Работа ведущим инженером-технологом: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим инженером-технологом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим инженером-технологом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 54 000 руб.
Средняя зарплата 44 500 руб. в месяцЭто на 47% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим инженером-технологом? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ ИНЖЕНЕРОМ-ТЕХНОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаХороший приятный коллектив, понимающий непосредственный руководитель, неплохая столовая. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работы, зарплата копеечная. Если б была не замужем, [censored] бы от голода. Не индексируют по 3−4 года. Премий никаких нет, даже когда сильно перевыполняешь план. Иногда приходилось работать по вечерам и по выходным, просто на износ, и это не всегда оплачивалось. Некогда заниматься здоровьем и семьёй. За годы работы на РПРЗ сильно упало зрение, начались проблемы с позвоночником, сердцем и нервные срывы. Лечиться нет ни времени, ни денег. В кабинетах, коридорах и уборных на РПРЗ часто было очень грязно, уборщиц не хватало, полная антисанитария… Зимой итак холодно было, так ещё и батареи отрезали и заварили. Мы ж не люди. Лучшие мои годы прошли там ни за что, ни про что. Теперь пытаюсь лечиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. Устроилась на работу ведущим инженером-технологом. Как только я устроилась, мне на руки не предоставили трудовой договор и должностную инструкцию. На сайте зарплата от 60 тысяч, не верьте, от силы платят 35 тысяч. Директор Щербо [С.] [А.] жадный, взбалмошный человек, в принципе как и все начальство. Сваливают работу на технолога, сами постоянно уезжают либо на обучение, либо в командировки. Отношение оскорбительное, могут послать матом. От такой работы легла в больницу на нервной почве. Очень много оскорблений, обмана, плюсов нет. Сотрудников за людей не считают Далее →
-
✓ ПреимуществаОсторожно! Мошенник! Нанимает людей потом кидает их В 27.05.2022г мы работали в Максима Добреля, номер телефона +7 985 227−21−77 В итоге мы проработали и он нам ничего не оплатил! Сейчас им занимаются полиция! Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Мошенник! Нанимает людей потом кидает их В 27.05.2022г мы работали в Максима Добреля, номер телефона +7 985 227−21-77 В итоге мы проработали и он нам ничего не оплатил! Сейчас им занимаются полиция! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго временя суток! Хочу поделиться об одном кадре, работающем в депо Братеево. Имя его михаил [censored] Начинал этот прихвостень в депо печатники, устроился по блату через супругу в инженерный отдел, вопрос как его взяли полного нуля, ничего не знающего, покрыт тайной, довольно понятной. Сразу всем стало понятно, что такой работник не приносит пользы, попросили покинуть отдел, после чего он начал плакаться взять его в другой отдел. взяли с жалости. Работник он там был никакой, не особо соображающий, скидывающий свои обязанности на коллег. Начал дружить с другим, более перспективным в плане «роста», коллегой, но не сложилось. В скором времени он перешёл в другую смену для своих корыстных целей, в нём всё только на этом строиться. Попытка стать «старше» не сложилась, получил два выговора и успокоился. В скором времени началась реорганизация с разделением в депо Лихоборы, он попал под сокращение, с жалости его забрал к себе Карасёв. Там он работал в отделе контроля с подрядной компанией, при этом так же не особо соображая в текущих делах. Потом тот самый Карасёв переходит в депо Братеево, забирая его к себе. Далее →💬3 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1896/2021 ~ М-2182/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5314/2021 ~ М-257/2021 Далее →