АНО ДПО УЦ "Энергетик": Некомпетентный директор и низкая зарплата
Преимущества:
никаких
Недостатки:Никому не пожелаю оказаться в этой организации, директор некомпетентный, самовлюбленный, хамит, цепляется ко всему, с тех пор, как он пришел, уволился почти весь коллектив, работать не умеет и не хочет, только рапортует руководству о своих достижениях, на работу берет кого попало, лишь бы свой, всегда всем недоволен, ответственность на себя брать не хочет, все перекладывает на работников и делает их во всем виноватыми. Ходит обедать по 5 раз на день, а работники не имеют права задержаться даже на минуту, сразу выговор. За минимальную зарплату вы должны делать все, даже то, что не входит в должностную инструкцию. При собеседовании обещает золотые горы, на деле куча претензий и маленькая зарплата.
🔍 Похожие отзывы:
-
В 2023 г. в мкр. Лянгасово на ул. Комсомольская, 55 шло строительство 5-этажного дома для расселения граждан из аварийного жилья в рамках проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» национального проекта «Жилье и городская среда». Сроки сдачи многократно срывались. ООО «Строительные системы» из Самары — подрядчик строительства. Контроль — УКС г. Кирова. Работников набирали в основном по объявлениям в сети. Представитель УКС — подчиненный директора УКС, на тот момент С. Булдакова, — Игорь, фамилия неизвестна, получил от представителя ООО «Строительные системы» 1 миллион руб. для оплаты труда рабочим, но деньги оставил себе. Мне была выплачена сумма за три месяца — 70 000 р. (семьдесят, 23 в месяц). Был сделан и сдан целый этаж в подъезде. Расчет не произведён, так как Игорь всё время ссылался на проверки, а директор УКС назвал выплаты авансами, хотя 1 млн руб. человек получил на свой счёт. В дальнейшем в связи со скандалом на другом объекте директор вышел на пенсию, а деньги так и пропали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ Недостаткив компании все построено на родственных связях. Условия для сотрудников как в прошлом веке — работодатель не может обеспечить даже туалетной бумагой своих сотрудников, не говоря уже о холодильнике для продуктов, которые сотрудники приносят на обед. Жалеет деньги на техслужащую, поэтому сотрудники полы в кабинетах моют сами, причем покупают все для уборки (ведра, тряпки, швабры) тоже сами. Если вас пригласили в эту компанию (они же ООО ИнвестТрейдСервис, ООО Блэк), подумайте несколько раз, чтобы принять правильное решение, и если вы себя не цените, то принимайте их предложение! Далее →
