Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5166)
-
Обещают золотые горы при собеседовании. При трудоустройстве выясняется, что большая половина заработной платы выдается в конверте, но и её получить не получится. Увольняют через месяц без объяснения причины и выплачивают только сумму, указанную в договоре (официальную), а это 30% от обещанной. Целый месяц работал почти бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобавление к предыдущему отзыву Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы созданы под давлением HR и В.Г.К.Раз в неделю HR выбирает сотрудника и в принудительном порядке заставляет писать положительные отзывы на компанию, чтобы поднять рейтинг и привлечь новую кровь на место сбежавших от них сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдминистратор- хамка, а директор лгунья, врачей ни во что не ставят, хорошо что сразу раскусила и не долго работала там. Не выплатили обещанный процент от приема- не такие большие деньги, но это показатель что это за шарашкина контора. Никому не рекомендую. Далее →✗ НедостаткиВрачей ни во что не ставят, обманули с зарплатой — не выплатили оговоренный процент. Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшая зарплатка вовремя. Далее →✗ НедостаткиПротив рабочего все многочисленное руководство, управа-крыша, местное ТБ закрывает глаза. Коллектива нет, стукачи и подхалимы. Начальству мало, чтобы работу хорошо сделали — надо [censored] налюбоваться собой, ушатать рабочего, задавить морально. Да кто у вас работать с вами, [censored] будет, без вредности и зарплаты, делая бессмысленную работу? Фильтры дорогие, да? Рабов дешёвые, вылизывать ваш завод? Идите [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли считать удаленную работу преимуществом, то это оно Далее →✗ Недостаткив этой компании собраны, наверное, все нарушения ТК, какие только можно себе вообразить. Вместо официального трудоустройства вам посовывают договор ГПХ, половина сотрудников работает вообще без оформления, естественно, никаких прав, ни больничных, ни отпусков, ничего этого нет. Руководство застряло в 90-х, используют крайне агрессивный маркетинг, заставляя названивать клиентам по 1500 раз и впаривать услуги тем, кто много раз уже отказался. На прослушку посадили каких-то девочек с завышенным ЧСВ, которым дали чуть власти, и они возомнили себя королевами. Я и мои коллеги не раз сталкивались с некомпетентностью и [censored] аудитора, но высказывать свою позицию здесь нельзя. Стоит попасть в немилость к прослушке, и все, считайте дни до увольнения. Советую поискать другие вакансии, а не тратить время в этом гадюшнике Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят оклад Далее →✗ НедостаткиКоллеги-родственницы и матери-одиночки, родившие по залету в надежде, что после залета их возьмут в жены, умоляют незамужних и бездетных заниматься бесплатным сексом с нищими неликвидами, с которыми страшно даже на одном поле нужду справить, обрюхатиться и страдать так же, как они! Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСамая отстойная компания, в которой пришлось работать. Одни понты. Зарплату не платят, воды в кулер не покупают. Все за свой счет. Деньги у поставщиков воруют, при этом ничего не делают. Руководство неадекватное. Бегите даже от их предложений. Далее →
-
✓ ПреимуществаКачественное обучение, серьёзность по задачам, их разнообразие. Нормальный расклад по зарплате сразу на старте, наличие перспектив для роста. Хороший график (гибрид со стартом в 10.00),нормальные ребята в отделе Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, ну может частично компы обновить Далее →
-
-
ао «Инфотест-Р» создавалось как дочерняя структура АО ИТ-Индустрия (ранее ООО «Компания Информационная Индустрия») для работы с госконтрактами, чтобы головная контора оставалась чистой. Соответственно, сотрудников разделили между компаниями. Генеральный директор А.И. К. полностью подконтролен генеральному ИТ-Индустрия, все решения по бизнесу принимаются только по его указанию. В 2021 году провел полгода под домашним арестом. Посадки удалось избежать — следствие велось плохо и искали не там. Не способен четко формулировать задачи и вести переговоры. Все всегда сводится к трепу за жизнь. Не расстается с телефоном, разговоры «ни о чем» могут длиться часами. Любит заигрывать с людьми и строить из себя доброго дядю. Обожает лесть и дифирамбы в свой адрес. Оперативно вопрос решить практически невозможно, т.к. либо его нет на месте, либо говорит по телефону. Абсолютно никчемный руководитель. В холдинге работает его дополнительная жена, внебрачный сын уже призывного возраста. Коллектив быстро стареет. Основная масса 60 лет и старше. Это бывшие отставники. Поэтому об интеллектуальном уровне лучше не упоминать. Молодежи практически нет — не та обстановка. В компании приветствуется стукачество. Рыба, как известно, гниет с головы. Никому не рекомендую работодателя. Не получите от работы ничего, кроме заработка на пропитание. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиЧто мне нравится в Пионере, так это расположение офиса в центре Москвы. На этом плюсы закончились. Что можно улучшить: соответствием миссии и цели компании в плане сервиса для жителей, необходимо, чтобы уровень зарплаты соответствовал рынку по городу Москве. Сейчас он порядком ниже, чем у конкурентов, из-за этого началась текучка на объектах, опытные сотрудники покидают компанию, к сожалению. Карьерного роста здесь не предусмотрено, ни каких ДМС с первого дня нет, бонусов и привилегий очень мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли умеешь «подлизываться» руководству — карьерный рост реально возможен. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом «весёлых» корпоративов в Septivit. На одном из них я столкнулась с абсолютно неприемлемым поведением со стороны гендиректора. Он позволял себе приставания: задирал мне юбку, брал мою руку и совал её туда, куда вообще нельзя. При этом рядом стоял коллега и сказал, что это норм, это «мужская природа».Я также слышала от других девчонок, что подобные истории у них повторялись на корпоративах.Девушки, если будете работать здесь — будьте осторожнее при личном контакте с руководством. Далее →
-
Хочеться написати трохи про Крата В.І. якомога культурніше, але в голові тільки нецензурні слова до Крата В. І. Крат Василь Іванович дав зелене світло шахраям! За те, що він зробив, в інші часи його би викинули з нагрітого місця Верховного швидко. Підручний Крат, ти не думай, що тобі забудеться, багато людей зачепило. Все ще буде, ти не переживай, всі збитки вже фіксуються. І слава, яку ти хочеш, дійде аж до правнуків, і все буде мати логічне розв'язання подібних речей. Потрібно жити чесно, не ображати інших і кожному віддати по заслугам! Якщо ви побачите в новинах величезні збитки від шахрайства із нерухомим майном, дякуйте Крату в.і. Далее →
-
в описании вакансии менеджера по продажам была заявлена оплата от 100 000 р. В чате с рекрутером уточнила про оклад, он написал: 70 000 р + %. Собеседование было по видеосвязи в Зуме, в котором принимало участие 50 кандидатов. Целый час пришлось слушать ответы кандидатов на вопросы. После этого 30 человек отсеяли. Оставшимся 20 назначили время собеседования в порядке очереди, по 10 минут на каждого. Пришлось ждать больше часа своей очереди. В личном собеседовании выяснилось, что оклад составляет 40 000 р. Зачем надо было обманывать??? Держать людей так долго??? Если бы сразу сказали правду, больше половины бы вышло сразу. Неуважительное отношение к людям. Положительные отзывы подставные, написаны самим работодателем. Не тратьте время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре Бреста это все. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы (чтобы не голословно было 2 через 2) — чаще всего 3/1, а еще лучше работать круглосуточно в данной компании. Время обеда чтобы было не в 17 часов, а как положено. «Всему обучим» — руководитель мужского пола чаще кричит и выражает недовольство по отношению к подчинённым. Чаще на повышенных тонах.И его любимое, когда нет настроения, а его чаще всего не бывает: «Считайте меня нет, меня нет!» Обещает з/п в 1500р, потом в 1300р, а по итогу платят 1000р, а хочешь заработать больше — бери смену в 3/1 или ежедневно с 9 до 20, и тогда будет больше. Хочешь потерять уверенность в себе, обязательно устройся в данное заведение. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиШтрафы! Штрафы! Штрафы! Работал на пределе, ужас: штрафуют даже за воздух! Бесплатная работа — сортировать почту бесплатно)) бред. И так работать невозможно, душат штрафами просто ужас: от 1500 р. в день. Одно только разделение, причём за вещи, которые я даже не сделал: забыл жилетку — штраф, одел шапку, потому что холодно — штраф, присел не там — штраф, кто-то разбил ТСД, а ты последний положил его на хаб — штраф, собрал коробку с туфлями не так — штраф, нашёл бракованную вещь в гофре, отнёс в брак — штраф, и так до бесконечности. Давно бы уже собрались все и не повыходили бы на смену недельку, вот бы ВБ заплакал бы, но нет, на русских можно ездить вечно, все стерпим же. В среднем зарабатываешь 7–8 тыс. в день и постоянно мониторишь свой баланс — не сняли с тебя ли половину от этой суммы, а то и того больше). Далее →
-
✓ ПреимуществаДа их нет, в самом начале, как только я пришла на обучение, меня предупреждали остальные работники, о том, что я попала в рабство. Далее →✗ НедостаткиПри заключении контракта нет испытательного срока, сразу заключают на год, прописывая только оклад и обещая хорошую премию. График обещали 2/2 по 12, по итогу ездила на 2 отделения с одним выходным в неделю, потому что работать некому и дополнительные смены вешают на новеньких. За любой просчёт лишают 10% премии, даже если это ты передал лишние деньги. Руководство не интересуют ваши планы на выходные, будь то даже у вас билеты на дорогостоящее мероприятие или поезд в другой город, заставляют выходить на работу — распоряжение руководства. Постоянные переработки. Одной сотруднице, не мне, даже звонили после смерти мамы и просили выйти на работу, хотя по закону положено 3 выходных. Я увольнялась и мне не выплатили премию за полный отработанный месяц, рассчитали только оклад. Руководство такое, что и матом может ответить, если его что-то не устраивает. Так что, если хотите [censored] свои нервные клетки, то приходите работать в Статусбанк! Далее →
-

