Работа директором: отзывы и зарплаты в Москве

Я не верю, что все положительные отзывы настоящие, т.к. это не работа, а концлагерь, и я сочувствую тем, кто готов так работать. В первую очередь: графика 2/2 ни у кого нет, постоянно кто-то не выходит/не полный штат/больничный/отпуск, а чаще всего увольнения; если смена с 10 — приходишь в 9 (не оплачивается), обещают ставку 250р/час, в трудовом договоре черным по белому — 140р/час; трудовой договор на руки не выдают (говорят, что еще не подписали и пофигу, что кто-то по полгода без него на руках работает), а увольняют только по соглашению сторон; каждое твое действие должно быть строго по скрипту (акция, продажа, установка мобильного приложения), должен отработать 15 шагов на каждом покупателе, а покупатели такого напора боятся и это неуважение, в принципе; перерыв вместо положенного часа — 30 минут с 12 до 16, с 17 до 20 никуда не рыпаться из зала — клиентопоток! Чтоб воды попить, надо отпрашиваться. Второй перерыв, чтобы выбить — я не знаю, что надо сделать, не видела, чтоб кто-то на него уходил. Также регламент на внешний вид: каре можно распущенные, а ниже уже строго хвост/пучок и не дай бог волосы пушатся, ни волоска торчать не должно. Обязателен макияж, также... Далее →

Директор жадный провинциал быдловатого типа. Руководитель отдела продаж — Хитрецов [А.] очень соответствует своей фамилии. Обещают одно — по факту другое. Единственное место, где меня кинули с оплатой при увольнении. Обычная купи-продайка, каких много развелось. Зато амбиций, как будто серьёзная организация. Помойка, а не контора. Далее →

Ну, очень большая текучка, старый директор со своей музой — финансовым директором остались в далеких 90-х, когда люди в очереди стояли за работой. Возможно, делают это искусственно, чтобы новые кадры приходили и лопатили, так как они ничего не могут, но новые приходят — видят этот бардак и уходят. Людей просто ненавидят, относятся ко всем как к быдлу, считают, что только они работают, а остальные так, для массовки. Компания не развивается, оптимизация и автоматизация на нуле. Нарушение всех трудовых прав, в трудовом договоре четко прописан график работы, забудьте, он у вас не нормированный, вечер вы планировать не сможете, после рабочего дня у вас просто моральное опустошение. Эта контора для одиноких 50+, но руководство тоже таких не хочет. Если хотите испортить трудовую книжку и получить невроз и психоз — добро пожаловать! Зарплата ниже среднего в этой отрасли, никаких премий ежеквартальных нет, за выслугу лет платят раз в год к апрелю, хотя люди, отработавшие календарный год и не доработавшие до этого периода, ее не получат. Самое интересное начинается в феврале и марте, когда они доводят людей до увольнения, чтобы эти деньги не платить, ведь даже если ты день до этой заветной выплаты не доработаешь, ты потеряешь... Далее →

Большая текучка кадров, почти каждый день кто-то увольняется. В компании всего 2−3 человека, которые работают более 3-х лет. З/п платят как хотят (премиальную часть), системы мотивации нет, но демотивация работает на 100%. Директор к людям относится по-скотски. Места для приема пищи нет, все кушают на рабочих местах. Обед в строго отведенное время, без какой-либо вилки по времени, и наплевать, что ваш организм привык к другому времени или у вас в это время есть работа. Общее впечатление — как будто компания застряла в 90-х, царит хаос, нет отлаженных процессов, чего не коснись. Далее →

ооо «АСГ» или альфастройгрупп в предводительстве Н.[И.] снова пошло на дно. Правда, стоит заметить, что Н.[И.][С.] с этого дна и не поднимался, все тот же негодяй, аферист, мошенник и просто моральный урод, которому не чуждо что-то человеческое. Все по старому сценарию, людей нагнал, наобещал/наврал с три короба и как обычно кинул всех, даже тех, кто ему доверял))) были и такие! Своего зятя — директора С.[Г.] теперь уже бывшего, опрокинул по полной. В связи с чем тот покинул пост директора этой «перспективной» компании! Теперь борозды правления взяла родная сестра этого упыря Н.[И.][Г.], та ещё жаба. Они с братцем все махинации проворачивают теперь, видимо собираясь за семейными ужинами))) Велес-Волга-Строй с этими товарищами работать отказался, все по тем же причинам: жалобы от рабочих из-за невыплаты зарплаты, непрофессионализм рабочих и самих управляющих «асг», короче говоря, лесом они пошли от нормального заказчика. Теперь они в поисках очередных [censored]. Будьте бдительны! Если кто ищет этих товарищей и не знает, где найти, обращайтесь! Далее →

Директор со своим сыном делает все, что хочет. Если видят, что вы не идиот, увольняют без причины, деньги не платят. Обман санпина — не слышали. Текучка кадров огромная. Директор — истеричка в климаксе без секса. Сын каблук мамы. Ещё от сиськи не ушёл. И друг их [Д.] тот ещё амёба! Далее →

Всем, кто хочет поучаствовать в белорусских интригах…! Не ведитесь на красочный сайт и подставные отзывы клиентов. Директор Хурсан [А.] белорусский парень ощутил себя «богом» (интересно, крылья с рогами не мешают?) Правила и договора меняются в одностороннем порядке. Выплаты денег отдаляются с перспективой не выплачивать вовсе. Вечно недовольные клиенты, которым постоянно врут: начиная от происхождения кухонь — до всего «в подарок», сроки исполнения заказов занижены (только бы продать), вечные рекламации и напряженные отношения между сотрудниками.. Далее →

ЗП низкая. Не верьте, что обещают на собеседовании.35−40 тыс. максимум. Ответственность большая, требования высокие. За тайных покупателей тебя казнят. Анкета тайного покупателя полная ерунда (покупатели убегают, либо смотрят удивленными глазами), придуманная людьми с офиса, которые сами не работали по этой анкете. Показали бы мастер-класс. Зато свистят красиво. Им важнее не продажи, а тайник. Ну, а если у вас еще и директор не в духе, так вам вообще лучше не пробовать. Директор — это бог. Далее →

[М.] [А.] [В], г. Чебоксары, директор подставных контор ООО «ремонтный ЗАВОД ходовых систем» (компания набрала долгов на 20 млн за 2020 год). В данный момент куплена новая, ООО «автотранс». Долги по предыдущей, как обычно, сольет. Будьте осторожны, [М.] [А.] [В.] вор и мошенник! Наблюдайте общую картину на руспрофайл. Далее →

Дочерняя компания СК-Партнер используется для прокрутки средств, попутно кидают людей без зарплаты, кормят обещаниями, а в свою очередь просто в конечном итоге исчезают, предлагают вместо зарплаты забрать фуфлыжный инструмент ценой максимум тысяч на 7−8. На призывы вернуть зарплату отвечают угрозой физической расправы. Директор Г.С.Ю. Обходите стороной. Далее →