Remondis: Тяжелая физическая работа без перерыва

Работал в СООО «РЕМОНДИС Минск» могу сказать следующее: серьезная международная организация. Да, там тяжело, особенно после работы на государственном предприятии, ритм напряженный. Но все подходы что декларируются честные, понятные и справедливые. Нужно работать и получаешь за свой труд официально на карточку. Взять, скрутить, слить топливо не получиться - везде контроль. То же самое и с алкоголем. Если что не так, там пресекают быстро и за ворота. Поэтому столько и негатива у некоторых горе работников, им не нравиться такой порядок. Но если туда пришел зарабатывать, то все условия созданы. Понятная сдельная оплата водителю и грузчику, адекватные руководители мастер и начальник участка, с кем работал. К рабочим относятся на равных по имени и отчеству. Никаких поборов прямых и косвенных нет. Поэтому будьте честными при написании отзывов и правильно выбирайте место работы. Если хотите устроиться на серьёзную организацию, то это в ремондис, если мимолетом где-то «похимичить», то это на какую шарагу нужно устраиваться.

Доброго времени суток! Уважаемый читатель, не спеши делать выводы о компании по мнению авторов, оставивших отзыв в минуты гнева и обиды это как минимум преувеличенный отзыв, как максимум - не всегда правда.
По работе в компании не стоит судить по чужому субъективному мнению, все люди разные, и у всех свои подходы и приоритеты. Да, работа водителем и грузчиком тяжелая, за это и платят достойную з/п, которую всегда любой сотрудник может увеличить, так как оплата сдельная сколько вывез, столько и получил. Любая (абсолютно любая) работа оплачивается: вывоз отходов (основное), ремонт контейнера (по желанию), доставка корреспонденции (по желанию), доставка контейнера (по желанию), перегон автомобиля (по желанию), разовые поручения (по желанию) все это дополнительный заработок, компания не ограничивает в доходах. Дополнительно летом в жаркую погоду компания оплачивает покупку воды. Все выплаты всегда вовремя, з/п 2 раза в месяц, путем перечисления средств на карточку. Выдают спец.одежду (2 комплекта), забирают их в стирку. На территории предприятия имеется: гардероб, душевые кабинки, своя просторная закрытая авторемонтная мастерская со всеми постами обслуживания машин (сварочный, гидромонтажный, шиномонтажный, агрегатный, технического обслуживания и др.), склады с запчастями и расходными материалами/жидкостями, автомойка и заправочная станция. Предприятие предоставляет бесплатные путевки в детские оздоровительные санатории. К Новому году каждый сотрудник получает сладкий подарок, а работающим в течение года денежные выплаты в честь праздника. По опыту наниматель регулярно (1-2 раза в год) поднимает расценки за каждый вывезенный м3 (единица измерения) и держит их на высоком уровне в сравнении предприятий схожего сегмента. Организованы еженедельные тренировки по футболу, участия в различных конкурсах и спартакиадах. Имеется материальная помощь в связи радостными и печальными событиями как видно полный социальный пакет. Да, нельзя сливать топливо, да нельзя нарушать технику безопасности и охрану труда, да нельзя нарушать правила трудовой дисциплины, умышленно причинять вред имуществу компании - а расскажите где можно? Так кто пишет этот негатив? Кого уволили по ТК РБ за появление в состоянии алкогольного опьянения, прогулы, утрату доверия; кто не хочет работать, но при этом жалуется на з/п (она же сдельно-премиальная, откуда ей взяться если ничего не делать, или делать «спустя рукава») и другие (теперь уже) «диванные критики».
Всегда есть две стороны медали, и прежде, чем делать выводы, нужно увидеть своими глазами, попробовать своими руками, оценить свои физические способности. В компании всегда была, есть и будет работа, за которую платят вовремя, достойно и по заслугам.

Я согласен там работает моя жена прилуцкая [Т.] [А.] в мае устроилась и до сих пор со мной не живёт мутит с мастером [censored] а он женат [censored] а не кантора секта и рабство Лукашенко на них надо превышение служебным положением сколько живу первой организация где уводят жон тем более мастера позор

Выезд в 4:30 приезжаешь в 16:00 это в лучшем случае, а платят только за 8-м часов. Беспредел полный.

Думаю надо подать на них в суд

Ситуация один в один.Только за пол месяца работы муж не получил ничего!! Задумайтесь.

Ребят жалко, спины рвут. За день до сотни тон на себе. А Ремондис - [censored] Не устраивайтесь туда- к людям как к рабам относятся. Человек свою работу сделал, устал как собака, ног не чувствует (все разодраны), перетянул на себе 50 тон в холоде и грязи - так градоначальники еще и чужую норму в плечи. Отказываешься - лишись премии. Не сфоткал (работы воз), что забрал - лишись премии. Еще и рабочую машину другому отдадут и экипаж разформируют и подменным рабочим поставят и просто грузчиком отправляют, хоть ты и водитель. Итог один- все пришедшие долго не выдерживают. Немец он и в Африке немец. И руководство, как немцы в гистапо. Доже работу логиста на водителя спихивают. Так какого вы там сидите ж- пы греете? Раз говорите, что у вас каждый работник и грузчик и уборщик и логист и скручивальщик контейнеров еще и водитель - пять в одном! Так может и всему руководству сначала на своей шкуре опробовать семь специальностей в одной, при чем с тяжелейшим физическим трудом? Может надо беречь своих работников, а не бросаться ими? Может труд должен быть посильным? Вообщем- цикайце те, кто работает и не устраивайтесь те кто собрался! Не наступайте на г-но берегите себя, свои нервы и свое здоровье!