Работа бизнес аналитиком: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу бизнес аналитиком в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бизнес аналитиком в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали БИЗНЕС АНАЛИТИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ Преимуществаофис рядом с метро, зарплата белая Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус — это руководящий состав, развито кумовство, отношение к рядовым сотрудникам уничижительное. Зарплату не индексируют, карьерный и материальный рост отсутствует, т.к. должности заняты своими людьми. Компания обременена долгами, ей тяжело, и вам вместе с ней. Работать за двоих и получать как курьер — никамед. Никаких ДМС и обучения нет, и никто на вас денег не будет тратить. Частая смена руководства, директора меняются раз в квартал и тащат с собой своих людей. Компания платит за положительные отзывы большие деньги — не ведитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроект кадровая система. Он может быть интересен тем, кто хочет быстро прокачаться в сложной предметной области и готов работать в условиях постоянной неопределённости. Задач много, они разные, часто требуют самостоятельного погружения, восстановления контекста и поиска решений без полноценного ввода. Для бизнес-аналитика это действительно может дать опыт — особенно если есть готовность разбираться во всём самостоятельно, без ожидания системного онбординга, прозрачных процессов и регулярной управленческой поддержки. Далее →✗ НедостаткиОставлять как можно больше обратной связи о работе в данном проекте в проекте серьёзные проблемы с организацией работы, управлением и отношением к сотрудникам. Полноценного онбординга фактически не хватает: нового человека могут погрузить в сложный контур без нормального объяснения предметной области, истории решений, логики продукта и текущих договорённостей. Многое приходится восстанавливать самостоятельно, при этом ожидания к результату остаются высокими. Приоритеты и задачи могут меняться хаотично. Не всегда понятно, что действительно важно, кто принимает решение, какие договорённости актуальны и за что конкретно отвечает сотрудник. Из-за этого работа часто превращается не в нормальный аналитический процесс, а в попытку выжить в потоке разрозненных вводных. Коммуникация также требует серьёзного улучшения. В рабочих обсуждениях может возникать ощущение давления, обвинительного тона и отсутствия партнёрского подхода. При большом объёме выполненной работы не хватает нормальной обратной связи, признания результата и управленческой поддержки. Отдельная проблема — доступы. Не всегда предоставляются все доступы к стендам и системам, с которыми сотрудник должен работать. При этом, если возникла проблема с паролем или сотрудник не успел сменить его вовремя, например после отпуска, восстановление доступа для удалённого сотрудника из другого города может превратиться в отдельную проблему,... Далее →
-
в компании неадекватный уровень бюрократии. Каждая мелочь выливается в многомесячные согласования. Тратятся огромные сроки и ресурсы на непроработанные задачи с неясным результатом.. Далее →
-
За 5 с лишним лет с бизнес-аналитика дошел до старшего бизнес-аналитика. Нагрузки очень существенные, особенно когда только пришел. Хорошо, что были друзья, кто помог «втянуться в работу». С запуском последнего проекта «старая команда» ушла, в основном, в другие банки. Пришел руководитель проекта, который абсолютно ничего не знает о проекте и «тянет» за собой таких же ничего не знающих работников. При этом: сам мерзкий «жирдяй» и приводит девушек, с кем у него что-то получилось), ни он, ни они работать не умеют. Все вопросы скидывали мне, и от этого темпы работы были адские, не давали нормально проработать ни одну задачу. А когда задача была почти выполнена, передавали ее «своим девочкам». Низкий уровень эффективности и продуктивности работы с приходом нового человека. Для трудоустройства не рекомендую, только если для старта, чтобы разобраться в процессах работы. Далее →💬1 комментарий