Работа водителем автобуса: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу водителем автобуса в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа водителем автобуса в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 70 000 руб. в месяцЭто на 17% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают водителем автобуса? Статистика зарплат →Худшие компании водителем автобуса по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ВОДИТЕЛЯ АВТОБУСА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата, оклад официально, премия в конверте. Местоположение-красивый центр города. Отпуска, больничные. Далее →✗ НедостаткиДиректор подразделения-открытый гей прудников, пришедший из Альфа банка. отсюда и специфика отношения к сотрудникам. В приоритете симпатичные парнишки и бабули. Его дружок алексеев, получивший власть (из водителя в администраторы), стал проявлять пассивную агрессиию в отношении молодых сотрудниц путем постановки неадекватного графика и угроз увольнения. Разумеется для подружек условия работы адекватные.болелов, новоиспеченный механик — предлагает интим всем дамам без исключения, что мешает работать. А в остальном все хорошо. Читайте отзывы перед трудоустройством. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни какой преимущества 0000 ноль Далее →✗ НедостаткиАЛЬФА регион — САМАЯ ужасная компания, обманываю людей, сначала заманивают К СЕБЕ ложью, ЧТО У НИХ высокая зарплата, А ПОТОМ задерживают зарплату НА 2−3 И В И означает ИТОГЕ НЕ оплачивается ЗА 5 месяцев работы, И кинуть ВАС. НЕ В КОЕМ случае НЕ ходите работать В ЭТУ компанию, ВАС обманут. суточные оплачивают 250 В ДЕНЬ НЕ больше, И ИХ ТОЖЕ задерживают 10 ДНЕЙ, И ВЫ останитесь НИ С ЧЕМ Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-439/2021 (2-5282/2020;) ~ М-3587/2020 Далее →