Работа водителем: отзывы и зарплаты

[З.] [П.] [К.] и [М.] [Д.] якобы директора таксопарка «Форвард-транс» кидают своих водителей, плюс к этому переоформляют свои штрафы на бывших водителей используя отсканированные оригиналы паспортов. Не вздумайте туда устраиваться, а тем более давать свой паспорт для сканирования! Они кидают людей! Далее →

Достойная компания, хорошая зар.плата в срок.только не все водители справляются с серьезной работой в перевозках. Приходят, устраиваются, а ездить не умеют. То прицеп ударят то зеркало оторвут. Ни одному директору это еще не нравилось. Машины новые 2018−2019 г, прицепы новые, опытные логисты, обширная клиентская база. Только нужно работать, а многие этого не хотят или не могут. Далее →

внимание! осторожно! пирамида! Хочу Вам рассказать как мы с мужем чуть-было не попали в «Априори плюс». Молодой человек [О.] позвонил мне и предложил пройти собеседование в их компании на вакансию «помощник руководителя «, вышел он на меня через один из сайтов по поиску работы где было размещено мое резюме, правда оно было опубликовано на вакансию «администратор». Никакой конкретной информации о своей компании он не сказал, уверяя что все будет известно на собеседовании. Встречу назначили в г-це «Ренессанс" (якобы там на 5-м этаже находится их офис).Но в реальности собеседование проходило в фойе г-цы, а не в «офисе».Основные вопросы были о благосостоянии, о том хотели бы Вы его улучшить, Ваши цели (машина, квартира в Москве и т.д.), попросил написать подробную инф.о себе (адрес, где училась, последнее место работы и пр.), когда узнал что я замужем также попросил написать все про супруга. Сразу оговорил что зар.плата колеблется от 20 до 40тыс.в неделю (!), уверяя что это вполне реально, все зависит лишь от Вашего желания. В конце беседы сказал что претендентов на данную вакансию много и в случае если Вы подойдете мы сообщим об этом. Через день [О.] позвонил и поздравил меня с «утверждением» на вакансию, добавив... Далее →

Собеседование через вацап чуть смутило, беседа с директором была адекватна, но дальнейшее общение с высокомерным, но в то же время закомплексованным (не слишком знающим свое дело) бухгалтером Игорем~убило, человек небрежно относится к людям, обучает с неохотой, в итоге скорее всего еще и кладет себе деньги фирмы в карман, когда меняет местами накладные и суммы за галочку (краем глаза увидела махинацию). Но директор восхищается этим сотрудником неоправданно, в целом коллектив торговых представителей и водителей адекватен, но некоторые забывают волноваться. В итоге позвонили, и сказали, что не готовы взять, причину не обьяснив, но! параллельно с моим обучением, ходил еще стажер через день, выбирают или даже перебирают.. Далее →

1) Система мотивации и демотивации (недостижимый план на старте, демотивирующие факторы и штрафы на все случаи жизни: распитие кофе на рабочем месте, перекус на рабочем месте во время обеденного перерыва, опоздание или уход раньше на 30 сек (1С контролирует тебя постоянно); 2) Чёрная бухгалтерия (махинации и серые схемы, которые контролирует коммерческий директор [Ф.] [Ю.] [С.] 3) Двойные стандарты и подмена понятий (на собеседовании рассказывают сказки, а по факту гниль) 4) Хаос и неразбериха в отделе кадров (при увольнении потеряли документы, обратился в Трудовую инспекцию, будет проверка ГИТ) 2) Режим Пиночета (тоталитарный режим) 3) Водитель — раб, его не считают за человека (рыба гниёт с головы, а именно с Генерального директора — [Ф.] 4) Текучка в компании 85%, работают по конвейерному принципу (вместо того чтобы решать вопрос системно) 5) Систематически чистят реальные отзывы сотрудников (негативные, безусловно), а сотрудников компании заставляют писать хвалебные, чтобы хоть как-то держаться на плаву; 6) Прогнившая система, которая не терпит изменений и инноваций (все предложения и рекомендации по изменению рубятся на корню; виноват ты, потому что не смог принять... Далее →

Работала в компании ООО «гидропромстрой» с августа 2019 года по апрель 2020 года, начальником сметно-договорного отдела. Предложили работу по знакомству, поэтому не прочитала отзывы в интернете, что оказалось фатальной ошибкой, но в связи с тем, что относилась к «привилегированным» сотрудникам, проработала так долго. ООО «гидропромстрой» Генеральный директор: [З.] [М.] [В.] Директор филиала в СПБ: Сеферян Ованес [Р.] ИНН / КПП 7 701 801 509 / 920 401 001 Юридический адрес: 299 011, севастополь город, УЛИЦА володарского, ДОМ 3, помещение Фактический адрес в СПб: индустриальный ПР., д.44а, САНКТ-петербург, 195 279, ПОМ. 604 Что такое «привилегированный» сотрудник в понимание этой организации, трудовой договор заключила на полную сумму заработной платы и отказалась, от премиальной части, которую по уверению Директора филиала Сеферяна О.Р., платят всем и вовремя. Зарплату получала раз в месяц, после написания служебной записки и личными обращениями к [З.] М.В. и Сеферяну О. Р. Остальные сотрудники, могут ждать зарплату по 3−4 месяца, ходить выпрашивать. Работая в этой компании узнала, что можно уходить в вынужденный простои, почти без потери заработной платы и это единственный способ хоть как-то получить свои заработанные деньги. Находясь в штате ООО... Далее →

Гнилая контора, сплошное кидалово. Отработал два месяца, один раз дали аванс 5000, потом сказали что вы нам не подходите, и выгнали без копейки. Два месяца отработал бесплатно на этих уродов. Говорят что здесь постоянно такое происходит. Народ, послушайте мой совет, никогда не ходите сюда! Далее →

Ни в коем случае не устраивайтесь в Газелькин! Не поленюсь написать подробный отзыв, так как хочу осветить всё беззаконие и беспредел, который твориться в этой шараге! В общем, устроился водителем туда через HH.ru, но организация называется почему-то «ООО РЭД краун». Как выяснилось позже, по факту ты работаешь под брендом Газелькин [П.] но договор аренды автомобиля заключаешь с ООО Триумф, которая, в свою очередь, берет в аренду этот авто у компании ООО «лтр». В общем, как обычно, запутанная схема для незаконных махинаций. О трудовом договоре и речи быть не может. То есть в случае чего, ты ничего никому не докажешь. Поехали дальше. В первый день собеседования, ты приезжаешь в их офис по адресу, г. Москва, [С.] тупик, 16. Где тебе рассказывают только ту часть условий работы, которую тебе можно рассказать, что бы ты не убежал раньше времени. Ну и формат работы. Либо работаешь на ТД «Петрович» (обязательно гражданство РФ, плюсы — стабильные заказы, работа на одной базе), либо просто грузоперевозки или переезды по городу и области (минусы — частые конфликтные ситуации с клиентом, постоянная смена месторасположения работы). Дальше тебе красиво объясняют, что все четко и честно будет контролироваться и начисляться через официальное приложение Газелькин в телефоне. Только... Далее →

Ни в коем случае не устраивайтесь в Газелькин! Не поленюсь написать подробный отзыв, так как хочу осветить всё беззаконие и беспредел, который твориться в этой шараге! В общем, устроился водителем туда через HH.ru, но организация называется почему-то «ООО РЭД краун». Как выяснилось позже, по факту ты работаешь под брендом Газелькин [П.] но договор аренды автомобиля заключаешь с ООО Триумф, которая, в свою очередь, берет в аренду этот авто у компании ООО «лтр». В общем, как обычно, запутанная схема для незаконных махинаций. О трудовом договоре и речи быть не может. То есть в случае чего, ты ничего никому не докажешь. Поехали дальше. В первый день собеседования, ты приезжаешь в их офис по адресу, г. Москва, [С.] тупик, 16. Где тебе рассказывают только ту часть условий работы, которую тебе можно рассказать, что бы ты не убежал раньше времени. Ну и формат работы. Либо работаешь на ТД «Петрович» (обязательно гражданство РФ, плюсы — стабильные заказы, работа на одной базе), либо просто грузоперевозки или переезды по городу и области (минусы — частые конфликтные ситуации с клиентом, постоянная смена месторасположения работы). Дальше тебе красиво объясняют, что все четко и честно будет контролироваться и начисляться через официальное приложение Газелькин в телефоне. Только... Далее →

Пригласили на собеседование на должность " Водитель персональный/офисный» в офис БЦ «Новь» м. Бауманская. 30 минут заполнял анкету, повторно копируя резюме, на которую так же требуют Ваше фото. После представитель компании долго распрашивал всё по пунктам. После ожидания направили к следующему руководителю на такое же собеседование.. О зар.плате так же как и об условиях работы практически ничего не говорят, ссылаясь на конфиденциальность информации..Через пару дней перезвонили — назначили собеседование с руководителем. В день собеседования, когда уже выходил из дома, позвонили и спросили о готовности работать на своём авто, после отказа выяснилось, что собеседование отменяется… С уважением отношусь к компании с иностранным руководством, но в такие моменты они теряют своё лицо и достоинство… Далее →