Работа ассистентом аккаунт-менеджера: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу ассистентом аккаунт-менеджера в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ассистентом аккаунт-менеджера в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

Работали АССИСТЕНТОМ АККАУНТ-МЕНЕДЖЕРА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (3)

  • 02.07.2023 Санкт-ПетербургАссистент аккаунт менеджера
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    На собеседовании общаются по-хамски. Не советую, нет никакого делового общения, ничего не обещают, только уже сразу требуют, некорректные вопросы, недовольное лицо сотрудника и уже на собеседовании претензии. Позорная компания. Далее →
  • 06.07.2022 Санкт-ПетербургАссистент аккаунт менеджера
    ✓ Преимущества
    Красивый офис, корпоративы, коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкие зарплаты, медленный карьерный рост, ассистенты зачастую выполняют работу, которая не способствует их профессиональному росту. Процесс увольнения (лично меня заставили написать по собственному желанию, угрожая испортить трудовую и репутацию), причём уволилась я одним днём, даже не дали отработать две недели и не выплатили никаких компенсаций. Далее →
  • 24.02.2022 Санкт-ПетербургАссистент аккаунт менеджера
    ✓ Преимущества
    Подойдет, чтобы набраться опыта в подборе персонала. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет белой з.п. по трудовому договору, офис неудобно расположен, однотипная работа с низкой з.п. Мне сайт hh, исходя из моих навыков и опыта, предложил рассмотреть релевантную вакансию «Ассистент аккаунт-менеджера». Вакансия понятно описана, я откликнулась на нее, и меня попросили позвонить в Телеграм. Рекрутер А.Н. при созвоне полностью пересказала описание вакансии с hh, добавив при этом объяснение, почему именно она предпочитает сидеть на удаленке (я не спрашивала об этом). Затем рекрутер спросила, работала ли я с такой должностью, на что я ответила, что напрямую не работала, но имею представление теоретически. На это hr решила пересказать вакансию еще раз. Когда прошло 15 минут от разговора, я наконец спросила о том, что для меня важно — оформление и заработная плата. И тут заметки на стикерах у рекрутера, видимо, закончились, и она сказала, что не знает. Как может hr не знать нюансов оформления, для меня остается загадкой. О компании сложилось негативное впечатление.. Далее →