Работа брокером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу брокером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа брокером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали БРОКЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЕсть офис и там даже работают несколько сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКакая-то жесть, а не компания. Это мое второе агентство, в котром я работаю. Опыт небольшой. В первой компании проработал полтора года. Тут и трех месяцев не продержался. Зарплата — это не то, что 1 звезда, это 0 звезд. Ее нет. Платят, когда появляется возможность. Наступает день зарплаты, ты ждешь до 8 вечера, тебе приносят 1,5 тысячи рублей и говорят пока больше нет. И так по чуть-чуть доплачивают. Как будто я шаурмой торгую, а не в «ТОП компаний в мире» (Как заявляет руководство) работаю. Так что будете проходить мимо — проходите. Увлился полгода назад — до сих пор не заплатили. Хотя сделок закрылок за 3 месяца на сумму около 1,5 млн. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в агентстве Well Dom с 2020 года. В этой компании очень лояльное руководство и дружный коллектив, хоть и текучка присутствует, но это норма в этой сфере. Тут дают отличные заявки как в комфорт так и в бизнес сегменте. Стабильно зарабатываю хорошие деньги. И что немаловажно руководство все выплачивает оперативно. Гибкий график, всегда можно взять выходной или отпуск. Я очень довольна работой в этом агентстве. И да, тут отличное обучение, я одна из первых его проходила, мало где столько знаний дают ещё и безвозмездно. Далее →✗ НедостаткиПрисутствует некоторая текучка, но как и писала выше это почти во всех агентствах. Брокеры приходят и думают, что сделки с неба будут сыпаться) А в продажах недвижимости нужно стараться и много работать Далее →
-
Будьте бдительны. Директор компании [И.] [А.] [Т.] ИНН 470 417 080 090 Набирает персонал которому не намерен платить. Офиса нет. Вы будете работать со своего телефона и оплачивать все расходы самостоятельно. Трудового договора нет. По мимо ваших должносных обязанностей на вас будут вешать всё, что ему взбредёт в голову. Вот только платить он за это не хочет. Далее →
-
✓ Преимущества+ Подходит тем, кто уже в полной >| Далее →✗ НедостаткиБизнес-Бюро — это своего рода секта. Потому что: 1) Против сотрудников с первого дня активно применяются: — манипуляции — НЛП-практики и прочие методы дерационализации мышления и подавления личности — психологическое давление 2) Корпоративной культуре свойственна жесткая иерархия, которая не подлежит сомнениям 3) Сотрудники морально истощены, они не в силах остановиться и задуматься о том, что с ними происходит, и понять, что вляпались куда-то не туда 4) Культ плана продаж 5)Харизматическое лидерство и непререкаемый авторитет некоторых личностей Окей, что с продуктом? Продукт, по большому счету, не нужный рынку. Компания — бессмысленная прокладка между продавцом и покупателем бизнеса, без которой они бы и сами прекрасно справились. Плюс ко всему, в самой основе продукта лежит обман: покупатель не должен знать, какая комиссия заложена в цену бизнеса. А какая комиссия? Чем больше, тем лучше. Цель компании — задрать комиссию как можно выше. Здесь брокер вынужден быть с компанией солидарен, так как: — у него нет оклада — сделки — явление редкое и неизвестно, когда случится следующая — его постоянно кидают, так как для этой сферы — это абсолютно нормальное явление — на него непрерывно оказывается психологическое давление — все брокеры, даже те, кто успешен, находятся в состоянии глубокого морального истощения Почему же они остаются,... Далее →
-
Пригласили на стажировку, отстажировалась буквально дня 4, на большее меня не хватило, начнём с того что, ни кто, ни чему там обучать не будет, пришёл и учи новую информацию как хочешь, много нюансов которые так же они с тобой не обговаривают по рабочим моментам, они видимо сами не заинтересованы в том что бы у них работали компетентные сотрудники, по истечении 3-ёх дней стажировки, хотят что бы вы общались по телефону как успешный брокер, я бы с удовольствием, но это не возможно, так как у меня нет информации про продукцию компании и я просто не смогу им объяснить ничего в деталях, так как меня за три дня этих не ввели досконально в курс дела, начальство хамское, грубит. Да и вообще вызывает не очень хорошее впечатление, особенно [М.] [В.] Ребят, не теряйте своё время, это того не стоит. Им, я желаю удачи, надеюсь они изменят свой подход к делу. Далее →