Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу бывшим сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 95 000 руб.
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (89)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководящий компанией в Ростове промышляет тем, что не выплачивает премии увольняющимся сотрудникам. Это говорит о «белизне» компании и о его порядочности. Почти все уволенные знают это. Как всем известно, заработанные чужим трудом деньги, присвоенные себе на пользу, не пойдут. Ему бы им, кормильцам его, спасибо сказать за то, что не пожаловались в трудовую инспекцию и другие инстанции. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. В Ростове много компаний с адекватным руководством и с достойной заработной платой. Далее →💬2 комментария
-
Необученный и некомпетентный администратор, который не может донести до сотрудников нужную информацию. Относится предвзято. На любые просьбы отвечает с агрессией, либо не принимает во внимание (игнорирует). Заставляет выкупать строчки, и не важно, есть у тебя деньги или нет, ставит маленькое МБО, если «невзлюбила». Переходит на личности. Далее →
-
Сделали два пряничных цеха, народ набрали и набирают, текучка большая. Один цех стоит, и люди сидят дома за свой счет, ждут подачки, дерутся за любое место, при том что другой цех с меньшим количеством людей работает. Зачем только набирают на работу и пишут большую зарплату, если своим работникам нет работы. Столовой нет, в цехах холод, отношение между работниками ужасное, могут оскорбить, субординацию никто не соблюдает, а руководство на это смотрит сквозь пальцы. Ужасное производство, не рекомендую там работать. ТКФ «Ясная поляна». Далее →
-
Постоянно задерживают зарплату, и это очень напрягает. Как жить-то, за что на работу ездить? На предприятии не организована работа, из-за того что отсутствуют финансы, закупка материалов и каких-либо запчастей становится чем-то невозможно достижимым. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиРегулярная задержка заработной платы. Отношение руководства ужасное. Многим должны денег. Зато требования невероятные. Условия для работы не организованы. Осталось очень негативное мнение. Директору желаю спуститься с небес на землю и снять корону, ибо с такими успехами недолго будет существовать фирма. Далее →
-
✓ Преимуществаторгует контрафактом ИЗ подмосковья. Далее →✗ Недостаткивсе ТЕ ЛЮДИ, которые выполняли СВОЮ работу правильно, получили ОТ директорши оскорбление. МАТ + НА НИХ свешивали ВСЮ ТУ работу, которую некому делать. Вернее, человек выстраивал С НУЛЯ рабочий процесс, ПОСЛЕ ЧЕГО ЕГО унижали С ЦЕЛЬЮ избавиться. Нанимали наивную молодую неопытную сотрудницу, говоря О ТОМ, ЧТО ЕЙ ничего делать НЕ НАДО. МЫ БУДЕМ ТЕБЯ ПЕРЕД ВСЕМИ обсерать И выплачивать С задержкой зарплату. А ТЫ СИДИ И слушай. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПо итогам сотрудничества как работник, хочу выразить отзыв о компании Евроопт города Жлобин. ООО «Евроторг» зарекомендовал себя ненадежной компанией с негативной стороны и неоднократно подтверждал это при сотрудничестве. Специалисты этой компании на протяжении трех лет доказали в процессе работы не особо высокую квалификацию и профессионализм. В течение трех лет с момента подписания контракта оклад и заработная плата не повышаются, если вы стоите на различных процессах или же имеется повышенная квалификация, то заработная плата не будет меняться. Если вам платят минимальную зарплату при высокой квалификации, то независимо где вы стоите, получите минимальную зарплату. Уволиться по соглашению сторон раньше даты окончания контракта не получится, уволиться можно только по статье. В связи с тем, что в Евроопте нет достаточного персонала, работник будет работать по 6 дней, и может так же работать один человек на два процесса. Заработную плату указывают около 800 рб, а на самом деле платят 600 рб с авансом, а могут вообще 400 рб платить, как повару, независимо от квалификации (также могут лишать премию за некачественное выполнение своих и не своих обязанностей, будешь отвечать за свою работу и за работу, которую ты не должен выполнять). Если ты не нравишься руководителю, тебя просто будут использовать. А также работа... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо всем люди не работают на ликеро-водочном заводе, процветает кумовство, блат. Вас поставят на самую грязную работу, я с женой убегал без оглядки. Жену гоняли с места на место как рабыню, меня поставили на самую тяжелую работу — поднимать палеты и улаживать коньяк. Не русской национальности был самым главным на линии, работая и видя, как тяжело мне одному, он с усмешкой у меня спрашивал, выйду ли я завтра на работу. Со мной устраивался тоже не русский, так он его возле себя поставил — бутылочки пикировать сканером. Ходит женщина, зовут [Н.], может в любой момент подойти к вам и сказать, что вы плохо работаете. Выгонит вас сразу, конечно, за отработанные смены вам никто не заплатит. Не советую, не идите туда работать, бегите оттуда. Далее →