ООО "БК": Избиение после увольнения

19.09.2023 НовосибирскИНН: 5404434370
🚀 Должность

🏆Главный

Хотелось бы оставить положительный отзыв о сотрудниках компании. Это [Т.] [Е.] [Н.] Отличные сотрудники моего отдела бухгалтерии (к сожалению, бывшие сотрудники данной организации). Внесшие огромный вклад в развитие на момент восстановления, постановки учета, восстановления документов. Которые не занимались заискиванием и ожиданием похвалы. Работали и делали своё дело. При этом всё было сделано своевременно, добросовестно и качественно. Девушки проявили настоящий интерес к работе. Была заинтересованность в работе, видели свои достижения. Мои поручения и требования выполнялись своевременно, качественно и достоверно. Для организации работы я использовала свой метод управления отделом!

Под моим руководством отделом было сделано:

 — восстановление документов

 — упорядочение, организация архива

 — внедрение нового программного продукта

 — переход на новую программу

 — организация документооборота

 — восстановление учета по заработной плате за прошлые года, в исчислении налогов

 — восстановление договоров, актов-сверки

 — построение учета с формированием аналитических данных для смежных подразделений

 — постановка финансового учета в данной компании (статьи движения денежных средств, аналитика финансового учета для формирования баланса организации с целью кредитования)

 — отдельная форма Бухгалтерской отчетности заполнялась автоматически программным продуктом (что является редкостью для многих организаций)

 — предложен алгоритм формирования номенклатурного справочника, который ввели в действие под моим строгим контролем

 — это совместная работа с программистами ведущих франчайзинговых сетей по программным продуктам для бухгалтерского и налогового учета

 — автоматизация работы компании

Также была предложена и разработана система взаимодействия с контрагентами, я уже не говорю про «сторонние» организации. Мной было внесено предложение с выходом на экспортные операции, которые поддержало руководство, и этот проект был осуществлен, что позволило быть рентабельными. Более того, весь персонал подобран самостоятельно и в силу территориальности и отсутствия офисных условий, привычных для бухгалтеров, сотрудники не были из «модно» одетых, зато плоды нашей работы принесли отличный результат и заложили фундамент для дальнейшего развития компании. Надеюсь, они не интересовались имуществом моей семьи и персональными данными до такой степени, чтобы ездить смотреть его, избить меня и пытаться заполучить его.

Почему я подняла эту тему? Да потому что на протяжении более 1,5 лет мне мешают в трудоустройстве. А это существенный удар по бюджету моей семьи. Можно сделать выводы, что была сделана предварительная оценка имущества с детализацией, в чьей собственности находятся объекты недвижимости и не только недвижимости, а также автомобиль. Хотела уточнить: одежду оценивали, мою, супруга, сына? Вам её оставлять или как? Мне не совсем понятно, имеет ли отношение к данному избиению Шн.дер. Если это так, хотелось бы узнать причину, мотив поступка, повлекшего подобное действие. Как могло произойти избиение меня кондуктором в транспорте между пл. Труда и Монументом Славы. При наличии 18 телефонных вызовов в полицию после произошедшего полиция не приехала. Дело сфальсифицировали и закрыли. Мне испортили зрение. Били по голове, глазам, шее, руке. Если в дальнейшем будут происходить подобные вещи, значит, можно делать выводы, что за всем этим стоит преступная группировка. Так как, помимо нанесения побоев, мне заблокировали лицевые счета в банке — дважды выставив закрытые исполнительные производства. В настоящий момент интересует отношение Шн.дера к этой фирме. Хочу поставить в известность: если с моей семьёй что-либо произойдет, можно с уверенностью говорить, что в произошедшем будут виновны люди, имеющие отношение к данной организации. Подумайте, прежде чем творить беспричинные расправы.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20234

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.11.2023 НовосибирскГлавный
    Общая оценка:
    1
    Сами разберитесь в фирме, кто с кем желает сотрудничать. Далее →
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →