Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6254)
-
Добрый день. Была на собеседовании, сразу могу написать общее впечатление не однозначное. В вакансии на должность одна заработная плата, приходишь, а по факту озвучивают сумму даже ниже рыночной. Уважайте людей, говорите при телефонном скрининге правду соискателям. Вы с людьми беседуете для статистики, а мы тратим свое время на неинтересные предложения.. Далее →
-
Трудоустройство вразрез с ТК РФ, постоянно меняют условия работы и оплаты, на собеседовании были одни условия, а в итоге всё менялось каждую неделю. Обещали одну зарплату, а выплатили в итоге в 5 раз меньше, из каких-то тарифов, о которых и речь не шла! И дальше опять обещания. Руководство вообще неадекватное и общается матом. Кругом камер понаставлено, как на НПЗ. Далее →
-
Абсолютно безграмотное начальство. Инспектора — это вообще отдельная тема. Три инспектора, которые не могут прийти к единому решению вопроса. Постоянное вранье и хамство к сотрудникам. График работы меняется по три раза в неделю. Из-за нехватки людей работать нужно сутки через сутки. Сон — полтора часа. Форма одежды старая и рваная, даже обувь б/у. Требования к работе меняются каждую смену, доходит до абсурда. Более лживых и неадекватных начальников (3 инспектора, 4 оперативных, 4 старших смены, заместитель и главный) никогда не встречал. Обед, ужин и сон в оплату не входят. Суточная ставка — 5800 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплаченная зп, все Далее →✗ НедостаткиНет роста зп. У некоторых сотрудников часто переработки до ночи или без выходных, юротдел и бухгалтерия. В юртотделе текучка. Есть в коллективе объединение между «своими» отделами. Невменяемая с вечно недовольной миной В. — менеджер оп., которая руководит другими менеджерами. Уважает и нормально общается только с руководством. Всех остальных может позволить назвать как-то унизительно (это касается должности), т.к. мнит себя руководителем, пока реальное руководство этого не слышит, естественно. Доложить на ее хамство, повышение громкости голоса и т.д. (что противоречит этике компании) — никто не хочет, так как все боятся или не хотят конфликтовать. Зарплаты маленькие в сравнении с такими же должностями в других компаниях, и роста нет годами! Готовьтесь, что на вас могут навешать обязанности, не входящие в вашу должность, но вы должны выполнить их, некоторые и перерабатывать после работы вынуждены. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСовременная компания, дружный коллектив, адекватное руководство, хорошая коммуникация между отделами. Также хочу отметить: — Полностью белая заработная плата, — Есть возможности для развития и роста, — Руководство открыто для новых идей и внедрений, — Интересные и разнообразные задачи, — Комфортный офис, который находится самом центре города. Далее →✗ НедостаткиПока не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо поводу оплаты: здесь в любой компании, которая работает с Озон, гарантировано платят в зависимости от условий, на которые вы соглашаетесь. Советую внимательно ознакомиться. Корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиРаботали на ТСЦ. Самое ужасное место Озон. Были в других городах, к счастью, не сталкивались с такими людьми, которые занимают руководящие должности. Здесь сговор абсолютно всех. Начинается утро с собрания и заканчивается. Стоят крики и оры на людей, загоняют как скот со ором: встаньте ближе, подвиньтесь, кому сказано, орут на людей, унижают, отнимают карты, чтоб на перерывы ходили через них. Это отнимает время перерыва, которые короткие (15 минут, 40, 15), потом бежишь в очередь. По итогу нет перерыва (в беготне) Потом около 30 минут загоняют по процессам (куда тебя поставят), не обговаривается. Либо пугают заблокировать и опять это все на крике. Те унижения, оскорбления, угрозы… В конце рабочего дня происходит то же самое. А корпоративный транспорт не ждет», в итоге опаздываешь и добираешься сам. По поводу работы, а в процессе организации никакой. От слов совсем… ты идешь, хз не знаю куда, хз не знали что делать… кто как хочет кому как повезло… кто подсказал, кто нет… люди начинают скандалить, чтобы гнаться за мелкоштучным товаром, добывать себе… Парни, мужчины стараются мелкое также собрать, так как не учитывают ни женщин, ни мужчин… крупногабаритное или мелкий товар. Может девушка с ростом 1,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрупная фирма Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату в районе 70 000 при работе почти без выходных. По итогу за год работы такой суммы ни разу не удалось получить. Бухгалтер отправляла с вопросами к директору, директор к бухгалтеру. Уже при увольнении выяснилось, что 6 месяцев назад без моего ведома мне же понизили зарплату. Новая штатная ведомость по всему предприятию: кому-то подняли, кому-то убавили. Но ни мне, ни другим сотрудникам не сказали. Доказать что-то сложно, зарплата черно-белая в компании, много подложных юрлиц. Называются и Юнит, и Барьер, и ИП Рудник, [Ш.] и еще разные. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, гибкий график работы, полная удаленка, белая зп, аккредитованная ИТ-компания. Руководитель поддерживает на всех этапах — это очень важно. Ребята очень гибкие в решении вопросов, помогают делом. А еще удаленка тут была всегда — еще до пандемии. Поэтому процессы выстроены давно и прочно. Далее →✗ НедостаткиДля кого-то недостатком может быть удаленка — для любителей офиса и живого общения. Но для меня — это преимущество. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, всё официально. Есть работа. Явно будут работать долго. Сокращение не грозит. Окладная часть не минималка. Есть гарантии для больничного и отпуска. Не обманывают. Далее →✗ НедостаткиМного работы. Иногда хочется просто посидеть, ничего не делать. Но это сразу отражается на выработке. Нет гарантий, что план в этом месяце выполнится, и получишь свою зп. Хочешь хорошую зп (с премией) — надо работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Анонимный пользователь. Начнём с того, что я довольно долго работала в «Квадре». Постоянные, постоянные задержки ЗП. И даже не в пару недель, а в месяцы. Даже после ухода тебе придётся ЖДАТЬ ЦЕЛУЮ вечность ЗП, где тебя будут кормить пустыми обещаниями, как и, впрочем, было всегда. Самое ещё плохое то, что тебя не возьмут работать официально, даже если будешь просить — нет. Договор только в их руках, у тебя ничего, поэтому даже доказать в правовых местах не сможешь. Шарашкина контора, а не компания. Хотите ждать подолгу ЗП и, по сути, реально быть рабом — сам сюда. Далее →
-
Слишком предвзятое отношение к ценным специалистам, отказывают новичкам, желающим сменить профессиональный профиль! Также бывалые сотрудники считают, что в коллективе присутствует токсичная атмосфера и унижение человеческого достоинства молодых и недостаточно опытных сотрудников со стороны руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам исключительно потребительское. Требуют оставаться после работы и выходить в выходные дни без оплаты, в период больничных требуют работать из дома или выходить на рабочее место. Зарплату платят с задержками, уровень заработной платы не соответствует нагрузке. Оснащение рабочих мест на очень низком уровне, калькуляторы сотрудникам купить не могут, т.к. это очень дорого. Собственные оборотные средства отсутствуют, соответственно, своевременные закупки не осуществляются ни для текущей работы, ни для производства строительства. Оплата услуг и ТМЦ контрагентам с очень большими задержками. Чтобы оплатили какой-то счёт, может пройти больше трёх месяцев, для этого нужно идти к начальнику экономического отдела и доказывать необходимость оплаты уже поставленных материалов или оказанных услуг. Приходится доказывать необходимость СИЗ на участках, необходимость картриджей для участков. Места для проживания вахтовых работников унизительного состояния! Питание отвратительного качества и мизерного количества! С бухгалтерским учётом всё ещё печальнее… Особенно дело касается проживания, питания и учёта ГСМ на участках. Как ни позвонишь в бухгалтерию, все разводят руками, никто ничего не знает: какие документы составлять, что можно отпускать субподрядчикам, что нет… Абсолютно безучастное руководство и весь АУП! Всё решают 2 человека:... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка на завод и развоз по домам бесплатная со всего Ставропольского края- вынужденная мера, не хотят ставропольчане здесь работать. Далее →✗ НедостаткиЗавтра середина июля, а аванс за июнь ещё не дали. Зарплата серая, но даже она — одна из самых низких в Ставрополе. Была надежда, что завод заберёт новый собственник, но… Люди работают в возрасте, другую работу им найти очень трудно, вот и терпят.. Далее →