НЦТО: Бэрримор, почему они так делают? Дебилы, сэр!
Информация для жителей г. Луховицы Московской области и прилегающих Рязани и Коломне.
Не советую устраиваться сюда на работу. После многочисленных смен владельцев, бывшее ЗАО НГКС (Нефтегазкомплектсервис) сейчас владеет эта организация. Возможно, это худшие владельцы за все время. Впечатление, что они сами не понимают, чего делают, управления нет — просто какие-то метания из стороны в сторону, они даже не могут определиться с уровнем зарплат. Жадные, хорошо платить не хотят. Уровень зарплат доходит просто до каких-то маразмов: первостепенным специалистам (ИТР) предполагают платить гроши; второстепенным, фактически даже не инженерам, а просто каким-то статистам, до 2−3 раз больше.
В этом ничего удивительного, эта «ООО НЦТО» — не для нормальных управленцев, это кормушка для семейных династий, как везде. К примеру, Е.Л., типа «менеджер по персоналу» любимая дочка или какая-то родственница главбухши из Нижневартовска. Ни знания жизни, ни образования, ни на что не способна, только нос, задранный до небес.
И в этой «ООО НЦТО» таких хватает.
В общем, очередной эксперимент над бывшим ЗАО НГКС. Не хотите стать жертвой очередного эксперимента? Не хотите, чтобы через 1−2 года, наигравшись в «эффективных менеджеров» (а на самом деле в дефективных управленцев), эта «ООО НЦТО» просто окончательно ликвидировала предприятие и вы остались нищим безработным? Если вы благоразумны, вы сюда даже близко не подойдете.
Комментарии (3)
Имя
04.05.2025 16:57
"И никого не берут, хоть кому-то отвечают ?". - Берут постоянно, но и уходят постоянно. Повидав очередную помойку в виде вонючего вагона, где по мимо тебя еще 8 бедолаг проживают, и все издают не очень приятные запахи(. Это те места, где будет приходится работать 80% всего временя в НЦТО.
"В руководстве почти все дeбилы или только "кyлагина" ?. " Есть дибилы, есть нормальные. Но на перёд нет планирования, нахватают дешевых и невыгодных работ а крутиться как хочешь будет читатель этого комментария. И ездить по ночам без сна, потом без отдыха работать.
"Слесари получают больше инженеров. 3,14здец. Держитесь подальше от этой шараги.. " одинаковый оклад. просто те кто ездит по командировкам и месяцами живет в грязных вагонах - за счет этого будут больше получать
Нэйм
18.06.2024 20:54
Житель Луховиц. 3 года вакансии конторы висят в Рунетe. И никого не берут, хоть кому-то отвечают ? Этой конторой зaсраны все сайты поиска работы в Рунете. Везде подпись "кyлагина". Нет нормального управления ? В руководстве почти все дeбилы или только "кyлагина" ? Или так задумано, никто не нужен, с вами играют, [censored] ?
Слесари получают больше инженеров. 3,14здец. Держитесь подальше от этой шараги.
-
✓ ПреимуществаОчень повезло, что админша и супервайзерша более менее адекватными попались Далее →✗ НедостаткиНу, в первую очередь скажу, как так получилось, что я не знаю, что значит «подберем вам бристольку около дома». Операторша ошиблась и сказала, что рядом с моим домом всё занято (потом я узнала, что было место, но мне лень было переводиться и привыкать к новому коллективу, учитывая, что на тот момент моё заявление на увольнение уже было написано). По началу я очень старалась, так как, естественно, не знала всех этих подводных камней. На третий день работы на меня уже почти был написан негативный отзыв в уголке потребителя от нетрезвой неадекватной покупательницы, но в моменте, видимо, белочка её начала отпускать, от чего она передумала и успокоилась. Очевидно, что в алкомаркете будут проблемные люди, так что я была к этому готова. Но не была готова к тому, что к нам в магазин придет женщина, у которой, мягко говоря, не все дома, снимет штаны и нассыт в углу магазина. Но, как ни странно, много добрых и приятных людей попадалось, иногда даже дарили что-то (мочу ха-ха). Касаемо доп. обучения, которое нужно проходить в приложении. Так как я устроилась в конце месяца, мне сказали, что нужно пройти до следующего месяца. Я, учитывая, что работала сначала 3/1 (по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаТупоголовое начальство Далее →✗ НедостаткиТупоголовая дура в качестве тренера… Начали обучаться на проект в эту шарашкину-контору, 55 человек! Прошу запомнить! (спойлер, до конца дошли — 0). Началось обучение как обычно: знакомство с компанией, что делать, графики, проверки всякие, оборудование и т.д. Далее само обучение: тренер просто врубала демку и зачитывала тонны текста с бумажки в Ворде. Всё, это буквально всё обучение, потом просто говорила на примере рабочей программы «Сюда, сюда, сюда тыкаем, если это надо сделать, сюда и потом сюда». Буквально в таком формате шло обучение. Через 2,5 дня осталось нас всего 25 человек, сразу минус половина. Мы начали жаловаться, мол: замените тренера, она ничего не объясняет нормально, ответить на вопросы не может. Тех, кто больше всех кричал, сняли просто с обучения вышестоящее руководство, сказав: это не наш тренер плохой, это вы не хотите учиться!.. По итогу нас осталось 12 человек, мы «доучились». Пришло время экзаменов, и, как вы могли понять, никто не сдал, ни один человек. Мы просто просрали неделю, нас всех поснимали с обучения, удалили со всех групп рабочих, и всё — неделя из жизни. Обходите эту шарашку за 300 километров,... Далее →
Доброжелатель
10.02.2026 06:25
Отзыв - вброс конкурентов или бывших руководителей н.г.к.с., который непонятно зачем здесь прям несколько раз упоминается, хотя н.г.к.с. уже почти 20 лет не существует. Последний комментарий - либо тоже вброс, либо отзыв лодыря-обиженки, который просто не захотел работать и пишет всякую хрень. н.ц.т.о. - одно из ведущих предприятий в РФ в области внутритрубной диагностики, испытаний, экспертизе промышленной безопасности и много чего еще. Филиалы (базы) находятся в Нижневартовске, Луховицах и в Уфе. Имеет огромное количество современного оборудования и техники. Конкретно в Луховицах текучки практически нет. Честная система оплаты труда, которая зависит от усилий и желания сотрудников. Тот, кто развивается и двигается вперед, получает хорошие деньги.