Работа директором: отзывы и зарплаты в Чите
Ищете работу директором в Чите? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Чите для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Чите
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (62)
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства о трудовых договорах и зарплате. Далее →
-
Нарушение требований трудового законодательства о трудовых договорах и заработной плате. Далее →
-
Не соблюдены требования трудового законодательства по заключению трудовых договоров и выплатам. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров, зарплата ниже минимальной. Далее →
-
Незаключение трудовых договоров и невыплата зарплаты не ниже МРОТ. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства Далее →
-
Недопустимость отсутствия письменных трудовых договоров, невыплаты зарплаты выше МРОТ. Далее →
-
-
Отсутствие трудовых договоров, зарплата ниже минимальной, нарушение ст.135 и ст.133 ТК РФ. Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров и зарплата ниже минимальной. Далее →
-
Недостаток письменных трудовых договоров и низкая заработная плата. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров, невыплата зарплаты. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства: отсутствие трудовых договоров и з/п ниже минимальной. Далее →
-
Нет письменных трудовых договоров и выплата зарплаты ниже МРОТ. Далее →
-
Отсутствие письменных трудовых договоров, зарплата ниже минимальной при полной рабочей норме. Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров и заниженная оплата труда Далее →
-
-
Недостаточное соблюдение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства. Нет трудовых договоров. Зарплата ниже минимальной. Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров, зарплата ниже минимальной. Далее →