Работа диспетчером: отзывы и зарплаты в Хабаровске

Ищете работу диспетчером в Хабаровске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа диспетчером в Хабаровске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Хабаровске
💲 Какая зарплата у ДИСПЕТЧЕР в Хабаровске?
Средняя зарплата 59 483 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают диспетчером? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНЕ рекомендую работать с данным человеком — [Т.] [С.] [В.]. Мошенник полный. Я работала у него в строительной компании «Велес» на должности диспетчера. Работу вешают всю подряд, терпела до поры до времени. Привела друзей работать в офис, мужа. Вроде бы все хорошо шло. Лично я отработала там 4 месяца, другие же люди — первый месяц всего, но на других должностях. Первым звонком для меня должно было стать то, что он крайне негативно отзывался о прошлых сотрудниках на моей должности. Вторым же звонком — невыплата зарплаты разнорабочим и мастерам (сантехники, плиточники, штукатуры и т.д.). Я закрывала глаза, так как те люди бывали разными: алкоголики, мигранты, кидалы. Они получали сдельную оплату, у меня был оклад. Мне начали задерживать зарплату в последний месяц, о чем я выразила несогласие, и было принято решение, что я ухожу, с последующей выплатой з/п на следующей же неделе. К сожалению, оплату я не получила в оговорённый день, после чего пошла речь, мол, постажируй нам нового сотрудника. Новым сотрудником сначала стал мой муж, хотя он работал на другой должности, но он не справился с моим объемом и переработками. Он ушел в один день с еще одним человеком, и со [С.] БЫЛО обговорено, что он оплатит им отработанные дни по определенной сумме каждому. Конечно же,... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-504/2025 ~ М-389/2025 Далее →