Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5673)
-
Очень мутная контора! Шифруются и скрываются, вывесок нигде в БЦ нет, внутри офиса в коридорах камеры. Вакансия, судя по всему, липа, в отдел закупок, либо хотят по-тихому посадить начальника этого отдела, т. к. проходило это всё в его отсутствие. Главная совсем несчастная на вид, такое ощущение, что собеседование первый раз в жизни проводит, на вопросы отвечала уклончиво и сонно, зато активно интересовалась наименованием поставщиков и другими конфиденциальными данными предыдущего работодателя. Два других чела были словно парализованные, то ли боялись что-то сказать, то ли не знали что. Почувствовал себя офисным стулом, который сильно мешает в проходе! С удовольствием вышел на свежий воздух! Далее →
-
Заключил договор на получение потребительского кредита с ООО «Актив», расположенным по адресу: 129 110, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Марьина Роща, пр-кт Мира, д. 68, стр. 1А, помещ. 1/Ц. Генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Актив» п.а.б. на сумму 34 000 (тридцать четыре тысячи) рублей. Договорился с консультантом о встрече. В итоге в кредите отказали! Денежные средства не вернули! Вот так учат нас мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто лучшая организация за всю мою трудовую деятельность! Первое, что хочется отметить, это лояльность руководителя компании. Дружный коллектив, всегда помогут. Большое внимание уделяется здоровому образцу жизни, постоянно проходят спортивные мероприятия. Стабильно развивающаяся компания! Далее →✗ НедостаткиИх просто нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа днях прочитал отзывы, и был сильно удивлен увидев такой негатив. Скажу одно, люди кто пишут, что кидают на зарплату и т.д. либо врут, либо много недоговаривают недоговаривают. Лично отработав около года плохого сказать ни чего не могу, только плюсы. Руководитель всегда идет на встречу и авансами и другой помощью. Уволился по собственному, причина более удобное расположение и рост, при увольнении так же дали отличную характеристику на будущее. Желаю удачи и процветания данной фирме. Далее →✗ Недостаткив период работы не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдрес компании в Санкт-Петербурге в Выборгском районе Далее →✗ НедостаткиГлавный инженер компании Свэм строй (в.м.л.) — активный (голубой), может специально выдумывать повод, чтобы придираться к людям, а от этого получает удовольствие. Генеральный директор (и.г.а.) — это номинальный директор, не способный принимать большие решения, в коллективе готова пойти на любые вещи, даже подставить кого-либо, при первых сложностях начинает вести себя неадекватно, повышать голос, а также унижать. [Censored] компании экономят абсолютно на всем, большие проблемы со снабжением. Крайне не рекомендую вести какие-либо дела с данными людьми, могут начать унижать, если увидят в тебе конкурента. Постоянное унижение среди коллег и персонала. При трудоустройстве собеседование проводят на одну должность, а после при устройстве на работу ты получаешь совершенно другую должность, более низкую, так они специально обманывают кандидатов. Кстати, о кандидатах, начинают изображать, что в компании как будто большой конкурс на место, а по факту текучка, уже никто не хочет у них работать, потому что они балаболы и не держат слово. При прямых вопросах слышится только невнятное бормотание директора, который реально ничего не решает. С зарплатой тоже очень большие проблемы, при трудоустройстве пишется одна, на деле оказывается совершенно другая, вот и всё. Заработную плату платят не полностью,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиХамство, грубое отношение. Много крысятничества. Поют о зарплате одно, по итогу платят другое. Вечные склоки и скандалы, навязывание «левой» работы со словами «доплатим», по итогу никаких доплат, урезания зарплаты, обещают золотые горы, а по итогу ничего хорошего. Хорошее отношение только к тем, с кем руководство хорошо общается, к тем, кто сливает всю информацию! Остальные рабы, которые собственного мнения иметь не должны. Это норма?! В целом, хочу сказать так: обходите данные конторы стороной, даже если очень нужна будет вам работа, не лезьте! Ищите другие места! Оставите в этом месте все свои нервные клетки, будете сидеть в депрессии. Далее →
-
✓ ПреимуществаМастерски маскируются под порядочных людей)) Далее →✗ НедостаткиР. О. А., 56 лет (девичья фамилия Шабалина), мастерски маскируется под невинную. На самом деле устраивается на работу менеджером-дизайнером для дальнейших краж заявок на изготовление мебели. Ворует заявки и сливает Мухину А., т.е. действуют сообща. Таким образом, они развалили предприятие «Династия» по изготовлению мебели, г. Тюмень. Ни в коем случае не принимайте её на работу, потери большие, сотни тысяч рублей! «Волк в овечьей шкуре» — есть такое высказывание, так это очень подходит её сущности. Всем добра, будьте осторожны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ.п.во время, хорошие офисные работники на Либерсона. Далее →✗ НедостаткиУжаснейший технолог на ул. Аустрина, З.С. А. Пока она там, люди бежали, бегут и будут бежать. Никто не задерживается. Руководители, обратите внимание на эту хамку. Человек делает вид, что работает, полдня в телефоне, весёлые видео в ТикТоке смотрит, унижает, обзывает сотрудников, да и мат в её речи тоже присутствует. Обсуждает руководителей, говоря, что они «острые». И это только малая часть. Далее →
-
💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОпыт, коллектив. Далее →✗ НедостаткиЖизнь так ужасна и тосклива, Когда ты спросишь у друзей: Какие у них зарплаты, перспектива? Узнав ответ, становится грустней. А я сижу тут в Сибинтек Урале, и сделать ничего я не смогу. Ведь меня тут бюрократией закидали, весь в бумагах я тону. Зарплаты есть? Ну как бы да, и как бы нет. И роста тоже вы не ждите. Напишешь заявление? Вам скажут, стойте, подождите! Еще 100 раз бумагу подпишите… И… Идите! p.s.: нормальную индексацию не ждите. Далее →
-
Обегайте стороной. Когда потребовал ознакомить с трудовым договором и должностным регламентом, где мои обязанности прописаны и обещанная зарплата, прервали все контакты и слились. Поняли, что афера со мной не прошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Оформление официальное. Далее →✗ НедостаткиВредность, которой официально нет, и за неё, соответственно, не платят. Дышать невозможно — резкий, въедливый запах проходит сквозь маски и просто убивает. Стекловолокно, которое лезет везде: глаза, рот, нос, одежда, руки… Чешешься весь от этого стекла. Одежду проще выбросить, чем отстирать от него. Приходится работать грузчиком (об этом при устройстве на работу тебя, естественно, не предупреждают). Приходится разгружать и загружать машины. Зимой могут отправить тебя на чистку снега. Коллектив в принципе хороший, но встречаются и «гаденькие» экземпляры. И ещё немаловажный фактор: рабочего транспорта нет, а чтобы добраться в глубь «северного тупика» зимой, нужен внедорожник, а лучше трактор… Вот и подумайте, нужна ли такая работа?.. Да, кстати, при устройстве на работу надо ехать в их офис на ул. Советской. Медкомиссию проходить на химмаше, в «резинотехнике». А при увольнении — вообще надо ехать в Рузаевку для подписи в обходном листе. Подумайте. Нужен ли вам весь этот гемор… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив. Постоянные скандалы. Сплетни про друг друга. Склоки. Одна врач, заведующая косметологией, — пьяница. На сайте клиники её можно увидеть. Напивается прямо в клинике и так идёт к пациентам. Так и другие врачи любят бухнуть, не отрываясь от производства. Заработная плата в серую. Выдают в конвертике. Постоянно недоплаты. Заставляют не пробивать чеки на миллионные операции. Колят пациентам что попало. Лицензия на пластику фиктивная. С работниками новыми всегда очень высокомерно ведёт себя персонал. Далее →
-
Ранее работала в группе компаний Фрея (она же МЕД ДК, Мерцана Юг, Альвамед и ИП [Ф.] А.А. и много других юр. лиц) на должности бухгалтера. Не рекомендую идти в компанию на должность кладовщика и бухгалтера с функционалом проведения инвентаризаций. Причины: Во-первых, ввели в заблуждение с заработной платой. На собеседовании общалась с заместителем директора [К.] Н. А. Обсуждалась оплата труда с учетом моих должностных обязанностей в размере 50 тыс. руб. на время испытательного срока (3 месяца), после испытательного срока — 55 тыс. руб. Зарплата — оклад + KPI. При подписании трудового договора оказалось, что оклад — 30 тысяч рублей, далее предоставили служебную записку, где было указано — KPI 18 тысяч. Задала вопрос заместителю директора, почему буду получать именно эту сумму, а не ранее оговариваемую, на что мне ответили: «после испытательного срока посмотрим насчет 50 тысяч». Со мной устраивались другие сотрудницы, с ними также обговаривали з/п одну, а по факту совсем другая з/п. Во-вторых, проблема с инвентаризацией товара. На собеседовании было оговорено о помощи в проведении инвентаризации только на Ростовском складе. Позже выяснилось, что есть много филиалов в других городах, в которых учета также нет, как и в Ростове. Инвентаризация на разных складах, разных юр.... Далее →
-
В вакансии указан функционал, который не соответствует реальному; выясните это на собеседовании. Первое собеседование устраивают по скайпу, на предложение на видеозвонок по ватсап не соглашаются — видно, любопытно посмотреть, как живет соискатель. Офис класса С, в торговом центре, создает впечатление пустого помещения — как будто его сняли на несколько часов-дней, чтобы соискателю пыль в глаза пустить. Большинство, возможно, все работают на удаленке, хотя в вакансии пишут, что в офис берут. На собеседовании мадам (связь — по громкой связи по телефону) представили как фин. дира — по хамскому общению больше похожа на бухгалтера из дешевого аутсорса. Директор на собеседовании периодически слетал на мат. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп, особо нет штрафов, можно сидеть Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании врут про официальное трудоустройство и про зп конкретно. Мутное место для работы. Делают вид, будто у них все «нормально», по факту разводят тебя как дурака. Работаешь бариста, по факту работаешь продавцом, уборщиком, раскладчиком, бухгалтером тоже, потому что зп неизвестно как рассчитывать. Один человек должен работать как пятеро, и управляющих это устраивает. Поток людей огромный, не присядешь порой за день. При всем этом твоя зп за день примерно 2300. Врут про какие-то планы, на самом деле выплачивают такую стоимость. Обещают 50, по факту вкалываешь и получаешь 30−42. При «трудоустройстве» просят все твои документы, но их никуда не отправляют, а просят на WhatsApp (это вообще нормально?). Помимо того что ты бегаешь как лошадь весь день, ты еще обязан знать весь ассортимент десертов и знать вообще все о кофе. То есть обязанностей столько, что за такую зп даже стыдно. Людям, которые хотят работать в графике 5/2, ставят не 12 часов, а 10−11 в смену (полнейший ад). Текучка настолько невыносимая, что каждый месяц ты словно с новым коллективом полностью знакомишься. Увольняют так же особо без причин, кому-то не понравился, опоздал один... Далее →
-
Обманывают, обещают горы, в итоге без денег. Кидалы, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП и без задержек. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что компания полностью недооценивает своих сотрудников: хамство, грубое общение. Если ты любимчик, будет и нормальная зарплата, и нормальное отношение. Если ты обычный раб, можешь забыть о нормальной зарплате и человечном отношении. Кругом сплетни, склоки, все кругом виноваты, только не руководство. Говоришь о проблемах, пытаешься решать вопросы мирно — тебя никто не слышит. О заработной плате песни поют сказочные, как только доходит до начисления — начисляют гроши! Терпишь месяц, два, три, потом начинает надоедать. Задаешь вопросы — постоянные оправдания и сказки, почему тебе начислено вот столько. Далее →