Работа баристом: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону
Ищете работу баристом в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа баристом в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
Работали БАРИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИх будет немного :) близость к дому, т.к. филиалы есть в разных районах городавозможность получить знания о сортах кофе, профессии бариста, приготовлении напитков Далее →✗ НедостаткиОбязательно поделюсь недостатками, потому что не нашла отзывов об этой компании от лица сотрудников. Либо плохо искала. Я не советую устраиваться в Кофе Мафию. Вы потеряете драгоценное время своей жизни. Да, все зависит от точки, например, работать в центре города, конечно, интереснее, чем в других районах. Но так как начальство одно — условия будут везде примерно те же. Для 2026 года низкая ставка, непостоянные проценты, от которых толком не заработаешь. У кофейни низкие цены, оно и ясно — откуда браться нормальной зарплате? ЗАРПЛАТА: В районе 40−45. Сотрудники сами считают себе зарплату, она платится 2 раза в месяц, бывают задержки, или случается, что за ней надо ехать на другой конец города. Как я говорила, зарплата мизерная. Выдается на руки наличными. Помимо этого! Есть система штрафов. Но, держу вас в курсе — штрафы могут легко придумываться начальством, когда пожелается. Вот такие правила. Компания явно не хочет выплачивать вам ваши денежки. При увольнении зарплату могут задерживать, переносить сроки, делать все, чтобы вам было как можно больше некомфортно забирать свои деньги. Не удивляйтесь, когда недосчитаетесь денег! Вам... Далее →
-
Довелось побывать лишь на собеседовании. В компании действует система прогрессивной дисциплины, т. е. за определённые нарушения вас наказывают с каждым разом все строже и строже (например, 1 раз штраф 500 р, 2 раз уже 1000 р, и это при том, что оклад в день составляет 1000 р!). Работодателю желаю вспомнить, что работники — это не школьники, и с такой системой люди, знающие себе цену, не захотят трудиться. Далее →

