Работа главным: отзывы и зарплаты
Ищете работу главным? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа главным для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ГЛАВНЫЙ?
Средняя зарплата 50 177 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают главным? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (119)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0013-02-2023-009436-85 Далее →
-
сами разберитесь в фирме кто с кем желает сотрудничать Далее →
-
Хотелось бы оставить положительный отзыв о сотрудниках компании. Это [Т.] [Е.] [Н.] Отличные сотрудники моего отдела бухгалтерии (к сожалению, бывшие сотрудники данной организации). Внесшие огромный вклад в развитие на момент восстановления, постановки учета, восстановления документов. Которые, не занимались заискиванием и ожиданием похвалы. Работали и делали своё дело. При этом всё было сделано своевременно, добросовестно и качественно. Девушки проявили настоящий интерес к работе. Была заинтересованность в работе, видели свои достижения. Мои поручения и требования выполнялись своевременно, качественно и достоверно. Для организации работы, я использовала свой метод управления отделом! Под моим руководством отделом было сделано: восстановление документов — упорядочение, организация архива — внедрение нового программного продукта — переход на новую программу — организация документооборота — восстановление учета по заработной плате за прошлые года, в исчислении налогов — восстановление договоров, актов-сверки — построение учета с формирование аналитических данных для смежных подразделений — постановка финансового учета в данной компании (статьи движения денежных средств, аналитика финансового учета для формирования баланса организации с целью кредитования) — отдельная форма Бухгалтерской отчетности заполнялась автоматически программным продуктом (что является редкостью для многих организаций) — предложен алгоритм формирования номенклатурного справочника, который ввели в действие... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-428/2023 ~ М-102/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1471/2023 ~ М-673/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-722/2023 (2-7671/2022;) ~ М-7259/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-384/2023 (2-6709/2022;) ~ М-6292/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-28/2023 (2-1963/2022;) ~ М-1833/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-91/2023 (2-1227/2022;) ~ М-1021/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7144/2022 ~ М-5053/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6023/2022 ~ М-5527/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4875/2022 ~ М-3936/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2021-013068-13 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-175/2022 (2-4168/2021;) ~ М-4266/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-023523-03 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-696/2022 (2-11722/2021;) ~ М-10561/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-695/2022 (2-11720/2021;) ~ М-10560/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9918/2021 ~ М-5132/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4945/2021 ~ М-4337/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2021-013552-15 Далее →