Работа водителем: отзывы и зарплаты

Работал в компании ПродТранс логистом обещали зарплату 35 тыс рублей на испытательном сроке, так и не заплатили, хорошо что трудовую вернули. Зам генерального Директора [М.] обещал расчитать через неделю, в итоге кинули и заплатили гроши только через месяц пока я им не надоел своими звонками Есть еще в этой компании такой человек зовут [С.] [В.] главный стукач везде сует свой нос, но не в чем не разбирается, но мнит себя умным (глупый) просто дурак. Девиз компании ПродТранс кинь своих сотрудников. Хотите драйва устройтесь в ПродТранс, слышал что кидают и водителей, заставляют работать 24 чеса днем и ночью. Одним словом подлая компания. Далее →

Добрый день! Этот мой отзыв о компании ООО «Новые дороги» является скорее предостережением для тех, кто только-только надумал устроиться в данную организацию. Сравнительно недавно я испытал, что называется «на собственной шкуре», все обещанные на собеседовании прелести работы вахтовым методом, которыми хочу здесь поделиться. Итак. В самом начале, прежде чем подписал трудовой договор, я выслушал длительные, красноречивые басни HR-специалиста. Работа предстояла хоть и не простая, но только лишь на новой, импортной технике, с достойной заработной платой (в частности, было обещано 70т.р.), и, в конце концов, с дружным коллективом — все как на подбор, профессиональные водители с огромным стажем за плечами. Однако, приехав на объект, проработав там некоторое время, я столкнулся с картиной, полностью противоположной — самосвалы, на которых довелось поработать — в плачевном, ужасном состоянии! Более того, в случае поломки, механики разводят руками: «Запчастей нет, так что сам придумывай, как будешь выкручиваться!». Соответственно, приходилось дожидаться решения проблемы через главный офис в Иркутске, а это — время, это — простой техники и, наконец, упущенные не по моей вине деньги, которые я старался честно заработать! Только на одних простоях, по моим подсчётам, я потерял около 15 000 из обещанных 70 000! Что... Далее →

Офис находится по адресу г.Краснодар, ул. Уральская 6, а база с техникой в поселке Новознаменский по ул. Производственная. Компания занимается вывозом строительного мусора, перевозкой инертных материалов, асфальта, работы на строительстве жилых объектов и т.п. Собеседование проводит завгар, который врёт про зарплату, после вы общаетесь с директором, который делает то же самое. Зарплату обещают не менее 30 000, но при выработке обещают гораздо больше (в сезон до 90 тысяч — это слова завгара), а это неправда: платят по 10−15 тысяч в месяц частями по 5−10 тысяч. В результате чего вы думаете, что работодатель имеет перед вами долг, но выплачивать он его не будет. Посчитать свою зарплату не представляется возможным, так как узнать стоимость часа работы или оплаты за количество ездок невозможно, вам не ответит ни прораб, он же диспетчер, ни бухгалтер, ни завгар, ни сам директор. Как правило, работник приходит с желанием работать в эту контору, но увольняется через месяц-два, поняв, что это за контора, зарплату положенную ему не выплачивают, директор начинает нести чушь, выискивая косяки. Директор [Т.] [Е.] [А.] С работниками ведёт себя неподобающим образом: орет, матерится, пытается подловить на словах. Работают в данной организации люди, которым нравится терпеть... Далее →

Компания АО «Рафаелов и Ко» (ранее ЗАО) которая находится по адресу набережная Реки Фонтанка д. 172, Инн 7 803 007 912, кпп783901001, дата окончания действия24 февраля 2017 г. нарушает трудовой и законодательный кодекс. Как работодатель данная компания нарушает трудовой кодек по всем пунктам: нарушает все права работников, при назначении на должность мне не был выдан на руки трудовой договор в письменной форме (В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.), не дает отпуск, не заключает трудовой договор своевременно (несколько лет работаю не оформлен), выплата серой зарплаты, ежедневное принуждение к неоплачиваемым переработкам. Руководство постоянно прибавляет обязанности которые чисто физически не возможно успеть сделать за рабочий день даже если не ходить на обед, но дополнительно за них не доплачивает (хотя добавляя работы должен увеличивать оклад), аргументируя то что денег в компании нет экономит на зарплате сокращая сотрудников и их обязанности поручает другим сотрудникам (сократили офис-менеджера, а обязанности распределили между менеджерами по продажам и вынуждали бесплатно сидеть по очереди в офисе, за это не только не получали дополнительных денег, но и теряли так как зарплата зависела от результата продаж, а продавать не было возможности сидя в офисе... Далее →

Проработала в компании чуть больше месяца. Ужасное отношение работодателя. Естественно ни о каком официальном устройстве не идет речь, так как никаких законов тут соблюдать не собираются, кидают всех как могут от водителей и фрилансеров до поставщиков и клиентов. Обещают повышение зп и вообще зп позже, но на деле ее не будет. Ищутся разные причины чтоб ее не выплатить, уверяю вы будете виноваты во всем. Если вы думаете стоит ли идти на такую работу, остановитесь! Есть более благородные места, где можно поработать бесплатно! Далее →

Не траться силы и время на компании ООО «ЭСК» и Ас-Магистраль-Сервис" (это разные названия одной конторы) Шестидневка, праздники отсутствуют, отпуск не дают, больничный не оплачивают, договоры срочные, поэтому увольняют день в день, официальная ЗП 7000, кадровики на собеседовании рассказывают как выгодно скрывать доходы от государства Гендир [И.] Лариса (т 911 705 99 55) штрафует, орёт, увольняет, хамит С водителей высчитывают штрафы ГБДД в 4х кратном размере Далее →

При устройстве на работу руководитель, [В.] рассказывает что разогнал полностью весь ранний коллектив, так как все были воры, мошенники и бездельники. Обещает компенсацию проезда, оплату телефона и высокую зарплату не позднее 15 числа следующего месяца. Но, ничего не платит. Приходит день зп и тут начинается шоу… Оказывается денег нет потому что нам сделали цены ниже на 20%, а товар всё равно не идёт (цена всё равно не соответствует качеству-слишком завышена). То милиция нагрянет, на его грязное производство (когда увидел в каких условиях делается выпечка…о ужас! какая там грязь и это продают людям!) То водитель вор… Ждёшь зарплату два месяца…гадаешь, заплатит или кинет… Ждёшь, пока [В.] решит свои проблемы…-а они, судя по отзывам, что были ранее, у него всегда. При работе с клиентами [В.] обещал 100% возврат, а на самом деле кидает их! Так что если у тебя была своя база-он её просто убьёт, своими обманами. Что интересно, разрешает выписывать пробники клиентам, а потом с твоей зарплаты всё это списывает, а ты об этом только потом узнаёшь! Официально тебя не трудоустраивает, говорит что денег нет, на налоги. При увольнении... Далее →

Когда устраивалась на работу обещали з.п 25-30000р .Работать будем неделю в день неделю в ночь .На второй день поняла кладовщики вороют по черному Старший на вин биль данс йогурты [С.] и [И.] прячут продукцию под поддоны и вместе с водителями продают и делят выручку. Когда я увидела и поняла чем они занимаются начали обливать грязью перед начальством. У меня большой стаж кладовщика и им это не нравилось проще обманывать новичков .Работа только по ночам. З.П мизерная .при увольнении заплатили копейки даже не выплатили половины. Хамское отношение к новичкам .если вы себя уважаетеи не хотите чтоб вас обманули не советую идти на эту работу.удачи в поиске работы. Далее →

Доброго времени суток. Хочу рассказать Вам о замечательной сети кафе-кондитерских [К.] Я проработала там полгода баристой-кассиром и с радостью увольняюсь, ведь с каждым днем, после заявления об уходе мое замечательное начальство все больше и больше убеждает меня в том, что решение мое не ошибочно. Пишу с целью не только «пожаловаться», но и предостеречь не идти работать в эту прекрасную сеть. Может из-за нехватки кадров руководство станет более лояльным и бережным к своим сотрудником. «Бунт» нужно с чего-то начинать. Начнем с того, что график работы у нас с 7 утра до 22 вечера официально. Но деле нужно как минимум придти в 6:45, а по факту даже в 6:30, потому что водителям нужно как можно быстрее выгрузить продукцию, а администраторам скучно сидеть в одного, ведь заняться выкладкой продукции помощи ради — это не их дело, а систематическое опоздание баристы-кассира на 5 минут — ужасный грех. Так что вот и приходишь либо с опозданием в 5 минут с выносом мозга, либо стоишь 30 минут на морозе и ждешь администратора с ключом. Кстати, когда опаздывает администратор — это ничего страшного, с кем не бывает. Сколько платят за ... Далее →

Официально работать в ООО Миледи невозможно. Когда устраивалась на работу диспетчером мне озвучили 2000 руб. сутки + процент от заказов. Все это ложь! Никаких процентов нет! Никакого трудового договора тоже нет. В лучшем случае получишь 1600р. [Д.] постоянно кидает с зарплатой за последний месяц работы. Начинает придумывать какие-то штрафы. Водители должны у нее выпрашивать деньги за безналичные заказы. У неё всегда одна отговорка:» У МЕНЯ НЕТ денег». А уж как она обманывает клиентов это вообще отдельная песня. Заказов мало, около 20 за сутки. Принимает один диспетчер. Телефоны клиентам водителю не дают, связь только через диспетчера. (это куча ненужных действий). А какая мне разница есть у тебя деньги или нет. Ты наняла меня на работу, будь добра расплатиться со мной. Никому не советую связываться с этим такси, ни работать там, ни пользоваться услугами. Далее →