Работа директором: отзывы и зарплаты

Никаких! Я открыл магазин. 1−2 заказа в 2−3 дня! к слову в озон таскаю по 10−15 в день! Далее →

Замороченный личный кабинет! Без причины блочат карточки. И магазин! Из последнего: блокировали магазин. По причине просроченных отгрузок! Я всё отгружал вовремя 100 500%. Все акты на руках! Разбираться не хотят! Стандартные отписки ботов. В общем, собирались заходить на Яшу? Запасайтесь терпением для [censored] дибилизма, которым Яндекс Маркет переполнен! Далее →

Проходила собеседование на должность топ менеджера Далее →

Прошла все этапы, сообщили, что стала финалистом. Все, что нарисовано в предыдущих отзывах — чистая правда. Сказали, что перед трудоустройством нужно выполнить сложный кейс. Дали задание, соответствующее навыкам и опыту Топа, как и полагается. Выполнила и оформила. Сначала пропали, переносили дату выхода с недели на неделю, видимо, надеялись, что сама отвалюсь)). По итогу сообщили, что взяли на должность директора своего сотрудника. Потерянное время, силы и разбитые надежды. Так что если дают задание, тем более если оно сложное, значит, скорее всего, решают свои текущие задачи силами соискателя, жаждующего получить должность в крупном энергетическом холдинге))). Далее →

нет Далее →

[Е.] Машина — директор фонда, аферистка. Деньги, которые приходят от благотворителей на деток, идут ей прямо в карман. Надеюсь, за нее крепко возьмется ОБЭП и прокуратура. Таким место на зоне, а не в благотворительном центре; как такую еще земля носит. Благотворителям совет: найдите более порядочный фонд, если хотите действительно помочь нуждающимся. А Машиной совет — не подавиться детскими деньгами, на чужом несчастье счастья не построить. Далее →

Все заявлено дорого-богато Далее →

Прежде чем идти на собеседование, почитал отзывы по инету. Сразу видно, что положительные чисто копирайтинг. Отрицательные насторожили… Но все равно позвонил по онлайн… Директор [К.] — это полный вынос мозга. Строит из себя крутого управленца, а слушать не умеет. Начинает спрашивать типа «по цифрам» с предыдущих мест, а вникнуть в специфику бизнеса, где я работал, не желает. Привык к своей модели и думает везде так. Шаблонщик и мудо…н каких еще поискать. В общем, был мной послан, т.к. понятно, что с такими лучше не связываться, а то будет история — сходи туда, не знаю куда, принеси то… хз что! Нет вопросов теперь, почему этого [К.] так обливают дер..м везде. Рыба гниет с головы… Далее →

Отсутствие положительных сторон. Далее →

Очень большая текучесть кадров. Отсутствие специалистов для выполнения функций технического заказчика. Отсутствие опыта в выполнении функций технического заказчика. Отсутствие совести у Директора [Б.] В. Л. Лживая информация для Заказчика. Далее →

Близко к дому. Далее →

Директор. Пятерочка в Д.Кабицыно — это мрак и ужас для работников из-за директора [С.] [И.]. Постоянно орёт, истерит, материт сотрудников, считает за собачонок на побегушках. Сначала она спрашивает, выйдете ли вы в свой выходной, и, если ответите отказом, то она согласится, а на следующий день с утра будет звонить с угрозами, матами, криками, что уволит по статье. Ставит без вашего согласия смену в табель, даже если вы отказались. Никакой благодарности не будет за то, что вы в свой выходной выйдете, или что работаете больным, или в отпуск выйдете на подработку. Она принимает это как должное и обязанное. В случае чего ведет себя как маленькая девочка, которой не купили куклу. Если вам нужен будет выходной по уважительной причине — вас пошлют, а если ей надо, то вы обязаны, по ее мнению, бросить все дела и примчаться на работу. Также знаю, что незаконно изымала у сотрудников телефоны, документы, хотя сама компания не запрещает этого, только пользоваться соцсетями. Далее →

Ноль Далее →

Просто адский и неблагодарный труд! Не рекомендую! В подразделении Ставрополь вы можете встретить директора подразделения [Д.] [М.]. Если вы мужского пола, то вам повезло немного больше, чем девушкам, потому что он спит со всеми своими сотрудницами в каждом городе. После чего даёт обязательно повышение на директора магазина, например, но если вы ему надоели, он вас быстро уберёт. По поводу выплат, да, и вправду, выносит он из компании знатно. Выносит оборудование, которое якобы должно уйти на склад, отмывает на клининге, на рабочих при открытии и закрытии магазинов. Начисляет из фонда большую часть своей жене, которую тоже сделал директором, то есть до нас обещанные премии не доходят. Ведь ипотеку нужно закрывать, а может, уже и закрыл. Страдает от этого больше обычный персонал, так как наши штрафы нескончаемы. У него что ни день, то штраф. Итак, морально издевается своими сообщениями, но и показательно штрафует и унижает! Руководство компании, обратите уже внимание на данного сотрудника, работать уже нет сил с ним. Вы боретесь против воровства, так вот у вас под носом сидит такой «руководитель». Это ещё цветочки, как выносятся наши зарплаты. Ну, а если вы уж решились и пришли работать, выбирайте другое подразделение). Далее →

положительных сторон нет Далее →

Уважаемый К.Л. К. От имени всего коллектива ФГБУ ВГНКИ просим вас добровольно покинуть пост директора Института. Мы считаем, что вы абсолютно некомпетентный специалист и не заслуживаете данную должность. За минувшие годы вашего царствования вы НЕ внесли ни одну частицу пользы в работу Института, а напротив — безнаказанно разворовывали Институт, уволили немало поистине лучших и заслуженных работников, дабы избавиться от обличающих вас свидетелей нехороших дел. Ваш уход хотелось бы видеть добровольным, иначе мы будем вынуждены подключить соответствующие органы. В худшем случае вы с позором вылетите из Института, в лучшем — вас переведут на должность разнорабочего в Манихино, убирать навоз. С наилучшими пожеланиями и с наступающим вас Новым Годом! Далее →

Коллектив, который формируешь самостоятельно. Официальное оформление, которое не помешало нагреть при увольнении Далее →

Устраиваясь на административную должность в операционном отделе ты приобретаешь все прелести поговорки, что ты и жнец, и на дуде игрец. По сути, что товарик, что директор в себе сочетают около 4 должностей одновременно, за которые платят ни о чем. Товаровед, имея тонну обязанностей, становится гордым обладателем 35к в месяц, директор, имея ещё больше обязанностей, получает аж целые 45к. Если делаешь руководству цифры, тебя особо не трогают, до тех пор, пока магнитовским перебещикам в голову не взбредет очередная гениальная идея, которую ты как хочешь, так и реализуй, даже в ущерб своему коллективу. Поверьте на вас всем плевать. Рт набирают от балды, лишь бы был дурачок, на которого все можно свалить. Св, за очень редким исключением, что-то делают. А так, своды за них собери, как решить свои проблемы реши сам и вообще, не мешай им ничего не делать. Оформил перевод из воронежа, потому что там вообще дно днищенское на руководящих постах, наивно предполагал, что в мск лучше, так как там точно другие рд и од, но толку ноль. Там те же магнитовские бестолочи. В итоге устроился к прямым конкурентам с зп в 2 раза больше и нормальными руководителями. Сейчас в самокате массовые увольнения классных сотрудников, которые умеют и хотят работать, а ленивые... Далее →

Компания не оплачивает счета за проведенные услуги. Не рекомендуем компанию к сотрудничеству. Далее →

Компания не оплачивает счета за проведенные услуги. Не рекомендуем компанию к сотрудничеству.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=119 754 Далее →