Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5330)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании более 2 лет, очень нравится коллектив, в любое время можно обратиться за помощью. Любой вопрос можно вынести на обсуждение, также радует месторасположение, что немаловажно, уровень заработной платы находится в рынке. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соблюдение ТК, практика английского Далее →✗ НедостаткиМинус 1 и главный — топ-менеджмент и качество принимаемых решений, которое не является высоким. Есть тенденция назначать на руководящие должности непрофильных специалистов. Получается так, что стратегию определяют люди, которые не видят глубоких причинно-следственных связей и не способны отвечать за результат. В принципе, это черта японского бизнеса, где принято тасовать работников между отделами. На местных дрожжах не работает и приводит к деградации менеджмента. Минус 2 — японские коллеги. Контроль головного офиса формальный, но сильно мешает работе, так как бесконечные аудиты отнимают кучу времени на попытки объяснить то, что понимать никто не собирается. Основная черта японцев — избегать любой ответственности и уходить от принятия сложных решений. Минус 3 — слабая мотивация персонала. Компания во многом едет на старых стереотипах: японское качество, белая кость и т. д. и т. п. Ничего этого уже нет, так как японцы давно перестали достойно платить. Минус 4 — непотизм. Хорошие должности получают через личные связи. В этом компания мало отличается от большинства. Но так как офис небольшой, то довольно заметно портит атмосферу. Минус 5 — генеральный директор. В целом см. пункт 1, но можно отдельно отметить некоторые особенности именно... Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Бегите. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный директор. Серо-белая компания. 150 компаний, по которым плачет налоговая. БИС, Балтинжсервис, [О.] Светокорпорация и много-много других компаний в этой шарашкиной конторе. Услышали название какой-то из этих организаций, то сразу бегите оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа 3000 тыс. руб. в сутки выполняешь обязанности охранника, дворника, грузчика, кинолога, ветеринара. Убираешь снег по всей территории, косишь траву, убираешь море листвы. И на каждом шагу за тобой следят камеры. Нет стабильного графика. Руководство неадекватное. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смешите людей Далее →✗ НедостаткиЧасто сараи и домашнего скота лучше, чем офисы этой гнилой компании: грязные, холодные, вонючие. Заработную плату будут обещать высокую, а по факту будете пахать с переработками за гроши. Все сотрудники — стукачи и шестерки! Работу вешать будут всю подряд вне зависимости от должности. Так что 100 раз подумайте, чем туда двоить звонить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис хоть и находится фиг пойми где, но внутри чистый и аккуратный Далее →✗ НедостаткиРаботала недолго в этой организации и непонятно по каким причинам попросили уйти. Мягко говоря, в шоке, ибо ничего не объяснили. Не тратьте своё время на эту компанию. Хотят, чтоб человек совмещал сразу три или четыре профессии, и не хотят за это доплачивать. Я пришла на должность графического дизайнера, а должна ещё и быть видеомонтажёром, и копирайтером, и переводчиком и овладеть миджорни за два часа. Возмутительно! Никому не советую! Далее →
-
Принимают на работу исключительно тонких, звонких, молодых, как в модельное агентство. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, на собеседовании обещали одно, по факту совершенно другое. Толком не рассказав про обязанности и правила, тыкают носом, как котенка, и оскорбляют а-ля «нет опыта и вообще ты никто здесь». З/п и так копеечная, так ещё стараются больше надурить и урвать себе в карман. Костяк из давно работающих официантов решает, кто достоин чаевых, а кто нет; кто им не нравится, тот «не должен работать». Абсолютно негативный коллектив в общей массе, работать было просто неприятно. Жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭти женщины тут неппичем. Если ваши [censored] вас не слушались. И Воровали.и [censored] с вахтовиками. Какое право вы придурки имели увольнять или отправоять люлей по домам, у две женщины были вдовы, у одной она единственная кормилица в семье .А [А.] просто ысе успевала пожтому и убрали. Далее →✗ НедостаткиСвиньи, Фашисты заячья губа и гнилые зубы) руководители убрали трех поваров, из-за своего непрофессионализма и незнания ТК РФ.Заставляли перерабатывать поваров вне договора.,платили меньше. Неадекватное поведение, нападение на девушку во время отработанных часов и ухода домой. Позорный Санаторий во главе неадекватов! Далее →
-
Компания для меня была новая, но тем не менее руководство на самом объекте пытается одолеть людей, до этого не спавших вообще, бегать работать в полную силу. При этом штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУверенность в себе, в своей работе, в коллективе. Гордо идущие по головам других людей Далее →✗ НедостаткиОбман с заработной платой. Непосильный объём работы. Много неадекватных. Ложь. При собеседовании с зам. директором [Е.] [А.] были обговорены и объём работы, и оплата труда, оказалась сплошная ЛОЖЬ. Очень ненадёжный работодатель. Кидает с оплатой, советую не связываться, если не хотите иметь проблем. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график, но мне не по душе вонь задержки зп Далее →✗ Недостаткипервый недостаток — это враньё. водители воруют и перепродают бензин. это доказать легко по камерам на заправках, но безопасность всё спускает на тормоза. второе: одни работают полный рабочий день, а у других рабочий день заканчивается в 12 дня, хотя должны сидеть до 16:00. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, вот так думаю и не могу вспомнить. Далее →✗ НедостаткиРуководство самодовольное, несправедливое и нелояльное. Помешаны на цитатах великих людей, весь офис в выдержках, как правильно нужно работать, лучше б молока корпоративного закупили и салфеток. Хотят, чтоб ходили под палкой. Опаздывать на 10 минут нельзя, к удалёнке относятся с негативом, какие-то непонятные новые правила каждый месяц, звонки прослушиваются, и несколько раз в неделю даётся обратная связь: D Дают вторую рабочую симку, но не предоставляют второй телефон. KPI оплачивается только через месяц. Непонятная система мотивации, рассчитанная на получение 100% прибыли компанией. По факту выполнения плана пару месяцев — сразу поднимают сумму плана по марже до небес. Есть собственный транспорт, но катают в основном только крупных клиентов и порой себе в минус, но только чтоб было для галочки, что работают с крупняками. Есть большой отдел логистов, но без базы своих перевозчиков, и ребята закрывают в основном своих клиентов. В общем «большая развивающаяся компания», но развивается уже 12 лет. Огромная текучка, набирают в основном молодых специалистов, зарплата ниже средней. С момента моего прихода несколько раз менялись руководители, а также внутренняя система работы и мотивации в компании. Очень не советую тратить своё время на эту компанию, если... Далее →
-
Интернет-помойка на удалёнке со сладкими обещаниями, а по факту пустышка. Как только на собеседовании задал правильные вопросы по работе и зарплате, моментально получил отказ. Всякие мошенники всегда так делают. Испортили себе репутацию как marketplace guru и замаскировались под market guru. Школьники-недоучки в поисках кого бы нахлобучить. Клиентов на бесполезную услугу, а сотрудников на зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные требования по работе, начиная от сварщиков, заканчивая инженерными кадрами. Как будто принимают на завод Мерседес. Похоже, директор и главный конструктор не долюблены и не самоутвердились в детстве и юности. И теперь на своих местах самоутверждаются за счёт других. Если бы сварщики слышали, как обсуждают их тестовые задания, то у них бы точно появилось желание заварить ещё некоторые недоваренные отверстия. Сама компания обладает одним плазменным станком, который криво режет детали, и сварочным участком. Под этот кривой станок подгоняются все технологии проектирования. Причём само производство не прошло проверку у инспекции. Кабинет директора завален старыми коробками. Куда смотрят пожарные? Не умеют работать в команде. Замкнутые руководители. Каждый сам по себе. Очень странная и специфическая компания. Далее →