Работа диспетчером: отзывы и зарплаты в Липецке

Ищете работу диспетчером в Липецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа диспетчером в Липецке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Липецке

💲 Какая зарплата у ДИСПЕТЧЕР в Липецке?

Сотрудники указывают зарплаты от 32 100 до 33 000 руб.

Средняя зарплата 32 939 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают диспетчером? Статистика зарплат →
Работали ДИСПЕТЧЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы ГРУППА ЧЕРКИЗОВО
3.9
ГРУППА ЧЕРКИЗОВО (1)

Города:

Отзывы (5)

  • Группа черкизово: Задержки по зп нет, все как положено.

    02.08.2023 • Липецк • диспетчер
    ✓ Преимущества
    Стабильность Далее →
    ✗ Недостатки
    Менеджеры действительно думают, что они боги. Главнее них никого типа нет! Откаты хорошие получают. Безопасники, вы хоть смотрите за ними. Контроль есть какой-то? Далее →

  • ООО "АРКС7": Задержка выплаты зарплаты сотруднику, частичное удовлетворение иска о компенсации.

    13.08.2025 • Липецк • диспетчер • 💵 ЗП: 32100
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1886/2025 ~ М-1122/2025 Подробнее →

  • АО "Автоколонна № 1414": Суд взыскал зарплату и моральный ущерб с работодателя за задержку выплат.

    03.06.2024 • Липецк • диспетчер • 💵 ЗП: 32877
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3189/2024 ~ М-1554/2024 Подробнее →

  • АО "Автоколонная № 1414": Суд взыскал задолженность по зарплате и моральный вред в пользу истца.

    14.04.2024 • Липецк • диспетчер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2372/2024 ~ М-681/2024 Подробнее →

  • ООО "Стройинерт": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате частично.

    17.01.2022 • Волоколамск • диспетчер • 💵 ЗП: 33000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-115/2022 (2-1909/2021;) ~ М-2066/2021 Подробнее →