Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5657)
-
✓ ПреимуществаАО Коломяжское славится своим достойным отношением к работникам. Устроились с другом в один день: он трактористом, я слесарем. Довольны условиями. Прошли обучение за счёт компании, отношение со стороны руководства человеческое, всё подскажут и объяснят, из зарплаты не вычитают за какую-то незначительную ошибку. На прошлой работе были проблемы с отпусками и больничными, просто не отпускали официально, только за свой счёт. Здесь же соблюдаются все выплаты и без проблем улетаю летом на море набираться сил. Далее →✗ НедостаткиДолгом ждём запчасти, так как импортные. Работа стоит — не дело. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРуководство компании киргизы, которые перетягивают с других компаний специалистов, перенимают опыт и тут же прощаются с ними так как нет денег содержать профессионалов. Самая худшая компания которую я видел. Зарплата частично в конверте, частично на карту. В любой момент могут не заплатить и уволить без объяснения не выплатив зарплату. Большая текучка кадров, отношение к сотрудникам как к робам. Офис в плачевном состоянии. Туалеты похожи на общественные на вокзале. Руководство гладят вещи прямо в приемной и едят за рабочим столом. Вонь неимоверная. Не советую этого работодателя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата оплачивается частично в конверте. Могут уволить в любой момент, но при этом будут улыбаться в глаза и унижать тебя за спиной. Кадровый состав слабый, много иностранцев, не понимающих даже русского языка. В приемной гладят вещи руководства А. и Ч. Генеральный директор бегает, как в общепите, кормит киргизов завтрак, обед, ужин. Воняет в офисе дешевым общепитом. Далее →
-
-
В прикреплённом фото личности, услуги которых спонсирует руководство, собственники компании Ветеран в Бузулуке — по ведению преследования по городу, по скрытому видеонаблюдению и др. Эти личности создали угрозу моей жизни и жизни моей семьи, здоровью и имуществу. Преследования продолжаются с момента увольнения и по сей день, что пагубно сказалось на моём здоровье и здоровье моей семьи. Жить в таком неврозе просто невозможно. Далее →
-
Оплата ниже средней, с ней постоянно проблемы и многое делают незаконно, коллеги молчали, не хотели лишаться работы. Сначала человека заманивают в компанию, обещая прекрасную работу, высокую зарплату и лучший коллектив. На деле после подписания договора — тоталитарные методы порабощения, завиновачивания и угнетения собственных работников. Урезания командировочных, невозмещение расходов на транспорт, связь. Угрозы работникам, вмешательства в личные дела, все «прелести» от непрофессионального руководства. Компанией управляет китаянка, возможны варианты, что с вами свяжется она, либо ее русская кадровик, не помню имя, либо кто-то из китайцев. Либо фигурирует тпес/tpec, либо «Апрель» — эти компании одна и та же муть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп (неконкурентоспособная) Есть вполне себе адекватные и отзывчивые люди (маленький %) Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем с минусов: 1. Нет ДМС. Несмотря на то, что это хороший инструмент для привлечения и удержания работников за счет улучшения имиджа работодателя в их глазах и показатель заинтересованности в их здоровье. 2. Размытость должностной инструкции. Список обязанностей не совпадает со списком в должной инструкции. На просьбу исправить ее или внести изменения руководитель дает отказ с ответной просьбой «не ориентироваться на этот документ — как на официальный». А на что мне тогда ориентироваться? Трудовое право рассматривает должностную инструкцию как локальный нормативный акт, который помогает сделать отношения между работником и работодателем более конкретными. В ней указывают, какие у работника есть обязанности, кому он подчиняется, на что имеет право и какую ответственность несет за нарушение трудовой дисциплины. Поэтому будьте готовы к тому, что дополнительные обязанности войдут в вашу постоянную рутину сверх тех, которые были обговорены при трудоустройстве (аргументируя это пунктом «иные поручения руководителя»). И, конечно же, все эти «новые» обязанности не будут сопровождаться финансовой мотивацией из-за тех самых «иных поручений руководителя». 3. Отношение руководителя к своим подчиненным. Проблемы с коммуникацией внутри команды есть везде, но эта компания меня неприятно удивила. Здесь «ты» — человек без... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Все очень плохо. Очень плохие бытовые условия. Траву не косят. Завод еле пыхтит. Многие цеха закрыли. Далее →✗ Недостатки1) Неплатят, недостачу должны 3 человека работать, работает 1. 2) Заставляют в наглую выполнять работы, не связанные с твоей работой и специальностью, без согласия, приказа, распоряжения. Куда только смотрит охрана труда, профсоюз? 3) Очень плохие душевые, туалеты в ужасном состоянии. Куда смотрит охрана труда и санэпидемстанция? Далее →
-
ооо «Статус» — это сплошной недостаток, от техники одни памятники, бюрократия и [censored] по зарплате, всем на всё [censored] всего коллектива 20% нормальных здравомыслящих людей, заставляют делать вообще не свою работу, я вообще не понимаю, как в этом [censored] можно работать. 50% готовы годами здесь без вылазов и без выходных работать лишь бы на СВО не забрали. Запчасти по 2 месяца ждёшь, граждане, если вы соберётесь в эту фирму 100 раз подумайте, вы здесь своего мнения иметь не будете, и за билеты будут высчитывать всегда. Накипело [censored]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, оплата больничеого листа, оплачиваемый отпуск, полис ДМС, больше хорошего ничего не обнаружил! Далее →✗ НедостаткиНет образования МЭИ, будете работать уборщиком, соответствующее к вам отношение всех вышестоящих будет похабным, отсутствует система наставничества, полное безразличие и пофигизм начальства к подчинённым. Те, кто не понимает в теплотехнике и теплотехническом оборудовании ТЭС, также будут работать уборщиками. Зарплата не больше 52 тыс. в месяц, врагу не посоветую идти работать в ПАО Мосэнерго ГЭС-1, г. Москва. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохая зп, четкий график Далее →✗ НедостаткиВместо штрафов нормативы. Если не сделал определенное количество, то и зп ниже. При устройстве говорят одну цифру, по итогу меньше, и значительную часть решает руководство. Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию. Фамильярность. Начальника — на ВЫ, а в ответ он тебя — на ТЫ. Типа у них так принято. Поменяться крайне сложно, на больничном будут «делать» мозги, чтобы работал в больничный.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату плятят вовремя. Пт короткий день. Далее →✗ НедостаткиСемейный бизнес, если вы не родственник, вы раб и всегда виноваты заранее, даже если все хорошо, или это не вашего отдела обязанности, вам найдут вину, морально давит. Навсят на вас все ваше и за еще 10 уволившихся сотрудников, новых искать не будут, «объемов нет». Все нормальные люди бегут отсюда, оставшиеся тянут один за всех ушедших, но этого не только не оценит никто, но и упрекнут в ничегонеделании. ЗП не повысят, за выполнение чужих обязанностей ни копейки не заплатят. Если вы заболели — обязаны работать удаленно. Столовой или кухни нет, есть придется над клавиатурой, весь запах от обеда все будут нюхать до вечера. Обед час, но не для всех, помните — вы раб, ходить с рабочего места нельзя. ЗП ниже рынка. Есть кулеры и чайники, но чай и кофе для сотрудников не закупают, кофемашины нет. От метро далеко, зимой по скользкой плитке 15 мин, зимой парочка сотрудников ломались.. Далее →
-
Опять же, в продолжении истории про преследование с компании Ветеран в городе Бузулуке — девушка с фото, проживающая в арендованной квартире выше этажом, мало того, что занимается скрытым незаконным видеонаблюдением, ходила вместе со своим сожителем в наше отсутствие по моей квартире, как у себя дома, и брала всё, что ей захочется, так ещё и [censored] продолжает заниматься, начиная с 15 августа, и подбрасывает мне каждый день под дверь и в почтовый ящик мёртвых насекомых. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в этой компании предоставляет стабильные условия и возможность для профессионального роста. Коллектив в основном дружелюбный и отзывчивый. Однако, иногда наблюдается неэффективная коммуникация между отделами, что замедляет рабочий процесс. В целом, атмосфера в офисе остаётся позитивной и мотивирующей, и работа здесь даёт возможность развиваться. Далее →✗ НедостаткиЧасто недостаточно эффективная коммуникация со смежными подразделениями. Однако решаемо. Далее →
-
Шарага конкретная. как в 90-е не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ, премий нет, зарплаты с задержками, будьте готовы при трудоустройстве полтора месяца сидеть без зарплаты, и как наемное лицо по ГПХ договору тоже раз в полтора два месяца зарабатывать. Касается только столовой Тирвас и Ресторан Северный, на Плато всё хорошо, всё вовремя. Ужасное руководство. Только слова и пустые обещания. Далее →✗ НедостаткиНет преимуществ, премий нет, зарплаты с задержками. Будьте готовы при трудоустройстве полтора месяца сидеть без зарплаты и как наемное лицо по ГПХ договору тоже раз в полтора-два месяца зарабатывать. Касается только столовой Тирвас и ресторана Северный, на Плато всё хорошо, всё вовремя. Ужасное руководство. Только слова и пустые обещания… Далее →
-
✓ Преимуществаз/п платят Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работу в правовой службе. Назвать это правовой службой язык не поворачивается. Практикуют увольнение в один день. В Мещанском суде есть дело о восстановлении от уволенного юриста. Бабский, не женский коллектив. Там есть абсолютно мерзкая толстозадая деваха, которая в 24 года за стукачество повышена до зам. начальника правовой службы. Она вечно возлежит в кресле с телефоном в руках. Наглая, скользкая, не разрешает кондей включать в кабинете, ибо ей вечно холодно! Свет тоже в кабинете с «мини окном» не включается. Утро в правовой службе начинается в макзавтрака, ибо [censored] может и похудеть. Вечно ходит с таким выражением лица, как будто объелась [censored]. Далее →
-
Здравствуйте, сначала обещала большие зарплаты, потом об этом забыла. Колпиты нет. Денег на продукты давала 2 тыс. на 4 — 7 дней на 8! Мужчин команду. Считает работников за рабов. Придумывает штрафы. Экономит на всем. Не понимает в судоходстве вообще, как и в кулинарии. Мужчины стали возмущаться, она выставила повара на баржу с вещами в холодный ветер и запретила входить. Иначе капитану штраф. Выставила за то, что мужики стали просить увеличение денег на еду, она посчитала это бунтом и выставила повара. Это как показательное выступление: если кто будет возмущаться, выставлю так же. Денег у неё вечно нет. Мы работали по 14, 16 часов. Придумала какие-то выходные. Хотя в плавсоставе нет выходных вообще. Не идите туда. Это рабство. Подделывает подписи. Работают мёртвые души у неё без договоров. Бухгалтерии нет. в. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонтактная линия: Действительно отличный проект, несмотря на страдания, которые я испытал, когда приехал, но я получил хороший опыт за три года работы в нем, вы не найдете ничего легкого без усталости, поэтому не забывайте усердно работать! Далее →✗ НедостаткиДефектов в работе я не обнаружил. Далее →
-
В продолжении истории про преследование меня и моей семьи компанией ООО «Ветеран» Нефтесервисное транспортное предприятие, несмотря на то, что я несколько лет уже как не работаю в данной компании. На прикреплённой фотографии личности, которые проникли в квартиру моей семьи, каким-то образом достали ключи. Мы заметили, что периодически стали пропадать вещи, пока наконец-то поняли, в чём дело и застукали парня при вскрытии нашей квартиры. Как выяснилось, парень арендует квартиру выше этажом в нашем подъезде вместе с девушкой, которая на прикреплённом фото. Совместно они занимаются скрытым видеонаблюдением, кражами, и девушка занимается чёрной магией. На фото автомобиль этой девушки. Также курирует этих личностей мужчина из правоохранительных органов, который покрывает эти незаконные действия. А спонсируют данные услуги руководство компании Ветеран-Братцев А.П. и другие личности из руководства компании [С.] Д. Е., [М.] В. Ю., [К.] Д. А. и др., которые состоят в сговоре с мужчиной из правоохранительных органов и также пользуются незаконными услугами скрытого видеонаблюдения. Как мы также выяснили, что парень с фото периодически заходил в нашу квартиру и устанавливал камеры скрытого видеонаблюдения. Как понимаем, что среди компании Ветеран действует ОПГ. И также пытаемся понять мотивы действий указанных личностей... Далее →
-
Работал в компании 1Договор [С.] филиал. Сама по себе компания вроде нормальная, работают в Сургуте с Газпромом, но руководитель филиала [Ш.] С.И. — это человек, проявивший себя как настоящее быдло и хам. Он хамит всем подряд, даже заказчикам, игнорируя их статусы и права. Его отношение к водителям тоже не вызывает ничего, кроме отвращения — он ведет себя как диктатор, кричит на всех и не признает собственных ошибок. Что особенно печально, [Ш.] С.И. не считает водителей за людей и регулярно недоплачивает им зарплату, штрафуя за всё подряд и даже за то, чего не было, что говорит о его полной некомпетентности и неуважении к людям. Он утверждает, что понимает в механике, но на самом деле абсолютно ничего в этом не понимает. Получил где-то сомнительные корочки, но как должно всё происходить на самом деле, он не имеет ни малейшего представления. Такое отношение недопустимо, и я бы не рекомендовал иметь дело с этим человеком и этой компанией. Далее →
