Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5675)
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, хотя это заслуга Merlion Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неуместный график работы! Три смены в ночь? Пожалуйста! День выходных? Не вопрос! Начальник склада, вместе со своим подчинённым, мало того что наглые, так ещё и абсолютно некомпетентные в вопросах управления и работы. Каким-то образом при таком ненормированном графике ещё и часов выработки не хватило, скорее всего эти двое приписывают смены себе. Зарплата как придётся. Обещали 50 000, а в итоге при расчёте зарплата оказалась 24, остальное в конверте. Ни в коем случае не устраивайтесь на склад, расположенный в п. Садовый, пусть они там сами себе сидят и варятся в своём болоте. Далее →💬1 комментарий
-
В один день позвонила девушка из МИК, говорит, вот будете работать с документооборотом, з/п 50 тыс., ничего знать не надо, всему научим за 5 дней, учим бесплатно. Я сказал, что такая должность меня вообще не интересует. На следующий рабочий день звонит уже парень из МИК: всё то же самое, только з/п 85 тыс. Я повторил, что мне неинтересна работа с документооборотом, на что он ответил: «Если согласитесь пройти собеседование, то вам предложат другую профессию!». Я решил уже поугарать, говорю: «Ок, давайте». Звонят по WhatsApp, молодая девушка, представляется начальником отдела по подбору. Далее диалог: Я: «Зачем вообще мне предлагаете работу в этой сфере, когда у меня в резюме другая и должность, и опыт?» Она: «Ну я не видела резюме, но наш аутсорс передал ваши контакты, сказал, что вы для нас ок!» (начальница подбора кадров не смотрит резюме, лол) Я: «Я сказал вашему сотруднику, что мне нужна другая профессия.» Она: «Ок, предложим другую.» Я: «Давайте сразу, в чём развод?» Она (переходя на крик): «Почему развод, откуда вы взяли?» Я: «В интернете.» Она: «У вас что, собственного мнения нет? Приходите, посмотрите.» Ещё очень долго общались, она пытается по скрипту работать,... Далее →
-
Итак, начнем. Сама фирма зарегистрирована в Минске, по факту находится в Мозыре. Задержки зарплаты постоянные, вас будут кормить завтраками. В лучшем случае получите з.п. в конце месяца 29−30, плевать, что нужно платить кредит или за квартиру, плевать, что у кого-то есть дети и надо что-то есть. Обеспечения спецодеждой нет. Самое важное, если вы специалист в какой-то строительной области и знаете и умеете хорошо выполнять свою работу, вам не будет хорошей з.п., проще и дешевле держать алкашей и химиков. Расчетных не дают, оформление тоже непонятно, работаешь ты или нет — вопрос. По контракту (типовая форма, без печатей и состряпанная как только на коленке) з.п. до 24 числа (в мечтах). На вопрос, что с з.п., планируем сегодня-завтра и т.д. Подытожим. Если есть желающие выпивать на работе, набрать долгов и бесплатно поработать, то вам сюда! Далее →
-
Добрый день. Пишу отзыв. Сегодня на собеседовании с отделом кадров по телефону позвонил мужчина, сказал про вакансию. Я ему ответил вежливо, он начал мне хамить. Я ему сказал: задавайте ваши вопросы по поводу работы. Вы мне предлагаете работу, задавайте мне вопросы, объясняйте суть работы, условия работы, зарплату, трудоустройство и так далее. На что был получен невменяемый ответ, человек нахамил, нагрубил и повесил трубку. Хочу обратить внимание руководства, чтобы вы обратили внимание на своих сотрудников, работающих в отделе кадров мужчин, которые хранят по телефону. Всё, спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама УК хорошая, но есть гниль Далее →✗ НедостаткиРаботает там такой у электриков, типа «главный», И. Н. Очень наглый и гнилой человек. Может легко обмануть, кинуть на деньги, что-то украсть, и уже были за ним такие моменты. Не советую с ним связываться, так как и гнилой, и как работник так себе, один ничего не может. Есть много людей, кто подтвердит это. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму, обеспечивают питанием, оплачивают такси если работаешь ночью или до 8 часов вечера. Готовы устроить без медкнижки, частично оплатят и направят, но будьте внимательны с психиатром, пытались спихнуть оплату на меня, хотя ПНД имеет договор с санаторием. Платят хорошо, по принципу, чем больше смен, тем больше денег. Если вам повезло с начальством, которое будет следить, чтобы вам выплатили все. Коллектив неплохой, много дружелюбной молодежи, в т.ч и врачей. На этом все. Далее →✗ НедостаткиЭто какой-то кошмар. Проверяют буквально каждый шаг по камерам, постоянно просят выйти в доп. смены, ладно, деньги нужны, работаем, но ты их можешь просто не получить. Я получила свои переработки, почти 17 000 только спустя 2 месяца после увольнения и после жалобы в Роструд. На работу берут психически нестабильных личностей, санитарка с 4 этажа медкорпуса однажды едва не устроила драку, оцарапала другую санитарку. Ходит в неподобающем виде с всклоченными волосами и яркими губами, ей никто слова сказать не может, хотя есть пункт о внешнем виде сотрудника. С начальством и бухгалтерами нужен глаз да глаз, ваши табеля могут просто «потеряться». Хозяйка санатория ходит везде и всем указывает, хотя в некоторых вещах ее замечания лишние и только мешают процессам, на мой взгляд, это лишнее, зачем такая куча начальников, если сама всем управляешь? Дом вверх дном я бы так назвала это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу поделиться одной новостью, про которую узнала недавно. Вообще-то эта информация предназначена для [Ч.] [Д.] о том как региональные менеджеры Москвы Ухорская Т. и [Е.] Е., используют свою должость, за счёт сотрудников оформленных по ГПХ, для дополнительного обогащения. Первоначальником этой аферы была Ухорская, беря в очередной раз на работу сотрудников, которые по истечению испытательного срока по ГПХ, не оставались в компании, по причине вымогательства этим руководителем, т.е деньги взамен постоянного трудоустройства в компании. Из вышестоящего руководства, никто не задумался, почему сотрудники, изначально лояльные к компании, по истечению испытательного срока, резко меняют свое отношение к ней и уходят из компании? Причина состоит в вышеизложенном. На сегодняшний день [Е.] Е, потеряв компенсацию за «неиспользование» личного автомобиля в служебных целях попытается, компенсировать выпадающий доход за счёт вымогательства и шантажа сотрудников.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →✗ НедостаткиМогу поделиться одной новостью, про которую узнала недавно. Вообще-то эта информация предназначена для [Ч.] [Д.] о том, как региональные менеджеры Москвы Ухорская Т. и [Е.] Е. используют свою должность за счёт сотрудников, оформленных по ГПХ, для дополнительного обогащения. Первоначальником этой аферы была Ухорская, беря в очередной раз на работу сотрудников, которые по истечении испытательного срока по ГПХ не оставались в компании по причине вымогательства этим руководителем, т.е. деньги взамен постоянного трудоустройства в компании. Из вышестоящего руководства никто не задумался, почему сотрудники, изначально лояльные к компании, по истечении испытательного срока, резко меняют свое отношение к ней и уходят из компании? Причина состоит в вышеизложенном. На сегодняшний день [Е.] Е., потеряв компенсацию за «неиспользование» личного автомобиля в служебных целях, попытается компенсировать выпадающий доход за счёт вымогательства и шантажа сотрудников. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
-
-
Долго проверки безопасности. Далее →
-
Штрафуют за всё, что можно, лишь бы не платить. Виноват кто угодно (т. е. работник), но не руководство. Не вышел на работу по графику — 5000 р. штраф. И не важно, что ты этого графика не видел по вине руководства. Или 5000 р. штраф, или увольняйся без выплаты зарплаты. Стажировки 3 дня не оплачиваются, тебя могут использовать и после отказать. Не советую здесь работать. Далее →
-
Ужасное руководство, людей не ценят там вообще, люди меняются там быстро. Сплетни, жалобы, интриги — это норма там. Положительного про эту фирму сказать не могу ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом метро. На этом все. Далее →✗ НедостаткиЛюди не пишут отзывы и очень зря. Когда шёл на собеседование, то видел лишь отзыв выше и подумал, что единичный случай. Наивный. Не клиника, а шарашкина контора. Порядка нет от слова совсем. Давайте по порядку: 1. Очень низкая ставка в час, триста с лишним рублей. 2. Нет графика работы не то что на неделю, а вплоть до того, что сидишь ты вечером на диване дома, чиллишь, и тебе в 22:00 пишут, что завтра ты в 8:00 должен быть на работе. О графике на месяц не мечтайте. 3. Человек из прошлого комментария там существует. По образованию LPG-массажист, с какого-то непонятного перепугу отдаёт указания равным ему по рангу и выше. Хамоватый, обиженный миром тип, которого никто не может посадить на пятую точку ровно. Отсюда вопросы к руководителям этого цирка, ну и к их компетенции и лояльности. С одним одарённым справиться не могут, что говорить о целой клинике. Жалобы? Бесполезно, по комментариям работников с этим бьются который год и ничего не добьются. Психопаты на свободе, квалифицированные сотрудники покидают тонущий корабль. 4. Оснащённость, транспортировка, отказываемая помощь… даже комментировать не буду. Рукалицо. 5. Нет санитаров. Уборкой занимаются медсёстры, ясно, что ни одна уважающая себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельная оплата, инетересные проекты, оплата больничного. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к операторам, обман в зарплате (обещают одно, получаешь в 2 раза меньше). Завышенный план, который всё равно при выполнении не оплачивается, как обещали. Самодурство руководства групп, например, требуют перезванивать автоответчику и заставляют слушать автомат. При этом требуют скорость и план и т.д. Далее →
-
У «Грина» нет в своём штате подсобных рабочих, а именно уборщиц и тележечников. «Грин» заключает договоры с частными фирмами. Эти фирмы рассылают объявления в Вайбере и берут в свой штат людей с улицы. Просто посторонних людей, которые откликнулись на объявление. Документы у них никто не спрашивает, договоры с ними не заключаются. Словом, кто откликнулся, тот сегодня и заступил на смену. Среди этих людей могут быть и алкоголики, которым нужно хоть как-то заработать стольник на жизнь, и вчерашние зеки, и ещё бог знает кто. Что они сопрут и где их потом искать — этого не знает никто, но платить потом будут те, кто работает в штате, т.е. повара, кассиры, администраторы, потому что испокон веков в таких заведениях существовала коллективная ответственность за все убытки и недостачи. И это ещё полбеды. Охрана хлопает ушами и не досматривает должным образом работников «Грина». Даже документы у них не спрашивает. Хотя у человека может быть пять судимостей за хищения в магазинах. Человек назвался [И.] [И.] — его так и записали в журнал и попросили поставить подпись. Но если у выходящего из магазина работника в кармане обнаруживается непромаркированная вещь, человек пишет объяснительную, в которой обязуется либо отказывается оплатить её стоимость, если эта вещь окажется среди... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис на Автозаводской, Ленинская слобода 26 Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на собеседование после телефонного интервью. «Руководитель» играет в царя и босса, коллектив терпеливых сотрудников на серой з/п в конверте ему молчаливо подыгрывает. Развлекаются тем, что приглашают соискателей в офис, через 1,5 минуты «босс» провожает под мерзкую улыбку — такой вид отдыха, ведь собственник бизнеса. Следовало прочитать реальные отзывы, компания имеет несколько юр. лиц, потому что обманывает и клиентов, и сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только в зарплате и ВСЕ! Далее →✗ НедостаткиГорничных вечно не хватает, объем работы очень большой. Коллектив не сплоченный. Старшая горничная — любительница интриг, сплетен и склок. Может подставить и обвинить в воровстве. Если вам дороги свои нервы, обходите это место десятой дорогой. Далее →
-
г. Санкт-Петербург, менеджер по персоналу компании «Восхождение» [Б. А.] выслала шаблонный и заезженный отказ, смешно с такого, притом что опыт у меня указан, но она, видимо, даже не смотрит на это, а просто отказ высылает. Далее →
-
Откликнувшись на позицию начинающего ресечера в компании «Сакура», менеджер по персоналу [С.] [М.] уже через 20 минут отправила отказ необоснованно как-то, хотя у меня был указан опыт работы в данной области. Далее →
