Работа ведущим экономистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим экономистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим экономистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ ЭКОНОМИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 22 050 до 68 152 руб.
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим экономистом? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ ЭКОНОМИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (22)
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, уютный офис, комфортное рабочее место, своевременная выплата зп, есть интересные люди — профессионалы в своём деле. Далее →✗ НедостаткиРуководит планово-экономическим отделом всегда улыбчивая девочка [Д.] И. На деле — шизоидная психопатичка, которая компенсирует сложившуюся неудачную личную жизнь агрессивным поведением в профессиональной сфере. Если вам по душе ежедневная раздача подзатыльников и навязывание чужой точки зрения, то это место для вас. Во всех остальных случаях — НЕ советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее местоположение, приличное здание, адекватный кадровый сотрудник. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в экономический отдел. Собеседовали в подвальном помещении, в кабинете кадровика — пришли 2 молодые начальницы, одна экономич. управления, а другая, видимо, более мелкого подразделения — что странно, т.к. пригласили на ведущего экономиста и говорили, что эта должность не внутри того маленького подразделения. Ладно. Позадавали вопросы, я отвечала. Потом настала моя очередь (пришла со списком, обожглась и обжигаюсь в текущем месте работы). При ответах одна постоянно прятала взгляд, почти не смотрела мне в глаза. Вторая показалась лёгкой невротичкой, но выглядела точно лучше моей текущей начальницы. Вроде всё прошло успешно (с ними двумя). Сказали, поведут на собеседование с замом ген. дира по финансам и экономике. Одна из девушек-начальниц молча повела меня на «расстрел». Я пыталась завести разговор, пока мы шли, — на что получила однозначный ответ. Опять странно. Ну, думаю, молодые профессионалы — все интроверты, норм, понимаю. Но не тут-то было. В разговоре та самая зам «е.в.» в лоб сказала, что времени на сплетни у меня здесь не будет. Не поняла этой фразы, я — трудоголик и тоже почти интроверт, это зло на работе не терплю, в общем фраза насторожила, потому что все говорят о своём «больном». Плюс прямо по ходу собеседования, когда я спросила об уровне... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании в ГУП ТЭК СПБ была на М. Морской. Задают вопрос о наличии кредитной карты, это главный их вопрос. Перед тем как зайти, в отделе пропусков возьмут данные паспорта и без разрешения сделают фото лица. Собеседование на потоке каждые 30 мин целый день. Возникает подозрение, что с помощью размещения вакансий собирают персональные данные кандидатов. Куда потом девают, остается под вопросом. Псевдовакансии с целью получения личных данных! Далее →💬2 комментария
-
Испортили мне трудовую книжку с 15 летним стажем в бюджетной организации. Проработала 3 недели, а потом просто руководитель [И.С.П.] решил распрощаться со мной, не объяснив адекватную причину. По работе замечаний не было, все усвоила. Отношение у него хамское, с подчинёнными разговаривает матом, не важно, какого этот человек возраста. Текучесть из-за его отношения к сотрудникам большая, за время моей работы на одном участке поминалось 4 человека. Далее →
-
В этой компании работать невозможно, постоянные неоплаты, отсутствие основного ассортимента товаров. По поводу заработных плат — постоянно обманывают, ты как будто попадаешь в лихие 90, где руководит банда. С основного магазина Щемыслицы поступают товары с короткими сроками годности, товар не возвратный. При списании этого товара Н. записывает в блокнот суммы списаний, а затем удерживает из заработных плат, и получается, что ты в вечных долгах. Проценты списаний в сети отсутствуют, очень большая текучесть кадров во всей сети. В магазинах отсутствуют все хозяйственные принадлежности. Овощи и фрукты закупаются непонятно где и поступают в магазин без накладных и качественных. В программе постоянно появляются минусовые остатки, которые потом [М.] (ведущий экономист) перекрывает. Поэтому прежде чем идти работать в эту сеть, хорошенько подумайте… Очень интересно, почему МАРТ к этой сети с ее ассортиментом и накрутками торговых надбавок иногда до 200 процентов не применяет никаких мер. Далее →
-
ГБУЗ ЯНАО "ЛГБ": Судебное решение по иску о выплате премии и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1164/2025 ~ М-943/2025 Подробнее → -
ООО "Новоуренгойская Буровая Компания": Иск прокурора удовлетворен, взыскана компенсация морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2748/2025 ~ М-1799/2025 Подробнее → -
-
ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект»: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1634/2025 ~ М-268/2025 Подробнее → -
ООО "НУРС": Суд удовлетворил иск о взыскании долгов по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-694/2024 ~ М-592/2024 Подробнее → -
ООО "Монтаж и Наладка": Суд рассматривает иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5005/2025 ~ М-3108/2025 Подробнее → -
ООО Кабельный завод "КИТ": Иск о взыскании зарплаты, компенсации за нарушение выплаты и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1781/2024 ~ М-1631/2024 Подробнее → -
ООО "Реставрация": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2024-011015-12 Подробнее → -
ОАО "Муромтепловоз": Иск о взыскании зарплаты и компенсаций против предприятия удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1149/2023 ~ М-735/2023 Подробнее → -
Управление дорожной инфраструктуры, транспорта и связи АМОГО "Сыктывкар": Суд удовлетворил иск о взыскании неполученной премии и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-691/2023 (2-10680/2022;) ~ М-10369/2022 Подробнее → -
ООО "СЭПТИУМ": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2022-001610-81 Подробнее → -
ООО "УК Темп": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-271/2022 (2-3841/2021;) ~ М-3660/2021 Подробнее → -
ООО "СУПЕРНОВА": Истец требовал взыскание невыплаченной заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2021-010095-07 Подробнее → -
ДП "ЛДЗ"ЛОРТА": Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/5934/21 Подробнее → -
ФГУП ТМКБ "Союз": Судебное разбирательство о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-007439-55 Подробнее →