Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5674)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроизводство в центральном районе на Военной 4. Грязное помещение (гаражный бокс) с аварийным спуском, с одним санузлом, в который всегда очередь. Нет помещений для переодевания, зона для приема пищи не отгорожена от производства. Не хватает стульев для отдыха в перерывах. Были случаи задержек заработной платы, которая и так невелика. Есть система штрафов, а система поощрений отсутствует. От работы к концу смены болят руки, особенно пальцы, весь день стоишь на ногах и на бетонном полу. Вытяжки нет, все ароматы приходится нюхать, а это вредность. Работа в выходные дни оплачивается в одинарном тарифе (двойной не предусматривается). Далее →
-
В этой гоп-компании кидают на деньги! Люди, не ведитесь! У них постоянная текучка, и ищут людей пачками, люди бегут, как только их кидают! В нормальных фирмах нет вакансий, а в этой — всегда! Условий труда нет, селят с клопами. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу оформляют официально и показывают белую зп Далее →✗ НедостаткиНеадекватная хозяйка, обучили три дня и бросили в первую же смену. Директор постоянно звонит и спрашивает, что делает какой номер. Может позволить себе оскорбить или повысить тон. Неуважительно относится к сотрудникам. Уволила задним числом без моей подписи, ссылаясь на то, что недостаточно квалификации в данной сфере. Далее →
-
На HH пришло сообщение о том, что моё резюме заинтересовало. Меня указанная вакансия устроила. Связалась через WhatsApp по указанному номеру с сотрудником [С.Л.]. Он сообщил, что вакансия ещё актуальна, но ей занимается другой HR-менеджер и он передаст ему мои контакты. «Ожидайте, с вами свяжутся.» Данная переписка была в четверг. В пятницу никто не связался. Далее выходные — думаю, люди отдыхают. В понедельник вечером написала сама с вопросом: «Стоит ли ожидать?» На что получила ответ: «Уточню» от [Л.] По итогу тишина опять. Непонятно, зачем выставлять вакансию на HH, пригласить, а потом сделать вот так. Далее →
-
Заезд-выезд может занять месяц. Этот месяц вам никто не оплатит! В Хатанге живете в бичарне, кормят как скот. Одна душевая на 50+ человек. По работе: такой старой и убитой техники не видел даже в забытой Богом Якутии, где её завезли еще в 70-х годах. Комацу 355 вам о чем-нибудь говорит? Самосвалы МоАЗ, китайские погрузчики. Ремонт ночью проводится во вьюгу и метель, цехов, ангаров, боксов нет вообще. Собираете все на коленке. Грунт очень трудный, в Якутии вечная мерзлота и то мягче. Горняки неизвестно где учились. Полигоны как песочница у моего сына — берем здесь, сыпем туда. Какие дороги? Какой отвал? Куча золота идет в снос, предприятие работает неэффективно. Грунт не промывают полностью, хапают кубажом. Приборы выплевывают золото после себя, потомки спасибо скажут. Ремонтироваться не дают, тяп-ляп и давай опять в забой, надо кубаж. И т.д. Кормят нормально, нет овощей, но Арктика же. Интернета нет, вообще. Баня и стирка есть. Механик И. вообще далек от механики, молдаван, да и бывший прапор. Максимум что от него услышишь — все работало нормально до вас, убили машину, ну поменяйте масло, может поможет. Ставят оценки раз в квартал, от них... Далее →💬1 комментарий
-
У неё одна схема: принимает на работу, обещая щедрую зарплату и бонусы, чуть позднее позволяет себе все возможные гнусные обращения к сотрудникам. При увольнении по собственному желанию или же при принудительном увольнении не платит зарплату, пытается повесить недостачи, а самое главное — забирает оригинал диплома и не отдаёт его, а забирает при трудоустройстве под предлогом «мой сотрудник сделает копию». Обходите мимо, не тратьте свои нервы. Далее →
-
В резюме информация вообще отличается от действительности. Было написано: подработка, сменный график, нигде не было указано, что это стриптиз-клуб. Думаю, ладно, если там есть девушки-танцовщицы, зачем им официанты. Но форма… Майка (которую дают, не очень гигиенично), короткие шорты, и тут я уже поняла, что нет, мне не подходит. Меня встретил менеджер, сказал, что могу строить график, но 15 смен должно быть обязательно, ну и что это за подработка? ОЧЕНЬ ЗЛА, потратила свое время. Никому не советую туда идти, один обман, я уверена, если врут в резюме, то еще сто раз наврут, если устроитесь туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая в целом работа. Как на любой другой надо работать и уметь взаимодействовать с коллективом. По началу было многое непонятно, было неудобно спрашивать, но потом я понял, что по-другому здесь не получится. И оказалось, что люди на самом деле довольно приветливы. Если задаешь мало вопросов, то кажешься остальным не слишком заинтересованным. А так в целом все устраивает, с таким уровнем нагрузки не просто найти работу с такой зарплатой. Плюс премии, бонусы, отличные корпоративы. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
-
Не верьте положительным отзывам. Их пишут сотрудники по просьбе начальства. На самом деле бардак полный. «Белую» ЗП выплачивают без задержек, зато «серую» растягивают на месяц. У инженеров, обслуживающих Х5, огромная текучка. Хамское отношение к ним со стороны быдломанагера [К.] (или как там она теперь) Вики. Абсолютно некомпетентный экземпляр руководителя. Не умеет следить за языком и допускает унижение инженерного состава. Не ждите, что будете получать обещанную зарплату. [В.] всеми способами будет пытаться заплатить меньше. Никакого соцпакета, компенсаций питания и т.д. нет. Отпуск оплачивается только 14 дней. Эта помойка не стоит вашего внимания. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и современный офис в центре Москвы — большой плюс, впечатлении об этой организации за время работы предостаточно. Ну иногда вот приходиться задерживаться. Но это скорее по моей инициативе, когда что — то не успеваю в течение рабочего дня. Работа нравится, зарплата тоже, коллектив устраивает, как и начальство. Далее →✗ НедостаткиЕсть проблемы в коммуникации между отделами и надоела бюрократия. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли читаете отзыв, думая устроиться в данную контору, мой вам совет — не стоит этого делать. Руководство представляет неприятный человек, самолюбие которого достигает таких же высот, какого дна достигает компания под его руководством. Работала в данной компании около года, за все это время из позитивного, что мне встретилось, это была помощь некоторых коллег и относительно неплохой коллектив. Минусы начались с обучения, на котором убирали всех неугодных и предоставляли полную противоположную информацию, которая никак не пригодилась в работе. Что касаемо обучения в процессе работы — это бесконечные тесты и тренинги, которые необходимо проходить в свободное от работы время (неоплачиваемые и абсолютно бесполезные). Пройдя обучение и отработав буквально несколько смен, вышесказанное начальство дало приказ почистить ряды, и мне предложили перейти на другой проект или увольнение, то есть, пройдя обучение, будьте готовы, что если пройдет больше людей, чем положено, вам могут просто попросить уйти (т.к. не подрассчитали с количеством). В итоге удалось остаться на Проекте М.Видео, как мне повезло (думала я тогда)). С каждым днем работа становилась невыносимее, появлялись все более странные требования, отчитываться нужно за каждый вздох практически, никого не волнует, что программы... Далее →
-
Странная компания! Негативных отзывов о них масса, особенно от покупателей, но они умудряются их подчищать. Кстати, не первый год наблюдаю, что на известном красном сайте они ставят одну и ту же вакансию — Полиграфолог! З/п какая-то астрономическая указана для провинции — 150 тысяч рублей, но думаю, что с тем же успехом можно было и 2 ляма написать, не грех. Странно другое, зачем застройщикам с отвязной репутацией бракоделов нужен детектор лжи?)))) Кого они им, простите, замеряют (или что там положено делать?) граждан из ближнего зарубежья, которые по-русски ни бельмеса?)) Или это личный план менеджмента по найму?:-)) Ну, вот кто-нибудь, скажите, зачем застройщику нужен полиграф? Неужели покупателей им встречают???))))) Идиоты! Далее →
-
Честно скажу, что трудно было вообразить себе ещё что-то хуже этого! Во-первых, никаких онлайн форматов они не признают, человек должен вот прям приехать к ним лично, сами закопались далеко, для тех, кто живёт не рядом, если не в каком-то посёлке или хуторе, то вообще не вариант. Во-вторых, про зарплату нигде не пишут, зато сами выпытывают, а что твои услуги стоят, задаёшь вопрос встречный, а в ответ чириканье птиц. В-третьих, никакой компенсации за использование твоих ресурсов даже не предполагается при условии, что ты работаешь на дому, впрочем, только такой вариант они и предлагают, т.е. никаких тебе money за амортизацию твоего ПК, электричество, интернет, офисную бумагу, принтер, картридж… просто ни хyia… В-четвёртых, трудовых отношений они не заключают, только договор ГПХ. Ну и спрашивается, на [censored] в дикие поля дремучие, [censored] «серьезную» информацию нельзя было по Zoom рассказать, написать в WhatsApp. А [censored] главном! Как офисный работник, ответственный за делопроизводство, например, я могу работать на условиях договора ГПХ?! ЭТО сколько ПО ФАКТУ ТОГДА должны стоить МОИ услуги?!? да В саунах [censored] обойдется ДЕШЕВЛЕ… На кого рассчитана эта «работа», [censored] эту компанию разберет?! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий день с 10 до 18 Т.е бонусом 1 оплаченный, но не отработанный час каждый день. В итоге — 1 месяц в год за который Вы получаете зарплату не работая. Да, товар нужно знать, но за это платят. Каждый изученный бренд добавляет 2500 к ежемесячному окладу. Зарплата, вовремя, уютный офис и чистый туалет — об этом уже писали. Микроволновка, холодильник, кофе и чай без ограничений. Далее →✗ Недостатки- Если устраиваетесь менеджером по продажам, товар придется изучать. Пока не сдадите бренд, не сможете по нему консультировать. Сидеть с тремя сданными марками долго не получится, а для зарплаты в 130к придется изучить порядка 20 товарных линеек. - Все на виду. Для любителей зависать в телефоне точно не подойдет. - Опаздывать нельзя. 3−4 опоздания без уважительной причины — увольнение. - Нет тимбилдингов и [К.] на Новый год. Компания не большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом и на этом все Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Хочу порекомендовать вам НЕ идти работать в данную сеть «Булочные все дома». А все почему? 1) Открытие с 5−6 утра, где ты один выпекаешь весь ассортимент продукции (во многих булочных всегда открываются/закрываются по несколько человек). 2) Закрытие в графике до 22:30−23:00, но ты чисто физически не успеваешь убраться во всей булочной, а после 23 тебе никто ничего не оплачивает. 3) Ужасные промо-обеды, от которых сотрудников может вырвать. Они еще и однообразные. 4) Управляющая кластером не соблюдает субординацию. Она может выйти покурить с сотрудником или как-то нелепо пошутить. Пример: Когда я подошла узнать про расчетные листы, будут они или нет, то мне ответили: «Я не обязана отвечать на такие вопросы». Это как? Ты управляющая или кто? Также когда мы перевыполнили план по товару недели, вместо похвалы мы услышали: «Надеюсь, что это не мошенничество». Это была шутка, которую мы не поняли, ибо выражение ее лица никак не дало понять, шутка это или нет. «Почему вы не предлагаете товар недели? У вас что, детская травма и вам страшно?» Да и в целом на сотрудников плевать. 5) Медицинская книжка оплачивается компанией,... Далее →
-
В данной компании работодатель нанимает сотрудников, но не платит зарплату. Требует, чтобы работали без выходных, и при этом он не доплачивает за переработку. Эта схема рассчитана, чтобы сотрудники, не доработав, уходили и работали в этом случае без оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Люди разных интересов и судеб. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в аутсорсинге около трёх месяцев. И несколько раз работала в «Пятёрочке» каждый раз в разных магазинах. Это была моя четвёртая точка на станции «Орехово». До этого все всегда были довольны моей работой. И отношение было как с людьми. Но тут директриса… — Ты медленно работаешь. — Почему медленно — не скажу, отстань, помощи не жди. В конце дня, когда я отдыхала в столовой, не успела я прийти в себя от трудного дня, как она налетела на меня с воплями, что я худший работник в мире, что пошла я отсюда, место только занимаю, только горазда языком болтать (это она про мою просьбу о совете или помощи) и что она с лупой не найдёт того работодателя, который будет мной доволен! Могла убрать со смены в течение дня. Но вместо этого она дождалась вечера, чтобы наорать! На человека, которого видит впервые в жизни! Такого отношения, такого неадеквата, такого унижения я не испытывала со времён биллинга старшей школы! Я читала отзывы о «Пятёрочках» и многие пишут о сложной работе и неадекватном начальстве. Но это не неадекват. Абсолютное неуважение, использование первого попавшегося человека как боксёрскую грушу! В других точках были люди как люди, а таких людей, как она, надо привлекать! Думает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗможете зустріти гарних дівчат Далее →✗ НедостаткиПропрацювала певний час в оранжі, тож є що сказати. В принципі, я розуміла, що буде нелегко, тому що робота сама на ногах і з людьми робота не з простих. Співбесіду мені проводила HR-менеджер [Ж.]. Дуже приємна дівчина, приємно з нею спілкуватися. Одна з причин мого звільнення — це директор магазину Наталя. Сподіваюся, що мій відгук посприяє виправленню ситуації з директором, оскільки вона отруює життя всьому колективу. Я розумію, що без будь-яких зауважень неможливо обійтися, оскільки вона краще знає цю роботу, але коли ти за весь час роботи не чуєш від людини нічого доброго, це максимально демотивує команду. У робочій групі лише звучить основна інформація та зауваження від директора, навіть коли ми максимально працювали з людьми та закривали показники, вона жодного разу за весь мій період роботи не сказала: «Ось дівчатка, ми цього місяця добре постаралися і все виконали, і т.д.». Жодного разу директор не мотивувала на роботу. І без цього робиться мільйон зауважень, а так взагалі. Вона створює конфлікти в колективі, з одними вона обговорює та засуджує одних, з іншими — перших, і це створює конфлікти у колективі. Не приймає точку зору інших, і коли колектив дотримується однієї точки зору, директорові не подобається,... Далее →
-
Ну, что тут можно сказать… Давно такого не видел. Море пафоса и самовосхваления. Очень улыбнуло заявление о том, что на каждую вакансию конкурс чуть ли не две сотни человек на место и что крупный бизнес так и переманивает постоянно к себе сотрудников. Компания небольшая, так что делайте выводы о такого рода заявлениях. Контора типичный мелкий аутсорсер, хватающийся за всё подряд с соответствующей текучкой. Приходилось бывать на подобного рода «собеседованиях,» с разговорами вычислил легко, результат предсказуем — гостинг, но хоть соизволили спустя месяц с лишним поставить в известность об отказе. Вот это — чудо, обычно подобные конторки тупо забивают на обратную связь вообще. Хотите потрепаться о жизни и просто весело провести время на собеседовании — вам сюда. Адекватным и грамотным специалистам не рекомендую. Далее →
