Работа директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 185 000 руб.
Средняя зарплата 46 760 руб. в месяцЭто на 44% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1007)
-
Работал в компании «Бовид» осенью 2020 года в городе Алдан (Республика Саха). Директор [Д.] [Е.] [Г.] обещал по телефону все условия: 500 рублей, бесплатное питание, проживание на съёмной квартире. В итоге — полный обман! Не получил за 2 месяца 40 тысяч рублей, уехал за свой счёт. В общем, с этой неприятной историей хочу с вами поделиться! Всё будет прекрасно на словах, на месте вы поймёте сразу, что жить невозможно, работать в такой атмосфере вы просто нормально не сможете! Берегитесь этих мошенников! Далее →💬10 комментариев
-
Директор, П.Ю. зовсім не вміє відповідати на поставлені питання. Не розкриває деталей роботи на співбесіді. Багато бреше, наприклад, щодо зарплати. Ніколи більше не підійду туди та Вам не раджу! Доречі, неодноразово до мене залицявся, хоча йому вже під 50. Здавалося, що хоче згвалтувати. Це страшно! Тому з мене досить цих знущань. Далее →
-
* директор (собственник) [Л.] [В.] — кроме жадности нет ничего, все деньги выводит в Ростов, к людям отношение очень плохое (ЗП низкие, больничные и отпуска платит только иногда избранным — кто требует и грозится идти жаловаться), нарушения во всей деятельности фирмы (наценки, налоги, контрабанда, оформление людей и т.д.).. Далее →
-
Строительная компания ООО ХОРС Директор Пахелец [А.] [В.] Не работайте в эту компанию. Лично Пахелец А.В. кидает людей на зарплату, ведет себя нагло. Людей, кто у него работает, за людей не считает, разговаривает чез х… Слова Пахельца А.В. ничего не стоят, мы с товарищем убедились, что Пахелец А.В. словам своим не дорожит, хотя изначально говорил обратное. У Пахельца мы отработали 50 дней по 2000 т в день, он половину зарплаты нам не заплатил. Когда отдавал деньги, расчет разговаривал нагло через х… А когда мы ему задали вопрос, почему не все деньги, он сказал: «Скажите спасибо, что эти даю. А то могу вообще сейчас вас на х.. послать и половину денег не отдать». Ну, ничего страшного, он не подумал, что мы кабинетный разговор на диктофон записали. Далее →
-
Пришёл новый директор, постоянно бухает, ответственность перекладывает на сотрудников, в тематике вэйпа не смыслит от слова совсем. Раньше вроде как был в «Магните» управляющим, но каким он тварина был управляющим, ЕСЛИ ОН ДВИЖЕ НЕ знает, КАК печатать ценники. Всем регионом увольняется и крайне не рекомендуем сюда устраиваться. Далее →
-
Речь пойдёт об экстравагантном нарциссе и по совместительству директоре — О. Н. Отвратительнейший директор, толком ничего не смыслит в менеджменте, а только умеет «делегировать» свои полномочия, отдавая те поручения, которые он должен сам выполнять, а не цеплять их на других. С персоналом обходится по-свински, маскируя своё поведение под дружелюбное, зачастую панибратское. Запомните, если вы ему лично не понравитесь — будете уволены без объяснений. Далее →
-
Пришла в компанию чуть раньше месяца перед карантином первой волны. Я была трудоустроена, но директор Санкт-Петербургского филиала компании Эстет Профешнл позвонила и предложи условия лучше чем были у меня, я сходила на собеседование и она буквально переманила меня привлекательными условиями по ЗП, оплатой проезда, % от продаж и новых найденных клиентов и тд. Испытательный срок месяц, так мы договорились. В итоге, когда я к ним пришла, оказалось что с первого дня они не оформляют, но я и не настаивала, а когда прошёл почти месяц всех высадили на карантин и мне сказали что оформлять не будут и платить не будут, я попыталась найти другую работу на карантине, но не вышло, дождалась в итоге когда откроют организации и салоны, я вышла на работу, в Питерском представительстве Эстет Профешнл, ого же visionhair prestige club (в Питере под отдельным ИП [А.] [С.] [Ю.] но контора та же самая, [Л.] [А.] это жена [С.] Юрьевидп) директор [К.] [Д.] мне казала что меня оформлять опять не будут, сказала что из-за пандемии испытательный срок обнуляется и ещё месяц без оформления да ещё и оклад уменьшается на 5000 (и ни каких % с продаж и с новых клиентов нет, это выяснилось гораздо позже). Прошёл месяц и ещё месяц, а меня всё... Далее →
-
Набирают на самосвалы. Невздумайте туда идти. [censored] Работа на Ем еге за мизерные. Директор [Б.] [С.] [Ю.] не слушайте басни механика Дружина [К.]. Далее →
-
-
Идёт постоянный набор сотрудников, что наводит на мысль о текучке. Или же ещё смешнее — начальство так развлекается, соискатели как в цирке выступают, ездят на собеседования. Приглашают на собеседование в 4 этапа, 4-й — это полиграф. Такое ощущение, что в банк директором устраиваешься с офигенной з.п. Территориально находится в деревне, «офисы» переоборудованы из строительных вагончиков. В общем, ребят, если у вас куча свободного времени, то можно поездить — по собеседовать. Смена обстановки, так сказать, или экскурсия на данное предприятие. Не более. Вас не возьмут, даже если вы семи пядей во лбу, и если даже пройдёте полиграф. Игра у них такая, видимо.. Далее →
-
Директор жмот полный, лишает зарплат на раз-два, для него работники все бездельники, гнилой человек. Зато устроил своего знакомого М. сидеть и тупо смотреть камеры видеонаблюдения, там они везде. Производство вообще не знает, тупой, просит в заявках указывать комментарии, объяснять что куда. На производство не бывает, кабинетный менеджер. Квалифицированные и умные кадры увольняются, дорогостоящее оборудование обслуживают как попало, на запчасти денег не дают. Обеды выходят на 250 рублей, компенсация только 100 рублей. Постоянно лишают премии, экономят. Объем работы большой, за копейки. Лучше обходите эту шарагу стороной. На собеседовании красиво говорят. Могут выдать одежду б/у, не удивляйтесь. Далее →
-
Организации никакой. Александра (директор) редко появляется, молча осматривает свои владения, слушает, что ей рассказывает Игорь (ее муж). Игорь считает себя очень умным, никто его не переубеждает, очень любит проводить собрания и кричать. Все его молча слушают, от этого у него растет уверенность, что он прав. Нач. производства [Е.] позволяет на себя орать Игорю в присутствии рабочих, поэтому авторитета у него нет, хотя он вроде неглупый парень. Мастер [Р.] был шлифовщиком, его повысили, и он очень рад. За свое тепленькое местечко (как он сам сказал однажды) держится всеми способами за него, хотя если его не будет неделю на работе, никто этого не заметит. Оформления как такового нет, могут для начала договор подряда, на этом все, соответственно никаких больничных и т.д., а если кого и оформят, то максимум на 200 р. Далее →
-
Политика компании — хапнуть побольше и заплатить своим работникам поменьше. Директор болтун, так как не держит своих обещаний. Отношение к работникам никакое, инструмент не закупают, зарплаты задерживают по 3 месяца, вечно вешают лапшу на уши, что «скоро все будет хорошо». По итогу, когда вам все надоест и вы захотите уйти, то ваши деньги останутся у жадного директора, который найдет любое оправдание, чтобы вам их не отдать. Поверьте, я отработал тут довольно долго, и еще никто не ушел с этой работы как положено без долгов. Далее →
-
Когда у руля плохой директор, тогда и плавание [censored]… очень непорядочный директор [Д.] ссорится с сотрудниками, с многими достойными людьми разошёлся, тк обещал одно, а потом в кусты, пустозвон. Надо отправить проверку о профпригодности гражданина, на своём ли он месте… и люди пашут на хороводном складе по 12 часов, нет кухни, ни чайника, ни микроволновки. Зарплату задерживают по 2 месяца! Роспотребнадзор к ним направить надо… Далее →
-
Техника не дотягивает до уровня Севера, денег не платят, директор П. мужчина с большой буквы, трубки даже не берет, ссыкун. Это организация — самое дно, что может быть. Приедете и будете ремонтировать эти гробы за бесплатно. Далее →
-
Директор [Б.] В.В., обманщик, за многие годы своего трудового стажа у разных работодателей, такую [censored] нужно еще поискать!. Далее →
-
В конце 2020 г. был направлен сотрудником Центра Занятости на собеседование в ФОП Мандриченко С.В. / 2 375 200 432, (mirta-kh@yandex.ua, mirtah@kharkov.ukrtel.net, 057−715-92−98, 057−780-15−42, 057−715-44−63, 0572−97-41−99, 057−298-64−74, 577 159 298, 577 801 542, 577 154 463, 572 974 199, 572 986 474) на должность менеджера по сбыту, компания расположена по адресу: г. Харьков, ул. Ньютона, 111 (в здании общежития в помещении Укрпочты 162, на первом этаже). Собеседование проводил С.В. [В.] Офис представляет собой маленькую комнату около 4−5 кв.м. без ремонта (хозяин подчеркнул, что в современном офисном помещении ремонт — это лишняя трата денег). Работодатель м.с.в. был в старой мятой одежде, думал, что бомж пришел. Судя по внешним признакам, в компании на всем экономят, на сотрудниках тоже. В процессе собеседования попросил продать старую ручку на улице, так сказать, продемонстрировать свое мастерство, я отказался. Мой не состоявшийся работодатель отметку о посещении для центра занятости не захотел сделать. м.с.в. человек нервный и не уравновешенный, если ты еще не родился, ты все равно не прав или виноват. Такой работодатель лично мне не нужен. Устраиваться в эту организацию... Далее →
-
[М.] [А.] [В], г. Чебоксары, директор подставных контор ООО «ремонтный ЗАВОД ходовых систем» (компания набрала долгов на 20 млн за 2020 год). В данный момент куплена новая, ООО «автотранс». Долги по предыдущей, как обычно, сольет. Будьте осторожны, [М.] [А.] [В.] вор и мошенник! Наблюдайте общую картину на руспрофайл. Далее →
-
Один владелец с компанией Стривер, невыплата заработной платы, угроза физической расправы. Директор г.с.ю. Обходите стороной. Далее →
-
Дочерняя компания СК-Партнер используется для прокрутки средств, попутно кидают людей без зарплаты, кормят обещаниями, а в свою очередь просто в конечном итоге исчезают, предлагают вместо зарплаты забрать фуфлыжный инструмент ценой максимум тысяч на 7−8. На призывы вернуть зарплату отвечают угрозой физической расправы. Директор Г.С.Ю. Обходите стороной. Далее →
-
Магазин светотехники на грабцевском шоссе 20 Устроился на работу 17 (четверг), рабовладелец [А.] (тел.7 (xxx-xxx) 11−77) сказал выходить на работу в понедельник, но в пятницу позвонил и сказал, что в субботу поедем в Москву. Съездили на садовод, закупил копеечной фигни. В воскресенье полдня ждал, когда привезут ключи от машины, потому что в понедельник ехать в Москву. Зря ждал. Уже тогда стало понятно, что относиться серьезно к человеку, который служил завхозом в армии, потом работал тамадой, нельзя. В понедельник поехал в Москву, тк южные ворота. Там ждал сюрприз в виде кучи барахла, которое я должен грузить сам, потому что заплатить 1000 руб. китайцам «это нереально», прикол в том, что до машины далеко, а тент сломан и не закрывается, носить надо в несколько приемов. Этот наивный человек сказал, что мне срочно надо возвращаться назад, потому что по месту еще много работы. На следующий день я покатался по месту, сдал машину на СТО, потому что сцепление там никакущее, а завтра ехать в Москву, мы ведь помним, что указано в объявлении))) через час машину забрал неотремонтированную, потому что завтра в Москву, а починить не успеют (и не спрашивайте, где логика). Поехал в Москву, загрузка... Далее →

