Луховицы — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Луховицы и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Луховицы .
💲 Какая зарплата в Луховицы?
Сотрудники указывают зарплаты от 16700 до 54000 рублей
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЛУХОВИЦЫ? Статистика зарплат →
Вы из ЛУХОВИЦЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (36)
-
✓ ПреимуществаТаких просто нет, может только перелёт и то ждёшь 12 часов Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует обещанному, быт в вагонах помойный, водоочистных нет, вода с болота, постельного нет, полная антисанитария. При трудоустройстве проходит учёба почти месяц, оплата мизерная, большая текучка кадров, постоянные проблемы с зарплатой: постоянные какие-то нелепые отговорки, то сбой в программе и тому подобное. Всё, что говорят при собеседовании, это полное враньё. Не советую устраиваться в данную шарагу, столовая на 2+, тоже обсчитывают. Санузел — обычный дачный сарай, организации труда нет, отправки на межвахту нет, расчёты по зарплате не дают, программа обучения недоработанная, ошибки исправляют в ней во время учёбы, преподаватели тоже 0. Не тратьте время и нервы. Обходите стороной данную шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень повезло, что админша и супервайзерша более менее адекватными попались Далее →✗ НедостаткиНу, в первую очередь скажу, как так получилось, что я не знаю, что значит «подберем вам бристольку около дома». Операторша ошиблась и сказала, что рядом с моим домом всё занято (потом я узнала, что было место, но мне лень было переводиться и привыкать к новому коллективу, учитывая, что на тот момент моё заявление на увольнение уже было написано). По началу я очень старалась, так как, естественно, не знала всех этих подводных камней. На третий день работы на меня уже почти был написан негативный отзыв в уголке потребителя от нетрезвой неадекватной покупательницы, но в моменте, видимо, белочка её начала отпускать, от чего она передумала и успокоилась. Очевидно, что в алкомаркете будут проблемные люди, так что я была к этому готова. Но не была готова к тому, что к нам в магазин придет женщина, у которой, мягко говоря, не все дома, снимет штаны и нассыт в углу магазина. Но, как ни странно, много добрых и приятных людей попадалось, иногда даже дарили что-то (мочу ха-ха). Касаемо доп. обучения, которое нужно проходить в приложении. Так как я устроилась в конце месяца, мне сказали, что нужно пройти до следующего месяца. Я, учитывая, что работала сначала 3/1 (по своей... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный кофе, 1−2 Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата; не отлажены сам рабочий процесс и стратегия обучения — многие аспекты не освещаются при обучении (например, работа с «google"-таблицами, вопросы по ассортименту, звонки), за что впоследствии лидер компании — А. — наорёт на вас матом. Лидер — А. — лицо невежественное и глупое, в ваш адрес будет применять агрессию и ненормативную лексику, использовать какие-то манипулятивные уловки (например, вешать на вас ярлыки — «косячник», «не знаешь меню», «что так долго», обвинять вас в каких-то поломках (водогенератор), к которым вы непричастны). Администраторы будут обращаться с вами как с ребёнком, не то наигранно, не то с агрессией. Зарплату переводят не так сразу; обеды, компенсация обедов — про это забудьте (даже отойти на 15 минут — это проблема). В сам штат набирают по сути эмоционально незрелых лиц, с которыми неприятно быть в одной системе. Многие сотрудники жалуются друг на друга по пустякам (закрытие смены), что является в тренде. Задавать вопросы — тоже особо не поощряется, даже если по существу. Кто-то за глаза может написать про вас оскорбительное (например, на пачке молока на другой точке). Кофейная особенная эстетика как таковая отсутствует на разных точках. Неудивительно, что надолго особо в этой компании не задерживаются, постоянные самоувольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаТупоголовое начальство Далее →✗ НедостаткиТупоголовая дура в качестве тренера… Начали обучаться на проект в эту шарашкину-контору, 55 человек! Прошу запомнить! (спойлер, до конца дошли — 0). Началось обучение как обычно: знакомство с компанией, что делать, графики, проверки всякие, оборудование и т.д. Далее само обучение: тренер просто врубала демку и зачитывала тонны текста с бумажки в Ворде. Всё, это буквально всё обучение, потом просто говорила на примере рабочей программы «Сюда, сюда, сюда тыкаем, если это надо сделать, сюда и потом сюда». Буквально в таком формате шло обучение. Через 2,5 дня осталось нас всего 25 человек, сразу минус половина. Мы начали жаловаться, мол: замените тренера, она ничего не объясняет нормально, ответить на вопросы не может. Тех, кто больше всех кричал, сняли просто с обучения вышестоящее руководство, сказав: это не наш тренер плохой, это вы не хотите учиться!.. По итогу нас осталось 12 человек, мы «доучились». Пришло время экзаменов, и, как вы могли понять, никто не сдал, ни один человек. Мы просто просрали неделю, нас всех поснимали с обучения, удалили со всех групп рабочих, и всё — неделя из жизни. Обходите эту шарашку за 300 километров,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. Рабочее место не помогли организовать неделю, несколько дней не могли подключить к системе. Увольняют по выдуманной причине, непонятно за что, про косяки в моменте не говорят. На протяжении всего рабочего времени на тебя абсолютно все равно, приходится постоянно писать начальству, чтобы тебе уже объяснили, что вообще тебе надо делать. К офисным сотрудникам отношение еще терпимое, но вот к водителям отношение скотское. Нигде такого не встречалось. Мало того, что на прямую матом орут, еще и в разговорах между собой за людей не считают, называют свиньями, аборигенами, мусором. Сначала обещают официальное трудоустройство, но не забывают напомнить, что весь офис работает неофициально, и всех все устраивает) Текучка кадров тоже имеется, потому что сложно работать в таком психованном и грубом коллективе. Либо тебе лицемерно улыбаются, либо ты слышишь кучу г**на в свою сторону. Никому не советую (водители вообще должны обходить это место стороной!). Кстати, з.п. при увольнении выплатили не до конца, «просчитались», видимо, зная, что никто в такую даль на метро и автобусе ради этих денег не поедет. Не руководство, а сборище змей и психопатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНарод! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок, корпоративная связь, автомобиль. Далее →✗ НедостаткиОдна из худших кампаний, в которой приходилось работать. Бюрократия, сплетни, склоки — это лишь малая часть, что можно описать. Текучка кадров страшная, в том числе уже третий генеральный директор за два года, это уже о многом говорит. Толковых специалистов нет, а если и приходят, то, сразу понимая, куда попали, уходят. Те, кто не хотят работать, чуть что жалуются в ЦО, а уж им-то из столицы виднее, кто как работает. Если вас переманивают из других организаций, подумайте тысячу раз: как только трудоустраивают — всё, вы никому не нужны, помогать вам никто не будет, обучения никакого нет, только видимость. Свозят на два дня в Уварово, где учить, по сути, вас никто не будет. Далее →
-
никому не советую туда устраиваться, только время потеряете и в итоге еще и без зарплаты можете остаться. Продавцы не держатся там и месяца, все у них воры, неряхи, такие-сякие. Я продержалась полгода, ушла, бросив зарплату за 20 дней, и наблюдаю за ними уже лет 10. Они постоянно ищут продавцов, думаю, так же как и я, люди уходят в конце без зарплаты. Не ходите к ним, мерзкие работодатели, к людям как к скоту относятся. Далее →
-
-
Информация для жителей г. Луховицы Московской области и прилегающих Рязани и Коломне. Не советую устраиваться сюда на работу. После многочисленных смен владельцев, бывшее ЗАО НГКС (Нефтегазкомплектсервис) сейчас владеет эта организация. Возможно, это худшие владельцы за все время. Впечатление, что они сами не понимают, чего делают, управления нет — просто какие-то метания из стороны в сторону, они даже не могут определиться с уровнем зарплат. Жадные, хорошо платить не хотят. Уровень зарплат доходит просто до каких-то маразмов: первостепенным специалистам (ИТР) предполагают платить гроши; второстепенным, фактически даже не инженерам, а просто каким-то статистам, до 2−3 раз больше. В этом ничего удивительного, эта «ООО НЦТО» — не для нормальных управленцев, это кормушка для семейных династий, как везде. К примеру, Е.Л., типа «менеджер по персоналу» любимая дочка или какая-то родственница главбухши из Нижневартовска. Ни знания жизни, ни образования, ни на что не способна, только нос, задранный до небес. И в этой «ООО НЦТО» таких хватает. В общем, очередной эксперимент над бывшим ЗАО НГКС. Не хотите стать жертвой очередного эксперимента? Не хотите, чтобы через 1−2 года, наигравшись в «эффективных менеджеров» (а на самом деле в дефективных управленцев), эта «ООО... Далее →💬3 комментария
-
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании около полугода (не помню точно, толи в 2010 толи в 2011 году), коллектив был супер на тот момент, корпоративы, психолог, белая з.п., а офисе бывал редко в основном «в полях», 2−4 встречи в день, как правило к 14−15 часам был уже дома Далее →✗ НедостаткиПродавать было крайне сложно, одна продажа была за полгода, может, мне как новичку доставались максимально холодные встречи, может, я фиговый продавец был тогда, хз. Все, с кем я встречался, использовали Конультант+ и не видели смысла менять его на Гарант, что было очевидно даже мне. Объективно софт был полное [censored]. З.П. была супернизкая, около 6000 платили, но стабильно и регулярно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаУстройство на выбор: официально или неофициально. В целом приветливые работницы на Парашютной. Классный дизайн, вкусный кофе, интересные булочки. Далее →✗ НедостаткиИх много. Стажировка не оплачивается. Не удивляйтесь, если вы отпахали 12 часов и вас не взяли, не заплатив, вы это не докажите, хотя это незаконно. Ставка у разных ИП разная, 85 за стажировочные дни, при условии, что вас берут в дальнейшем, сюр. 150 потом. На Фермском ставка выше, плюс процент от выполненного плана или процент от суммы продаж, но при этом ты должен и печь, и за кассой стоять, и быть баристой 12−14-16 часов, с 7 и до 23, а ещё всем фальшиво улыбаться и быстро двигаться, ведь покупатели не понимают, что они не в кафе, где нормально оставлять на чай официанту за его вежливость, требуя с тебя того же (читая отзывы-недовольства в группе ВК), не говорю о грубости, но и лицемерить за бесплатно и быть роботом с улыбкой — такое себе, как по мне, пропеллер в попе обязателен, круто, если вы Карлсон. Если внутри пекарни сформированный коллектив и работники/цы дружны, то вы будете себя неловко чувствовать. Нет нормированного перерыва на обед, будешь есть торопясь, когда нет покупателей или целый день есть булки со скидкой или на бонусы на Фермском. На одной точке кофе не ограничено для сотрудников, на другой 2 в день. Что-то уронил — оплачиваешь сам. Работа стоячая. Если ты стажируешься первый день... Далее →
-
✓ Преимущества1.Зарплата (по крайней мере окладная часть) всегда вовремя. 2. Коллективный договор работает (пока), вопреки стараниям эффективного мЭнеджмЭЭЭнта. Уж очень много создается преград по некоторым статьям и социальным выплатам. А некоторые важные вещи вообще только для ИЗБРАННЫХ 3. Там где остались «старые кадры обстановка дружная и благоприятная" 4. Работа интересная (НО смотри в недостатках) 5. Быстрый карьерный рост, особого рвения не требуется (НО почему так, смотри в недостатках) Далее →✗ Недостатки1. Если хотите здесь стать рабочим, инженером или рядовым специалистом из конторы, будьте готовы выходить в выходные и праздничные дни без всяких доплат. Зато надбавок лишают за малейший косяк. Традиция такая в Трансгазе Югорском))). 2. В рядах менеджмента царит самодурство и одобрение круговой поруки. Никто толком «настоящей работой не занимается». Основная работа — прикрой зад начальству, или оно прикроет зад тобой и твоей жизнью. 3. Пещерный бюрократизм — завалили бумажной «парашей» даже рядовых сотрудников. Вам на всём придется ставить свой автограф, даже на том, что невозможно выучить и вам даже не пригодится. 4. Промышленная безопасность фактически на очень низком уровне. По бумагам всё хорошо, а оборудования даже может уже не быть. При попытках решить через начальство всё возвращается на плечи простых работяг. 5. Полное неуважение со стороны высшего менеджмента к простым работягам и даже ветеранам производства. Каждый «руководитель» учит жизни тех, кто им в деды годится. 6. Запомните, исключительно СВОЕЙ работой вы будете заниматься, только после комиссии 4 уровня (АПК) и лишения премии. В остальное время «руководство» будет давать свои «особые» указания,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНеадекватное истеричное «руководство» в городе Северодвинск, низкая зарплата, давление внутри коллектива. Если вы заболеете (ковидом), ваша «управляющая» [К.] [Н.] будет писать вам каждый день угрозы, заставлять выйти на работу (нарушая закон) и настраивать против вас весь коллектив. Вас будут заставлять уволиться, звонить директору и просить вас понизить зарплату. В коллективе работают неадекватные люди, которые постоянно обсуждают вас за спиной, а в лицо улыбаются. Ваша «управляющая» будет уходить на обед на два часа, а вы будете обедать 10 минут в подсобке. Вы не сможете выйти из отдела в туалет, если у вашей «управляющей» плохое настроение (А у нее оно всегда плохое). В итоге вам заплатят копейки, если вы чем-то не угодите этой самой управляющей, которая, разумеется, не умеет управлять. В коллективе работают лицемерки, которые за глаза ненавидят эту же управляющую и говорят о ней гадости, а при ней стелятся. Не идите в эту компанию, поберегите свои нервы! Зарплата у нас будет не больше 25 тысяч, если так решит ваша «управляющая»)) Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис и правда классный — о нем они упоминают в каждой вакансии, но и на этом все. Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить дизайнеров и всех, у кого могут попросить сделать ТЗ, — не ведитесь, либо очень хорошо защищайте свои работы. В прошлом несколько раз откликалась на вакансии, которые снова и снова появляются в следующем месяце и, каким-то образом, еще и проходят через центр занятости. Пару раз звали на собеседование: на позицию ассистента дизайнера даже не смотрели портфолио, на собеседовании на позицию ассистента фотостудии LR две хамоватые и скучающие «руководительницы» таращились в телефоны и хихикали, что мне нужно отправить CV в отдел дизайна. Пару дней назад откликнулась на вакансию временного ассистента. На удивление, перезвонили на следующий день — обычно оставляют без ответа. Рассказали, что ЗП — МРОТ до вычета налогов (!) при полном рабочем дне (в общем-то, в вакансии так и было написано), при этом им обязательно нужен человек с ВО. По рассказам HR я расценила, что работа будет не слишком загруженной, плюс опыт, так что согласилась на небольшое ТЗ, связанное с конкурентными продуктами, и собеседование на следующий же день. Правда, вместо «гибкого окончания и начала рабочего дня», как указано в вакансии, указали определенные часы и 8-ми часовой день. Сделала ТЗ, но в день интервью, за несколько часов до, попросила перенести на один день в любое удобное... Далее →
-
Працював водієм-експедитором, спочатку здався мені порядною та нормальною людиною, втерся в довіру, але згодом почав нагліти, ухилятися від роботи і проявив себе як непорядна людина з поганої сторони. Спочатку взяв безвідсоткову позику на підприємстві ніби-то у зв'язку з народженням дитини, яку потім не захотів повертати, яку так і не повернув. Також паралельно назичив грошей у працівників компанії, які теж не повернув. Самовільно взяв/вкрав гроші за продані запчастини ніби-то на покупку подарунка дружині, так гроші нікому і не повернув. Благав не звільняти з роботи по статті, обіцяв повернути всі борги, благав не псувати життя, обіцяв виправитись та перестати брехати. Це була моя велика помилка. С.М. знову всіх обманув, борги не повернув і не збирається повертати, по телефону хамить і ще й погрожує якоюсь дурістю. Ненадійний та невідповідальний, пересварився зі всіма і постійно брехав, ніколи не відповідає за свої слова. Дуже жалію, що взяв С.М. на роботу, не спитавши рекомендації з попередньої роботи. с.м. виявився звичайним жалюгідним брехуном ще й дрібним альфонсом. Проживає у громадянському шлюбі з Боднарук В.В. (15.07.1989 р. н.). Всім у компанії хвастався, що одружився на В.В. бо вона депутатка (https://declarations.com.ua/declaration/nacp_ed9ee423-a5ca-4c55-a097−7458c0ef178e), в неї є квартира,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиСтолкнулась с организацией ООО «СтройОнлайн» в октябре 2021 года. В проектировании работаю давно, но с недавнего времени на фрилансе. Позвонил некий [С.] и представился руководителем отдела проектирования. Предложил сделать раздел ИОС1, запитать оборудование ОВ санатория. Срок был сжат, всего 5 дней. Мы заключили договор, и, к сожалению, с моей стороны я отнеслась к нему больше как к формальности, так как сумма договора и сроки были небольшие. Аванс 30% мне выплатили, в процессе разработки попросили прислать стадию П, хотя договор был только на РД. Я стараюсь поддерживать хорошие отношения с заказчиками, поэтому я направила стадию ПД, но написала, что ответственности за нее я не несу, так как она не указана в договоре и не оплачена. По готовности документация была сдана в срок. [С.] сообщил, что замечаний нет, и мне направили 50% от стоимости договора. В процессе разработки у меня возникали сомнения по поводу сотрудничества с данной организацией, так как [С.] на мой взгляд, был некомпетентен по многим вопросам. Также довелось общаться с девушкой [А.], не знаю, какая у нее должность, но она отвечала за договора, акты и пр. Проблемы начались еще на стадии сдачи документации, так как в договоре было прописано, что подрядчик направляет документацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП каждую неделю, но не факт что их получишь из-за штрафов Далее →✗ НедостаткиУжасно много… Безмозглые «Старшие» правда не понимаю, кто их вообще назначает. В Коледино на К1… это просто капец. Есть такой [С.] (с писклявым голосом как у %удалено%), видимо, через [censored] продвинулся [censored]. Кто его поставил вообще??? Дебил дебилом! Неуважение к сотрудникам со стороны вышестоящих… Штрафы это %удалено% какой-то… Короче, надеюсь, их всех поменяют и все изменится… Далее →
