Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты

Куда смотрит охрана труда? У них двойная бухгалтерия, текучка кадров. Генеральный директор доводит до стресса людей. Задумайтесь прежде чем идти к ним. При увольнении не платит компенсацию за трудовой отпуск. Не соблюдает закон, а ещё любит сталкивать людей и наслаждаться конфликтами. В регионах увольняет людей без объяснения. Одним словом, интернет кишит плохими отзывами, и компания находится в черном списке. Если ты проф своего дела, найди работу лучше в другой компании, так как там нет развития. Далее →

Я работала в этой компании в 2018 году, потом уволилась по личным причинам, но впечатление осталось положительное. Трудоустройство официальное, работа не сказать, что сложная, а з/п платят вовремя. Но я больше держалась за коллектив, так как со всеми была в очень хороших отношениях. Далее →

Откликалась на вакансию бухгалтера на ХХ.ру, прошла телефонное интервью. Потом было интервью онлайн. Потом попросили заполнить анкету на 4-х листах. Заполнила — отправила. Пригласили на встречу в офис. Устное собеседование длилось полчаса, потом еще час заполняла тесты всякие. И через 2 недели приходит ответ: Благодарим за потраченное время, свяжемся с Вами, если возникнет необходимость….. Далее →

Собеседование на должность главного бухгалтера в декабре 2020 и марте 2021 г. Сотрудник у компании есть, и она не знает, что ей ищут замену. На собеседовании в марте 21 г. мне сообщили, что у них еще есть кандидат, который ходит к ним на собеседования с августа 20 г.! Меня протестировал финансовый директор, главный бухгалтер из ГК. Затем было собеседование (третье) с директором женщиной. Она сказала, что ничего не понимает и не знает, что у меня спросить, расскажите о себе. Потом пришел еще мужчина и слово в слово сказал, что ничего не понимает и не знает, как меня проверять, задавал мне вопросы, не относящиеся к работе главного бухгалтера и не соответствующие вакансии. Эти работодатели ищут, сами не знают кого и ищут ли вообще. HR на первом собеседовании сказала, что причина поисков — конфликты в коллективе. Увидев руководителей, могу точно сказать, что идти туда не надо ни за какие деньги. Далее →

Мне кажется, что это [censored] кадров. Итак, вначале меня встретила красивая девушка [Д.] из отдела кадров. Провела собеседование и пригласила на тестовый день с 15 до 18, чтобы показать программное обеспечение бухгалтером и посмотреть, могу ли я справиться. Спросила, почему не могу с утра, ответ был, что ей так удобно (это я потом пойму, почему). Прихожу. Ощущение всеобщего хаоса и непонимания, кто чем занимается. Мне час объясняли, что им на первое время нужен человек, который будет восстанавливать и переносить данные из одной базы в другую. Час показали, в какую вкладку и куда заносить склады, чтобы потом подтягивать заказы к оплате. Друзья, час! Далее я сажусь за комп, за которым до меня сидела такая же девушка, на таких же операциях с такими же представлениями (и как оказалось, до неё такие же были), т.е. тупо бесплатная рабсила по восстановлению базы. Итак, база виснет жутко, в каждую операцию нужно въехать мозгами, прежде чем её делать. Ты сидишь под чужим логином, паролем, параллельно тебе объясняют, что на ту, которую сделали, логин и пароль больше не придёт. Ты видишь чужие ошибки в базе и понимаешь, что и до тебя там уже работали, и как это контролировать, никто не знает. В оставшиеся... Далее →

Проработала в компании год. Обещали стажировку месяц, затем официальное оформление. В итоге официально оформили через полгода ровно — окей. Рыба гниет с головы, и голова в данном примере это владелец компании [Р.] [А.] и его чудесная команда из нескольких человек, которые его боятся, но за спиной поливают грязью. Бухгалтер, которая выдавала зарплату, естественно, официально не оформлена и приходится тещей [Р.]. Записывала она все цифры в тетрадку в клеточку. И когда в очередной раз не выплачивали зарплату или задерживали или опять не доплатили — приходилось звонить той самой теще и выслушивать негатив, мол, это твои проблемы. Сиди — жди. В период пандемии всех отправили домой, а интернет-магазин продолжал свою работу из двух человек, работая без выходных и без зарплаты, при этом совершая большие продажи и перевыполняя план. Как только моя коллега задала совершенно нормальный вопрос, будут ли нам вообще платить, [Р.] [А.] накричал матом на сотрудника и довел до увольнения по собственному желанию. Кстати, материться на своих подчиненных — это в порядке вещей, особенно если ты мужчина. Магазин и товары, спорить не буду, шикарные. Постоянные скидки и распродажи — уже прошлый век, но директора это не останавливает. Любые предложения по улучшению компании могут тебе... Далее →

https://www.dsu-ufa.ru/ stroy577@mail.ru Ужасная организация! Мало того секта Хаббарда! Директор внедряет эту систему на своих сотрудников, так еще и деньги не заплатил! Живут в кредиты! Все сотрудники бегут оттуда, а кто работает, тот вынужден. Ни один сотрудник не доволен зарплатой. Устроилась туда 12/04/2021 г. Проработала 3 дня. Вечером позвонили и сказали, что могу больше не выходить! Без оформления бесплатно работала, еще и за свой ГСМ (который даже это не могут вернуть!) ездила в банк и налоговую, чтобы их расчетные счета разблокировать! Никому не советую. Свой долг 16/04/2021 организация не заплатила. Буду обращаться в полицию и прокуратуру, чтобы другие не попадались. 450 000, Россия, Уфа, [П.] 156/1а, офис 139. Далее →

Доброго времени суток. Я работала в ООО «ГРИНрозница» бухгалтером по ОС и ТМЦ на офисе, вела три магазина. Мне нравилось работать, никаких проблем никогда не возникало. Зарплата выплачивалась обещанная и вовремя до тех пор, пока я не уволилась. При увольнении мне задержали окончательный расчёт и не выплатили надбавку за сложность и напряжённость. Главный бухгалтер опирается на мнение ведущего бухгалтера [У.] [О.], которая негласно является «старшей» на этом участке. Внятных объяснений, почему не выплатили надбавку, я не получила. [О.] [У.] только сказала, что лишила денежных средств троих, включая меня, за что она не помнит. Если решили работать в ГРИНрознице, помните: даже будучи ответственным, добросовестным работником, вы не застрахованы от внезапно принятого решения понизить вам з/п, потому что кто-то так захотел. А в целом компания неплохая. Жаль, что впечатления о ней портят отдельно плюющие в спину сотрудники. Далее →

Всё остальное — сплошные минусы. Руководство — все армяне, которые ненавидят русских. Повышение в компании получают только братья, дочки, сёстры, подруги… кто угодно, но не те, кто это заслуживает… яркий пример — «бизнес-тренер» в отделе обучения… Хамское поведение руководства. ЗП чёрная (по белому оформляют на 20 тыс). Оформляют не с первого дня. Офис: те, кто приближен к руководству, сидят в шикарном офисе. Простые смертные работают в ужасных условиях. В кабинете 5*5 метров сидят по 10 человек. Увольняют одним днём, естественно, без каких-либо выплат (не взирая на то, новый вы сотрудник или нет). Начальник СБ с сотрудниками общается исключительно на мате. В отделе кадров жуткая текучка. Бухгалтера периодически выходят в выходные дни — это никак не оплачивается. Далее →

Заявленную философию компании «Радости и счастья от работы» я не увидела в глазах ни одного сотрудника. Лицемерие и дедовщина. На собеседовании этого не прочувствовать, только на стажировке увидите истинное лицо.1. Мое первое впечатление началось с того, что вакансии компания публикует с завышенной зарплатой, чтобы привлечь максимум кадров. На собеседовании все всплывет, и это будет первое разочарование. Заявленные зарплаты — выше рыночных, с этим я поспорю, средне-рыночные они. Если хотите больше, готовьтесь и работать больше. Ни один сотрудник не заканчивает работать в 18:00. Поделите вашу зарплату на количество отработанных часов и поймете, что вы продешевили, согласившись на работу в Ассет.2. Обратите внимание, вакансия «бухгалтер» годами не закрывается в данной компании. Это не просто так. Конвейер дикий. 40 собеседований в день на каждую вакансию.3. Теперь о порядке стажировки. Каждый новичок бесплатно работает 2 стажировочных дня. Учить тут никого не будут, так отбирают готовый продукт, нужна идеальная «шестеренка».3. Затем стажировка — 1 месяц без официального трудоустройства. Есть один плюс — обещанные деньги за стажировку выплатят — никто не хочет негативных отзывов.4. За время стажировки никто не хвалит за хорошую работу, за достижения, я слышала только... Далее →