавать отказался. Хотя, учитывая то, что в субботу я не обязана выходить в офис, я эту премию заработала, так как нареканий к моей работе не было. Но если премия черная, то и ждать от таких непорядочных работодателей её не стоит. Помимо премии директор и в других вопросах ведёт себя как самодур, он абсолютно ничего не понимает в работе фирмы, но так как уже почти пенсионер, очень держится за это место. В отпуск ходит по 5 раз в год и вечно... Далее →
-
Руководство компании Ветеран в Бузулуке, а это [С.] Д. Е., [К.] Д.А., [Б.] А. П., [М.] В. Ю. успешно замяли дело по преследованию моей семьи и меня посредством подарка должностному лицу из правоохранительных органов и продолжили свою незаконную деятельность в отношении меня и моей семьи в виде слежки по городу, проведению скрытого видеонаблюдения в квартире и моей машине. Как выяснилось, также ранее камеры скрытого видеонаблюдения устанавливались в моей квартире в ванной, в детских шкафчиках и по всей квартире; были установлены прослушивающие устройства. В деле также замешаны и другие личности, такие как [С.] В.В., Турубанов Б. Л., который притянул в дело Кошелеву А. А. и священника Антония. Турубанов Б. Л. имеет связь с [Б.] А. П. Руководством компании Ветеран ведется незаконное прослушивание моего телефона и телефонов моей семьи. Как уже было написано ранее, в дело по преследованию была привлечена [К.] А. Л., которая является гражданкой Белоруссии и замечена в занятии проституцией, давала ложные сведения в СК при расследовании дела по ее работе с памятниками, также занимается оказанием услуг черной магии. Жизнь моей семьи и мою превратили в ад. Остается ответить на вопрос, с какой целью все это проводится? У нас есть только один вариант ответа — это извращения... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты — минимальная и с небольшим повышением в течение года. Как итог, за время работы в организации появились потребительские кредиты, так как з.п. не позволяет закрыть минимальные базовые потребности, не говоря уже о медицинских и отдыхе, и, конечно же, никаких крупных покупок, одежды. Переработки — частые, безоплатные. Руководство даже не поинтересуется, сколько времени заняло выполнение данной работы. Принимают все как должное. Отношения в коллективе — побывав в этом коллективе, вы будете восстанавливать свою психику. Вам он подойдет, если вы не уважаете себя, других, обожаете, когда вас абъюзят по всем фронтам, обсуждают вашу жизнь, внешность, национальность, тело и создают вам максимальные проблемы и навязывают чувство неполноценности, если вы хотите словить депрессию. Старшие сотрудники высмеивают ваши предыдущие места работы перед всем коллективом и показывают, какое вы дно всеми возможными способами, переходят на личности, игнорируют, сплетничают, стравливают, позволяют себе кричать и даже пить на рабочем месте. В целом видна невооруженным глазом психиатрия у тех, кто проработал там долго. Адекватность требований — неадекватные. Могут задать задачу за 15 минут до конца рабочего дня, которую нужно выполнять 2 часа со словами «это надо сдать сегодня». И, конечно же, никто... Далее →
-
Кто работал в «Стройинвест» г. Мытищи? Расскажите, какие впечатления. Далее →
-
-
Некомпетентная HR (допускаю, что человек устал и просто нужно в отпуск), но задавать вопрос: «И че вам не работается на нынешнем месте работы», как по мне, — не совсем корректно. С учетом того, что приглашение о проведении первичного интервью поступило именно со стороны компании, у меня сложилось впечатление, что девушка на том конце трубки совершенно не заинтересована в разговоре со мной, поэтому и продолжать я его не стала. Дайте человеку отдохнуть, а то она портит все первое впечатление об HR-бренде компании в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда вовремя зарплата! Далее →✗ Недостатки[censored] Руководство! Не понятно, как ставят самоназванную тётку с завышенной самооценкой на должность директора! Работать никто не хочет вообще, вот вынужденно по каким-то жизненным обстоятельствам работают какое-то время и сваливают на хрен с этой магнолии! Проблема исключительно в руководстве, которое элементарно не может организовать рабочий процесс.. Далее →
